國(guó)家職業(yè)資格職業(yè)道德復(fù)習(xí)資料

時(shí)間：2020-07-19 14:19:23 職業(yè)道德我要投稿

　　以下是國(guó)家職業(yè)資格職業(yè)道德復(fù)習(xí)的練習(xí)題，歡迎閱讀!

國(guó)家職業(yè)資格職業(yè)道德復(fù)習(xí)資料

　　一、職業(yè)道德知識(shí)部分：(1——50題)

　　單項(xiàng)選擇題答題指導(dǎo)

　　單項(xiàng)選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中每題有一個(gè)正確答案。

　　1.道德是(C)

　　(A)人與市場(chǎng)都具有的行為規(guī)范

　　(B)是規(guī)定了人們權(quán)利與義務(wù)的行為規(guī)范

　　(C)是一定社會(huì)階級(jí)向人們提出的處理人與人、人與社會(huì)、人與自然之間關(guān)系的行為規(guī)范

　　(D)是隨階級(jí)、國(guó)家的消亡而消亡的特殊行為規(guī)范

　　2.做人最重要的是(D)

　　(A)有一個(gè)健全的頭腦 (B)事業(yè)第一、家庭第二、

　　(C)掌握一定的職業(yè)技能 (D)以德為先，做有德之人

　　3.法律對(duì)人的品行發(fā)生作用是通過(guò)(D)

　　(A)社會(huì)輿論(B)教育感化(C)美惡評(píng)價(jià)(D)國(guó)家強(qiáng)制力

　　4.企業(yè)文化作為一個(gè)新概念，是由哪個(gè)國(guó)家首先提出來(lái)的(B)

　　(A)日本(B)美國(guó)(C)中國(guó)(D)德國(guó)

　　5.企業(yè)文化的核心是(D)

　　(A)企業(yè)規(guī)章制度 (B)企業(yè)形象

　　(C)企業(yè)職工職業(yè)道德 (D)企業(yè)價(jià)值觀

　　6.企業(yè)形象是企業(yè)文化的綜合表現(xiàn)，其本質(zhì)是(A)

　　(A)企業(yè)信譽(yù) (B)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量

　　(C)企業(yè)禮俗 (D)企業(yè)的整體環(huán)境

　　7.職業(yè)道德是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系的法寶，而企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系的主體是(A)

　　(A)職工與職工之間的關(guān)系 (B)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系

　　(C)領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系 (D)職工與企業(yè)之間的關(guān)系

　　8.文明禮貌是指(C)

　　(A)人們的行為和精神面貌符合物質(zhì)文化的要求.

　　(B)人們的行為和精神面貌符合精神文化的要求

　　(C)人們的行為和精神面貌符合先進(jìn)文化的要求

　　(D)人們的行為和精神面貌符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和要求

　　9.職工守則是(A)

　　(A)職工群眾自我教育的公約性規(guī)定

　　(B)是企業(yè)根據(jù)國(guó)家法令制定的行政規(guī)章制度

　　(C)是企業(yè)行政對(duì)違反規(guī)章制度的職工給予制裁或處分

　　(D)是企業(yè)規(guī)定職工應(yīng)享有的宏利和應(yīng)盡的義務(wù)。

　　10.在外賓面前我代表中國(guó)，在內(nèi)賓面前我代表北京，是講(C)

　　(A)企業(yè)的內(nèi)部形象和外部形象的辯證統(tǒng)一

　　(B)企業(yè)的公眾形象和經(jīng)營(yíng)形象的辯證統(tǒng)一

　　(C)企業(yè)的個(gè)體形象和整體形象的辯證統(tǒng)一

　　(D)企業(yè)的道德形象和管理形象的辯證統(tǒng)一

　　11.愛(ài)崗敬業(yè)的最高要求是(D)

