高端崗位需求抬頭
膠東在線網(wǎng)8月7日訊(記者 侯嘉偉)上周市人才市場舉辦了三場日常綜合型招聘會，共組織了超過200家的企業(yè)參會，提供了超過3500個需求崗位，與前一周相比基本上持平，但這也符合往年同期市場需求比較穩(wěn)定的狀態(tài)，預計近期仍將以穩(wěn)定的需求為主。在求職方面，由于上周天氣原因，上周前來市人才市場應聘的求職者有所減少，共有5500多名求職者參會，但人才供需比例為1.57:1，甚至略好于前一周的情況，市人才市場提醒廣大求職者，人才市場職位充足，一定要做好求職準備，隨時前來應聘。
上周崗位要求的學歷分布上看，不限學歷的實用型人才保持著比較穩(wěn)定的需求態(tài)勢，上周需求總量在1000人以上，根據(jù)目前的需求態(tài)勢看，最近我市企業(yè)這個階段以技能型人才招聘為主的人才需求特點，決定了未來一個月內，中專學歷及不限學歷的實用型人才仍然是需求的重點。上周學歷方面的另一大特點是�？萍耙陨先瞬判枨蟮难杆僭鲩L，據(jù)統(tǒng)計，上周需求總量竟超過了1500人，是6月份以來需求最多的一次，從需求企業(yè)的情況來看，主要集中在服務業(yè)企業(yè)和機械制造、化工制藥等領域，這些領域的企業(yè)需求穩(wěn)定性高，所以預計近期專科及以上人才將繼續(xù)維持穩(wěn)中有升的態(tài)勢。
上周人才需求的專業(yè)分布上看，最大的特點當屬技能型人才和高端人才需求崗位所占比例首次出現(xiàn)同時增長的狀態(tài)。首先是高端人才崗位的快速增長，據(jù)統(tǒng)計，上周崗位需求突破700人，可以說是今年以來需求最多的一次，主要的專業(yè)包括企業(yè)經(jīng)營管理顧問、經(jīng)營/策劃經(jīng)理、銷售主管、系統(tǒng)工程師、區(qū)域經(jīng)理、副總經(jīng)理、高級文秘等職位，可以說專業(yè)需求范圍逐漸在擴大，而需求人數(shù)也在逐漸擴大，僅營銷經(jīng)理一職需求總量竟也在200人左右。據(jù)統(tǒng)計，近來我是市場營銷人才需求有向高端崗位演化的趨勢，幾乎各類用人單位都存在不同程度的高端營銷人才缺乏狀況，而且該類人才在長期的`培訓、培養(yǎng)過程中，形成了日益專業(yè)化、人脈化、業(yè)績化、考核細化等特點，為人才供給在客觀上提出了更加嚴苛的要求。綜合上周高端崗位需求快速增長的特點，不容忽視的是，盡管崗位有所增加，待遇日益豐厚，但對崗位自身的要求卻沒有明顯增長。更多的崗位僅僅要求是�？埔陨蠈W歷，并沒有像前幾年動輒要求本科以上的學歷，顯示出廣大用人單位招聘此類崗位時更加偏愛能力和業(yè)績的趨勢。
技能型人才需求所占的比例繼續(xù)上漲，主要包括技工技師、后勤服務、電焊/鉚焊、電氣/工業(yè)電氣化、司機、普工、機械等類人才，總人數(shù)在800人左右。尤其是技工技師類人才，上周需求在400人左右，基本上與前一周持平。根據(jù)市人才市場初步分析，技工技師等技能型人才需求上漲并不是煙臺一地的特點，近來國內諸多加工制造業(yè)比較集中的地方，也不同程度的存在這樣的問題。而就我市而言，主要的需求方向還是集中在機械制造、電子信息、食品加工等傳統(tǒng)支柱產業(yè)領域。而根據(jù)相關部門的統(tǒng)計，近幾年來我市職業(yè)院校培養(yǎng)的技工、機械類等專業(yè)畢業(yè)生往往嚴重不足，從農村轉移的勞動力則存在著缺乏培訓、不具備信息技術等問題，所以在人才供給方面出現(xiàn)了一定的缺口。就待遇來看，我市技能型人才的平均待遇與國內其他發(fā)達制造業(yè)基地，甚至是省內的青島、東營、淄博等地市相比也根本不具備優(yōu)勢，甚至是遠低于這些地方，客觀上位我市吸引該類人才帶來了困難。
上周人才需求排行前十名的專業(yè)是：市場營銷類、技工技師、服務/后勤類、客戶服務/技術支持、計算機類、銷售主管、企業(yè)管理顧問、經(jīng)營管理、金融貿易、電焊工/鉚焊工。
上周人才供給排行前十位的專業(yè)是：計算機類、文秘類、電子信息、金融/貿易、財務類、管理類、機械類、法律法學類、化工類、行政類等。
上周登記的緊缺高薪崗位有：運營總監(jiān)、設備管理、土建工程師、機電、機械、電子工程師、客戶質量工程師、采購工程師、工業(yè)設計等。
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