留學(xué)國外長(zhǎng)期不歸被除名 單位登報(bào)公示程序合法

 王某經(jīng)單位同意赴日留學(xué)，因其一直逾期未歸，單位通過《北京晚報(bào)》刊登公告，以王某自動(dòng)離職為由對(duì)其做出處理決定，王某不服向法院起訴要求撤銷該自動(dòng)離職處理決定。近日，北京市東城區(qū)人民法院判決駁回了王某的訴請(qǐng)。

    原告王某訴稱，原告系北京同仁醫(yī)院職工，1997年原告經(jīng)被告批準(zhǔn)赴日本留學(xué)，2002年獲醫(yī)學(xué)博士學(xué)位后繼續(xù)留日從事博士后研究。后回國因被告沒有合適崗位，原告至科學(xué)出版社有限責(zé)任公司工作。2009年，原告無意中發(fā)現(xiàn)自己的人事檔案中有一份被告作出的按自動(dòng)離職處理的處理決定。原告認(rèn)為，被告作出的處理決定沒有依據(jù)，且沒有送達(dá)。故向東城法院起訴要求撤銷該處理決定。

    北京同仁醫(yī)院辯稱，1997年，原告申請(qǐng)自費(fèi)赴日本研修1年，但逾期未歸。被告因此對(duì)原告作出按自動(dòng)離職的處理決定，并按照原告檔案中的家庭住址進(jìn)行送達(dá)，后被退回。被告只能通過《北京晚報(bào)》刊登了該處理公告。被告認(rèn)為，自己對(duì)原告的處理符合有關(guān)規(guī)定，且已經(jīng)依法送達(dá)，故不同意原告的訴訟請(qǐng)求。

    法院經(jīng)審理認(rèn)為，原告于1997年申請(qǐng)自費(fèi)赴日本研修1年，經(jīng)被告批準(zhǔn)，但原告一直逾期未歸，被告對(duì)原告作出按自動(dòng)離職的處理決定并無不妥；因無法送達(dá)被告登報(bào)公告要求原告辦理有關(guān)手續(xù)，此行為不違反有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。最終，法院駁回了原告的訴訟請(qǐng)求。

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