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初入職場如何恰當(dāng)稱呼
職場有職場的規(guī)矩，無論上司是否是你很親密的朋友、親人或者是認(rèn)識(shí)的老鄉(xiāng)，在公司都應(yīng)以交往對象的職位相稱。職位是對方身份的象征。稱呼對方職位，是對對方的尊重。下面小編為您帶來初入職場如何恰當(dāng)稱呼！
【案例1】
李嫣大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入了一家出版社。在出版社，大部分員工都在一個(gè)平臺(tái)上辦公，鄰桌兩位年輕的女編輯互相稱呼“親愛的”，她倆稱呼對面身材魁梧的男同事為“大肥”，管后面高度近視的中年男人叫“眼鏡”。而自己是一個(gè)新來的員工，和同事之間該怎么稱呼才恰當(dāng)，實(shí)在令李小姐感到頭疼。
【案例2】
金先生在一家公司工作，一次，為了表示與領(lǐng)導(dǎo)親熱點(diǎn)，把部門經(jīng)理稱作“小王”，結(jié)果可想而知，屢被“穿小鞋”�！鞍ィ莻�(gè)人也太小肚雞腸了，連稱呼都這么計(jì)較，不知道怎么做到經(jīng)理的。”金先生后來跟同事念叨了此事，同事沒好氣地說：“這事，還真是你自己做得不妥當(dāng)。人家都是經(jīng)理了，你這么叫，不是存心讓他尷尬嗎？”
如果你是初涉職場的新人，面對“稱呼的尷尬”時(shí)該怎么辦？下面幾條，可謂是前人總結(jié)出來的職場稱呼寶典，不妨好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
不知道怎么叫，就先叫“老師”。新人進(jìn)單位，首先應(yīng)該對自己所在部門的所有同事有一個(gè)大致了解。如果是職位清楚的人，可以直接稱呼他們“張經(jīng)理、王經(jīng)理”等，對于其他同事，可以先一律稱“老師”。三人行，必有我?guī)�，叫聲老師總沒錯(cuò)。
變個(gè)法子喊高一檔。剛進(jìn)入一個(gè)公司，可以靈活一點(diǎn)，適時(shí)變個(gè)法子“高呼”同事。如，不知道同事的職位，就稱他為經(jīng)理，通過稱呼暗示他在你心目中的地位。當(dāng)然，時(shí)機(jī)要留意好，別在老總面前把普通的同事稱為經(jīng)理。
公司里親昵的叫法，能少就少。有些人喜歡在公司里玩“哥倆好”、“姐倆好”，其實(shí)過分親昵的叫法，一來容易引起別人誤會(huì)，二來也會(huì)顯得輕浮，特別是制度比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓�，這還是蠻犯忌的。
職業(yè)顧問認(rèn)為，其實(shí)稱呼沒有必要絕對化、固定化，在不同的情況下，應(yīng)有不同的稱呼。新進(jìn)一個(gè)單位，最好能夠熟知它的企業(yè)文化。同事之間的稱呼是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)，一個(gè)企業(yè)以什么類型的稱呼為主，與企業(yè)管理者的風(fēng)格、個(gè)性有緊密關(guān)系。
在以氛圍自由著稱的歐美企業(yè)中，無論是同事之間，還是上下級之間，一般互叫英文名字，即使是對上級甚至老板也是如此。如果用職務(wù)稱呼別人，反而會(huì)讓人覺得和環(huán)境格格不入。
在由學(xué)者創(chuàng)辦的企業(yè)里，大家可根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的習(xí)慣，彼此以“老師”稱呼。這個(gè)稱呼還適用于文化氣氛濃厚的單位，比如報(bào)社、電視臺(tái)、文藝團(tuán)體、文化館等。
