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職業(yè)指導的歷史沿革-職場動態(tài)

時間:2020-11-24 17:20:07 職場動態(tài) 我要投稿

職業(yè)指導的歷史沿革-職場動態(tài)

   1898年,美國底特律中央中學校長杰西·戴維斯就開始在學校教育中探索實施教育咨詢和職業(yè)咨詢,強調職業(yè)信息的重要性并為學生提供就業(yè)信息。

??1901年,美國熱衷于社會改良運動的青年律師佛蘭克·帕森斯于在波士頓設立了公民服務機構,幫助失業(yè)青年和移民制訂尋找職業(yè)的計劃。

職業(yè)指導的歷史沿革-職場動態(tài)

??1908年,佛蘭克·帕森斯教授世界創(chuàng)立了第一個職業(yè)指導機構——波士頓地方職業(yè)局。

??1909年,佛蘭克·帕森斯等人出版了職業(yè)指導專著《職業(yè)選擇》,提出幫助人們正確選擇職業(yè)的三因素理論,確立了職業(yè)指導在現(xiàn)代社會中的地位,標志著職業(yè)指導理論的創(chuàng)立。

??1913年,美國成立了職業(yè)指導協(xié)會。到二戰(zhàn)結束時,已有會員3000余人。

??到上世紀20年代,興起了以美國為中心的職業(yè)指導運動。到70年代,職業(yè)指導引起世界各國關注,如英國、德國、日本、加拿大和原蘇聯(lián)。

??我國的職業(yè)指導可追溯到20年代初期。1916年,清華大學校長周寄梅先生首次將心理測試的.手段應用在學生選擇職業(yè)中,這標志著職業(yè)指導在我國開始建立。

??1919年,黃炎培等老一輩革命家、教育家在中華職業(yè)教育社的社刊,《教育與職業(yè)》雜志上發(fā)行了《職業(yè)指導號》,從介紹西方國家職業(yè)指導的理論與經(jīng)驗入手,結合當時的經(jīng)濟與社會狀況,提出了在我國開展職業(yè)指導的必要性。

??1920年,中華職教社成立了職業(yè)指導部,組織力量對社會職業(yè)狀況進行調查,對職業(yè)選擇方法進行演講。開展了一系列職業(yè)指導活動。如,1924年在上海、南京、濟南、武漢舉辦對中學生的升學與就業(yè)指導。

??1927年,中華職業(yè)教育社創(chuàng)辦了我國第一個為社會服務的組織"上海職業(yè)指導所",1929年,成立了海外職業(yè)指導部。此后,各地又建立了一批職業(yè)指導所,為發(fā)展我國職業(yè)指導事業(yè)奠定了基礎。但舊中國,經(jīng)濟凋敝,職業(yè)指導基本處于停滯狀態(tài)。

??新中國成立后,由于實行計劃經(jīng)濟和就業(yè)的統(tǒng)包統(tǒng)配等多種原因,職業(yè)指導沒有得到足夠重視。

??1978年,十一屆三中全會以來,黨和政府從國情出發(fā),開辟多種就業(yè)渠道,創(chuàng)建和發(fā)展勞動服務公司,并通過這一機構組織、培訓、協(xié)調勞動力的供求,職業(yè)指導也隨之發(fā)展起來。特別是改革開放以來,我國國民經(jīng)濟迅速發(fā)展。隨著所有制和產(chǎn)業(yè)結構調整以及勞動用工制度改革不斷深化,就業(yè)制度發(fā)生了根本變化,發(fā)展多種就業(yè)形式,運用市場調節(jié)就業(yè)結構,形成用人單位和勞動者雙向選擇、合理流動的就業(yè)機制,為職業(yè)指導提供了最好的發(fā)展機遇。

??1986年,勞動人事部培訓就業(yè)局編寫了就業(yè)訓練統(tǒng)編教材《就業(yè)指導》,供各地對求職人員開展職業(yè)培訓時使用,并通過職業(yè)介紹機構開展了初步的職業(yè)指導工作

??1994年,勞動部頒發(fā)了《職業(yè)指導辦法》,明確規(guī)定職業(yè)介紹機構應開展職業(yè)指導工作,配備專(兼職)職業(yè)指導員,向勞動者和用人單位提供指導和服務。

??同年,國家教委正式頒發(fā)了《普通中學職業(yè)指導綱要》,正式在普通中學引進職業(yè)指導,這樣,以就業(yè)指導為重點的職業(yè)指導成為當前我國教育的重要組成部分。  

??近年來,隨著經(jīng)濟結構調整和國有企業(yè)改革力度的加大,下崗職工再就業(yè)已成為職業(yè)指導的熱點話題。職業(yè)指導工作被納入到"再就業(yè)工程"之中,勞動保障部明確要求要在企業(yè)再就業(yè)服務中心實行"一三一工程",其中最重要的一項,就是對下崗職工的再就業(yè)實施職業(yè)指導。

??當前職業(yè)指導工作范圍更加廣闊,其工作內容開始滲透到社區(qū)服務、家政服務、創(chuàng)業(yè)指導和用工指導等領域,在形式上也更加多樣化,利用各種媒體、網(wǎng)絡進行指導,以"一對一"或“一對眾”的形式進行指導,根據(jù)求職者的不同情況進行分類指導等。

??1999年,勞動保障部又推出了職業(yè)指導人員國家職業(yè)標準,組織編寫了全國統(tǒng)一培訓教材,在組織培訓的基礎上,實行統(tǒng)一的鑒定考核,并按《職業(yè)指導辦法》的精神,逐步做到職業(yè)指導員持證上崗。

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