2015河北月最低工資標準
我省月最低工資標準1480元居全國中下游 低于最低標準不行 錢少了就舉報 我省最低工資標準分四檔，我市各縣(市、區(qū))執(zhí)行不同的檔
9月28日，人力資源和社會保障部公布了全國各地最新的月最低工資標準調整情況，其中河北省以1480元居全國第19名。最低工資標準由省級以上政府制定，各設區(qū)市依照標準執(zhí)行。
我省以1480元居全國第19名
各地月最低工資標準中，深圳以每月2030元位居首位，上海以2020元位列次席，廣東以1895元排名第三。黑龍江以1160元在全國墊底。
我省與陜西、寧夏以1480元并列全國第19名，居于全國中下游。與周邊省市相比，我省是最低的，其他省市分別為：天津1850元、北京1720元、內蒙古1640元、山西1620元、山東1600元、河南1600元。
今年已有18個省份調整了工資指導線，我省暫未調整，我省上一次調整為2014年。
我省月最低工資標準分四檔，分別為：1480元、1420元、1310元、1210元，保定各縣(市、區(qū))根據(jù)具體情況執(zhí)行不同的檔。
工資低于標準的可舉報
9月30日，記者采訪市人社局了解到，最低工資標準由省級以上政府制定，各設區(qū)市依照標準執(zhí)行。
據(jù)了解，最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的`最低金額的勞動報酬，不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼。
如果工資低于此標準，是不是單位違反了相關規(guī)定?市人社局勞動關系處答復：因為要扣除“三險一金”中個人需要承擔的部分，所以有的人拿到手的工資會低于此標準，如果加上扣除的“三險一金”后符合此標準，則單位沒有違反規(guī)定。此外，在單位經(jīng)營狀況不佳或職工因病未能正常工作等情況下，月工資可以低于此標準。
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