在注重團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)、學(xué)習(xí)型企業(yè)及親情色彩濃厚的中小型家族企業(yè)里，等級觀念比較淡化，大家以行政職務(wù)相稱的情況比一般企業(yè)要少，互稱姓名的情況較多。而在等級觀念較重的企業(yè)，最好以行政職務(wù)相稱，如張經(jīng)理、陳總等，能表示對對方的敬重。
在私下里，同事之間的稱呼可以隨便一些。女孩子可叫她的小名，如麗麗、小燕；對男性年長者可稱“老兄”，年幼者為“老弟”等。不過，使用昵稱要注意把握分寸，不能不看對象、不分場合地亂叫一氣。還有些單位，同事之間私下里習(xí)慣反著叫：年長者稱年輕人為“老張”、“老王”，而年輕人則稱年長者為“小張”、“小王”。據(jù)說“反著叫”能讓部分年長者找到年輕的感覺，讓年輕者找到成熟和穩(wěn)重感。這類稱呼帶有幽默、調(diào)侃的味道，但應(yīng)當(dāng)慎用，因?yàn)椴⒉皇敲總�(gè)人都樂意被“反著叫”、“錯(cuò)著叫”的。
要做到稱呼得體，還要看場合。在辦公室、會(huì)議室、談判桌上等正式場合，要用正式的稱謂；而在聚餐、晚會(huì)、活動(dòng)等娛樂性的場合里，則可以隨意一些。除此之外，還有一個(gè)影響稱呼的因素是與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。如果你是和上級一同“摸爬滾打”混出來的“老人”，那么就完全沒有必要在稱呼上加以職務(wù)。而如果只是普通的工作關(guān)系，或是剛進(jìn)單位的新人，當(dāng)然還是用尊敬的稱謂為好。
初入職場怎么稱呼同事
職場有職場的規(guī)矩，無論上司是否是你很親密的朋友、親人或者是認(rèn)識(shí)的老鄉(xiāng)，在公司都應(yīng)以交往對象的職位相稱。職位是對方身份的象征。稱呼對方職位，是對對方的尊重。職場新人進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境后，一定要認(rèn)真了解自己工作的環(huán)境。因?yàn)樵谄髽I(yè)中，一個(gè)部門的同事在私下會(huì)對部門的主管有比較親熱的昵稱。這時(shí)，才入職的新人最好不要跟著部門的同事對其稱呼昵稱。畢竟才入職的新人跟上司的關(guān)系和老員工跟上司的關(guān)系不太一樣，跟著老員工稱昵稱會(huì)讓人覺得有些不合適。入職的新人在對主管的稱呼中，最好還是選擇職位性稱呼，這樣會(huì)覺得新人比較懂禮貌。才進(jìn)入職場的新人，一定要在第一時(shí)間弄清楚身邊每一個(gè)人的職務(wù)。如果連自己部門的主管都不清楚的人，主管會(huì)認(rèn)為你不尊重他。為此，新人在入職第一天，就要搞清楚身邊每一個(gè)人的職務(wù)，然后根據(jù)不同的職務(wù)，對其進(jìn)行正確的稱呼，以免尷尬。
初入職場稱呼同事的注意事項(xiàng)
1.新人報(bào)到后，首先應(yīng)該對自己所在部門的所有同事有一個(gè)大致了解，弄清楚每個(gè)人的職位。
2.對自己的上級，可以直接稱呼其職位。
3.在稱呼多位時(shí)，一定要從職位高的向職位低的逐一稱呼。
4.公司中多位老總都在時(shí)，稱呼的時(shí)候，一定要把每位老總的職位分開稱呼。
5.在稱呼的時(shí)候，一定要面帶微笑，眼睛直視(但不是死瞪)對方，表現(xiàn)要有禮貌。
6.才入職的新人一定要自然大方，不要太做作。
7.新人入職最好問問身邊同事，搞清楚他們的職位，以便正確地稱呼對方。
8.如果對其稱呼不清楚，可以禮貌地問對方：先生(女士)，我是新來的，不知道該怎么稱呼您？
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