大學生警惕職場培訓洗腦

   新員工入職培訓課上，8個大學畢業(yè)生為了證明自己也能放下面子，便排成一排，在臺上互鉆胯下———近日，樂山某醫(yī)藥公司的一名新員工在網上發(fā)帖講述了自己在該公司培訓課上的所見所聞。該公司這種培訓員工的方式立即引起網友們的討論，多數網友認為涉嫌侮辱人格。對此，該公司董事長稱自己是在用親身經歷教育員工，“受得屈中屈，方為人上人”。

   大學生就業(yè)的形式，在現在高校不斷擴招下，可以說是日益嚴峻，已經到了“僧多粥少”的境地，很多大學畢業(yè)生，畢業(yè)了就等于失業(yè)了，社會上嚴重出現了人才供求不平等的現狀，而處于這種狀況下的大學畢業(yè)生們，更是為了自己的前途，如無頭蒼蠅一般的亂投應聘檔案，這就給了一些不法企業(yè)有了一個可趁之機，他們毫無顧慮的輕易就網絡到眾多的大學畢業(yè)生，然后根據自己的變態(tài)培訓計劃與方案，給這個大學畢業(yè)生們不斷的洗腦，達到為自己死心塌地的效果。

   而單純的大學畢業(yè)生們，因為自己本身的年齡限制，在這個階段是很容易收到鼓動的，于是，盲目的服從變態(tài)培訓的事，時有發(fā)生，在那些被曝光的培訓新聞里，當我們看到那些大學畢業(yè)生扭曲的行為和容顏時，真的很是為他們感到惋惜，好好的一段青春時光，就這樣被輕易的踐踏了，其人格和尊嚴何在？

   等他們有一天清醒過來時，一定會為自己當初的行為，而感到羞愧的。如何才能避免這種行為的發(fā)生呢？

   首先，大學畢業(yè)生們，在求職的時候，一定要掌握一個度，對于自己未來的薪酬，不要存在著過高的奢求，要相信一分耕耘一分收獲的道理，天上沒有掉餡餅的好事，當某一企業(yè)給出高價薪水時，一定不要被喜悅沖昏了頭腦，而是要理智的去分析自己勝任的能力，千萬不要掉進拿高薪來引誘你的職業(yè)陷阱。

   其次，就是在進入到企業(yè)內部參加職業(yè)培訓時，不可盲目的去相信培訓人員天高海闊的夸夸其辭，也不要輕易的去相信他們話中的燦爛前景，而應該用自己的心去判斷其中的虛實，這樣的理智心態(tài)下，才會避免遭受到這些打著培訓的旗幟，其實是在對大學畢業(yè)生洗腦的惡劣行為。

   真正做到了這些，大學畢業(yè)生的求職道路才會順暢。

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