如何成為一個快樂的職場人士
步入社會怎樣才能使自己變得快樂起來?是金錢,是職位,還是其它?那么,在職場之中,如何使自己變得快樂呢?一起來看看吧!
當準時下班成為一種奢侈,當黑眼圈和皺紋悄悄地爬上了我們的臉盤,我們驀然發(fā)現,悅耳的笑聲在我們的辦公室里日漸稀少了,取而代之的是急促地鍵盤敲擊聲和忙碌的腳步聲。
面對越來越大的工作壓力,我們是選擇一味地嘆氣抱怨或者干脆放棄?還是處之泰然,并努力在工作中尋找快樂,享受工作的過程?
人終其一生,半生都在工作。根據美國的研究顯示沒有錢會不快樂,但是賺更多的錢不會更快樂。薪水與職位不能讓一個人對于自己所從事的工作有高度的承諾。唯有在工作本身實現自我、感到快快樂,才能持久。
一、要選有興趣的職業(yè)
興趣是職場人力求認識某種事物或從事某項活動的心理傾向。它表現為職場人對某種事物或從事某種活動的選擇性態(tài)度和積極的情緒反應。興趣是職場人認識和從事活動的巨大動力,是推動職場人去尋求知識和從事活動的心理因素。凡是符合個人興趣的活動,就能提高職場人的`積極性,使人積極愉快地從事某種活動。
不同的職業(yè)需要不同的興趣特征。一個擅長技能操作的人,在技能操作領域得心應手,如果硬把他的興趣轉移到書本理論上來,他就會感到無用武之地,正是這種興趣上的差異,構成職場人選擇職業(yè)的重要依據。
職場人對某種職業(yè)感興趣,就會對該種職業(yè)活動表現出肯定的態(tài)度,在工作中調動整個心理活動的積極性,開拓進取,努力工作,有助于事業(yè)的成功。反之,強迫做自己不愿意做的工作,對精力、才能都是一種浪費。
個人的興趣愛好有很多,一般說來,興趣愛好廣泛的人,選擇職業(yè)時的自由度就大一些,更能適應各種不同崗位的工作。廣泛的興趣可以促使職場人注意和接觸多方面的事物,為自己選擇職業(yè)創(chuàng)造更多有利條件。
二、要提高職業(yè)能力
能力是指職場人成功地完成某種活動所必須具備的個性心理特征。在職業(yè)選擇時,要特別注意能力與職業(yè)的匹配,因為不少人往往將興趣誤認為是能力,這一點一定要搞清楚,否則,你將進入誤區(qū),事業(yè)難以成功。所以,要想獲得事業(yè)成功,還要注意發(fā)現你的能力,并將你的能力與職業(yè)相匹配。
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