不露聲色的是帥才 老板到底出的哪招牌？

Sandy在朋友圈中是公認(rèn)的爽快人，雖然她是不折不扣的上海人，但朋友們都說她像北方人呢，直率、大方，喜怒好惡都形于色。對欣賞的人，她可以滔滔不絕；對看不上的人，她絕對是話不投機(jī)半句多。在她自己的社交圈里，她是人人都愿意交心的可人兒，可是在公司里，她卻老是升遷無望，都做了三年秘書了，還在繼續(xù)做下去。在她工作的那家大公司里，秘書升主管、升經(jīng)理不是不可能的，許多與她起點(diǎn)相同的同事都升職了，而Sandy老是沒戲�？戳巳�年，老板的牌理，Sandy仍然不大清楚呢。

　　比如Frank與Tony，似乎都是老板的重臣，但老板很明顯地親睞Frank，漠視Tony。宴席散了，他同F(xiàn)rank一起去酒吧；雙休日，兩人是橋牌搭子；談足球、談?wù)�治，他同F(xiàn)rank的觀點(diǎn)最一致。而對Tony，老板似乎不存在私下交往，對于Tony非常出色的業(yè)績，老板也不見得有特別的贊許。甚至在開銷售大會時(shí)，F(xiàn)rank說的話，老板頻頻點(diǎn)頭，仿佛他說的字字是珠璣，弄得Frank一臉得意；至于Tony，雖然說得可圈可點(diǎn)，但老板頻頻發(fā)問，把他折騰得一頭大汗。兩個(gè)人一塊隨老板出去辦事，晚上跟老板的車回來，老板會吩咐司機(jī)把Frank送到家，而Tony要求在附近的公交車站下車，老板并不強(qiáng)留。

　　在Sandy眼中，當(dāng)然Frank是嫡系，Tony是庶出。Sandy決定學(xué)乖，當(dāng)然就是對Frank更加熱情，對Tony略微淡漠。

　　但年終考評的時(shí)候，Tony的分?jǐn)?shù)比Frank高，這就意味著，老板心里對Tony的`認(rèn)可程度超過Frank，同時(shí)也意味著Tony的獎(jiǎng)金也高出Frank許多。到了公司派員工去美國受訓(xùn)的時(shí)候，老板欽點(diǎn)的是Tony。誰都知道，這趟美差是為榮升經(jīng)理做準(zhǔn)備的，這就意味著老板準(zhǔn)備提升Tony，而放棄Frank。

　　Tony去美國后，老板對Frank的喜歡似乎一如既往，F(xiàn)rank在沒有找到其他出路的情況下，當(dāng)然也不忍心拒絕老板的“喜歡”。有時(shí)候，Sandy打量老板那張臉，圓圓的，看起來一團(tuán)和氣，而這張臉后面，卻是一顆Sandy永遠(yuǎn)捉摸不透的心。當(dāng)老板嚴(yán)厲的時(shí)候，Sandy心里總是有幾分不安的；但當(dāng)老板同她特別近乎的時(shí)候，她又時(shí)不時(shí)想到Frank的遭遇。

　　一心向上的Sandy業(yè)余時(shí)間開始向書本找答案，看現(xiàn)代管理學(xué)叢書，也看了許多侍衛(wèi)官、副官之類人物寫的雜記，試圖從中找尋“真經(jīng)”。民國時(shí)期的某總統(tǒng)，一發(fā)脾氣就喜歡說“我殺你的頭，你給我滾！”但根據(jù)他的副官記載，他嘴里罵著要他滾、要?dú)⑺�頭的人，從來沒有被殺、被判卷鋪蓋滾蛋過，倒是他殷勤禮遇的人，后來被驅(qū)逐、被冷落、被殺頭。不露聲色才是帥才啊，原來如此！但要直白的Sandy變成喜怒不形于色的人才，還有長長的路要走啊。

　　斑竹點(diǎn)評：能夠摸清老板的心思，職場的路估計(jì)會順暢許多，可是人心又怎是可以輕易了解清楚的呢？掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的老板，既能協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系，又能夠讓下屬發(fā)揮自己的優(yōu)勢，將員工的情緒掌握在自己的手中，讓員工重視他的一舉一動(dòng)，這里面學(xué)問大了。(榆欣)

【不露聲色的是帥才 老板到底出的哪招牌？】相關(guān)文章：

關(guān)心員工健康的老板是好老板11-04

到底什么是好的工作？08-15

薪酬是老板心中的痛08-21

常見的廣告招牌類型09-12

廣告招牌主要的作用09-12

招牌親子丼的做法10-08

貴是一個(gè)招牌職場勵(lì)志文章01-15

制作廣告招牌需用的材料09-12

編導(dǎo)到底是干什么的09-07

日常護(hù)發(fā)的步驟是哪4個(gè)呢08-13