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招聘求職也玩“咆哮” 提醒:使用要慎重
招聘求職也玩“咆哮” 提醒:使用要慎重
近日,繼“微博招聘”興起后,“咆哮體”招聘求職迅速在網(wǎng)絡(luò)上躥紅。“咆哮風(fēng)”一路刮向才市,企業(yè)與求職者也玩起了該形式來招聘求職,掀起了新鮮招聘求職風(fēng)。
近日,網(wǎng)絡(luò)上流傳一張“咆哮體”招聘海報(bào),“親。。。⌒枰粋(gè)漂亮的小姑娘做店長有木有。!為什么月薪1800+提成都沒有人關(guān)注啊。!只要你大專以上學(xué)歷,外加迷人微笑啊。!”在某微博平臺(tái)發(fā)表后,迅速被轉(zhuǎn)發(fā),網(wǎng)民們紛紛表示“招聘都用咆哮體,這樣的老板你們傷不起啊。!”
毅豐電器人事王先生說,“我覺得‘咆哮體’的最大優(yōu)點(diǎn)在于吸引眼球的同時(shí)做到品牌宣傳作用,另外也可提升招聘效果,讓廣大求職者找到一個(gè)放松方式。但這種形式只能針對(duì)部分性質(zhì)類型的企業(yè),并不是所有企業(yè)都適用。”
據(jù)記者調(diào)查,使用“咆哮體”招聘主要是部分企業(yè)表現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)招聘方面,企業(yè)通過“咆哮”形表達(dá)了招聘要求,職位薪資福利條件一般也會(huì)在“咆哮”內(nèi)容中體現(xiàn)。在常規(guī)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上,企業(yè)還是以傳統(tǒng)招聘海報(bào)形式進(jìn)行招聘,而且文字使用非常規(guī)范。
“好的企業(yè)職位,競(jìng)爭(zhēng)力大,自己雖然條件不差,但又怕不夠一次脫穎而出,就干脆試試‘咆哮體’先吸引住企業(yè)的眼球,爭(zhēng)取到機(jī)會(huì)再好好表現(xiàn)吧。”剛在網(wǎng)上投完簡(jiǎn)歷,還不忘把自己精心準(zhǔn)備的“咆哮體”自薦信附件帶上,求職者全先生向記者笑言道,“不過我女友就不贊同我發(fā)這個(gè),她說這感嘆號(hào)比字多,還不如加入一些自己的優(yōu)勢(shì)條件,機(jī)會(huì)比較大。”
招聘用“咆哮體”要慎重
佛山智通人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,招聘求職“咆哮體”的出現(xiàn),在一定程度上排解了部分企業(yè)HR人員和求職者的心理壓力。但不能一味的跟風(fēng)。(文/記者高敏華通訊員戴饒)
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