暑假打工 謹(jǐn)防騙局
YJBYS就業(yè)指導(dǎo)的小編注意到，近年來，暑期工已經(jīng)越來越多。不少學(xué)生在暑期，進(jìn)入打工一族的行列，但是，暑期打工要謹(jǐn)防三大陷阱。
核心提示：
老板故意拖欠工資
被惡意拖欠工資，是暑期工常見的陷阱之一。每年暑假，導(dǎo)報龍巖新聞熱線都會接到學(xué)生來電反映被拖欠了工資。
龍巖的小蔡說，他去年在一個冷飲店打暑期工。雖然他并沒有被惡意拖欠工資，但是卻被克扣了不少工資。原本每個月800元的工資，最后只拿到500元。
小蔡說，老板以他遲到為由，扣掉了他部分工資。學(xué)生族打工，打工易討薪難，已經(jīng)是一個十分普遍的現(xiàn)象，而沒有簽訂勞動合同是學(xué)生討薪比較困難的原因之一。
支招
簽協(xié)議便于維權(quán)
北京盈科(廈門)律師事務(wù)所毛漢青律師說，學(xué)生暑期打工時，要有一定的維權(quán)意識。首先，在尋找合適工作之后，學(xué)生應(yīng)該跟用人單位簽訂書面協(xié)議，以便保障自身權(quán)益。
如果沒有簽訂協(xié)議，在維權(quán)時，也必須提供一些必要的證明。毛律師說，學(xué)生可以保留打工時的'相關(guān)憑證，比如工作證、簽到記錄等，一旦遇到糾紛，這些憑證都可以作為證據(jù)。
核心提示：
交的押金被沒收了
暑期打工，要謹(jǐn)防“賠了夫人又折兵”。由于學(xué)生防騙意識差，暑期打工，也容易被騙走錢財。
網(wǎng)絡(luò)上的暑期招工廣告，也是五花八門。其中，或許也有部分招聘廣告，暗藏著騙局。如果暑期打工，遇到用工單位要收取抵押金，那么要小心了。
一些用人單位在招聘時，往往收取不同金額的抵押金或收取身份證、學(xué)生證作為抵押物。這類招聘廣告，通常是以“高薪”作為誘惑，然后讓應(yīng)聘者先交納一定的押金。
用人單位多是以收取服裝費(fèi)、建檔費(fèi)等為由，收取一定的押金。而這些押金一旦被收取，就可能石沉大海。
支招
勿信“高薪”廣告
導(dǎo)報記者獲悉，勞動法明確規(guī)定：用人單位扣押身份證，或以擔(dān)保等其他名義向勞動者收取財物的，屬違法行為，給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
所以，暑期找工作，也是一門學(xué)問。暑期打工無可厚非，但必須正確對待，不能被高薪蒙蔽了雙眼，要時刻保持清醒的頭腦和理智，加強(qiáng)法律意識和自我保護(hù)意識。學(xué)生族暑期打工，最好通過學(xué)校推薦，或者通過一些可靠渠道尋找用人單位。
核心提示：
傳銷組織假裝招人
暑假臨近，一些傳銷組織蠢蠢欲動，把部分學(xué)生列為重點(diǎn)誘騙對象。
學(xué)生一旦進(jìn)入傳銷組織，就會被剝奪所有隨身錢財，同時失去人身自由。而這樣的遭遇，對于一個暫未踏入社會的學(xué)生來說，心理會對生活產(chǎn)生陰影，不利于今后找工作或者融入社會。
傳銷陷阱，多是利用學(xué)生暑期急于找工作的心理，以“介紹工作”、“高薪誠聘”、“擴(kuò)大就業(yè)”、“勤工儉學(xué)”、“網(wǎng)友邀約”、“假期旅行”等為名，引誘學(xué)生前往傳銷窩點(diǎn)后，脅迫或誘導(dǎo)學(xué)生參與傳銷。
支招
就算是好友，也要提防
學(xué)生找工作時，應(yīng)仔細(xì)鑒別招聘信息和招聘公司的合法性，盡量通過正規(guī)途徑獲取信息，避免誤入一些傳銷組織。
而傳銷組織，往往會利用一些關(guān)系網(wǎng)誘導(dǎo)學(xué)生，所以，暑假期間，就算是好友突然給你發(fā)來“打工邀請”，你也要多長個心眼，要多方打聽該好友的近況，以免被騙入傳銷組織。
此外，傳銷組織者會利用一些人夢想一夜暴富的心理，以網(wǎng)絡(luò)營銷、免費(fèi)旅行等手段引誘對方前往傳銷窩點(diǎn)，類似的廣告，學(xué)生也要提防。
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