　　(A)熱愛(ài)自己的工作崗位

　　(B)熱愛(ài)本職工作

　　(C)用恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作

　　(D)把有限的生命投人到無(wú)限的為人民服務(wù)之中

　　12.在中國(guó)歷史上第一個(gè)提出愛(ài)崗敬業(yè)的人是(B)

　　(A)荀子(B)孔子(C)孟子(D)莊子

　　13.職業(yè)理想形成的客觀依據(jù)是(A)

　　(A)社會(huì)發(fā)展的需要 (B)環(huán)境的影響

　　(C)愛(ài)教育程度 (D)人的年齡增長(zhǎng)

　　14.在職業(yè)活動(dòng)中人們應(yīng)該做的工作及承擔(dān)的義務(wù)是指(D)

　　(A)職業(yè)理想 (B)職業(yè)道德

　　(C)職業(yè)修養(yǎng) (D)職業(yè)責(zé)任

　　15.關(guān)于自身利益的闡述錯(cuò)誤的是(C)

　　(A)自利本身并不具有道德性 (B)它是社會(huì)人的一個(gè)基本存在事實(shí)

　　(C)自利追求是無(wú)道德操守的要求(D)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的每一個(gè)參與者都是自利行為者。

　　16.下列表述錯(cuò)誤的是(A)

　　(A)誠(chéng)實(shí)是守信的外部表現(xiàn)形成 (B)誠(chéng)實(shí)是守信的心理品格基礎(chǔ)

　　(C)守信是誠(chéng)實(shí)品德必然導(dǎo)致的行為 (D)守信是誠(chéng)實(shí)與否的判定依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)

　　17.人們?cè)街v究誠(chéng)實(shí)守信(A)

　　(A)越有利于社會(huì)的穩(wěn)定 (B)越應(yīng)該互相交流企業(yè)信息

　　(C)越不應(yīng)該慎思寡言 (D)越應(yīng)該襟懷坦白，無(wú)所保留

　　18.餐飲業(yè)和藥業(yè)一般有自己的行業(yè)服裝是因?yàn)?D)

　　(A)是特殊行業(yè)從業(yè)要求的規(guī)范 (B)是一種美的追求和標(biāo)志

　　(C)給人一種文明、清新、愉快的感覺(jué)(D)是職業(yè)的標(biāo)志、突出的是職業(yè)的特點(diǎn)

　　19.幽默(C)

　　(A)給人一種隨便、不嚴(yán)肅的感覺(jué)(B)是一種低級(jí)的搞笑形式

　　(C)是指語(yǔ)言上有趣或可笑而意味深長(zhǎng)(D)是一個(gè)人反映靈敏的表現(xiàn)

　　20：跳槽的錯(cuò)誤理解是(D)

　　(A)可能使一些職工不安心工作(B)可能給企業(yè)帶來(lái)一定的損失

　　(C)解決職工收人不盡人意的現(xiàn)象(D)是一種不愛(ài)崗、不敬業(yè)的行為

　　21.合同和契約(A)

　　(A)可以維護(hù)從業(yè)人員的各項(xiàng)合法權(quán)益

　　(B)可以根據(jù)員工的要求撤銷

　　(C)企業(yè)可以隨時(shí)解除與員工的合同與契約關(guān)系

　　(D)合同和契約是雙方協(xié)議，不具有強(qiáng)制性

　　22.變誠(chéng)信為企業(yè)無(wú)形資本，在企業(yè)內(nèi)部苦練內(nèi)功不包括(A)

　　(A)塑造形象(B)客戶至上(C)質(zhì)量第一(D)嚴(yán)守承諾

　　23.辦事公道就是(C)

　　(A)一分為二，各打五十大板(B)一團(tuán)和氣，折衷主義

　　(C)不偏不倚，按一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事(D)取中庸之道

　　24.“富貴不能淫，威武不能屈”是說(shuō)(D)

　　(A)從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己(B)堅(jiān)持按原則辦事

　　(C)不拘私情(D)不計(jì)得失，不畏權(quán)貴

　　25.堅(jiān)持真理應(yīng)做到(D)

　　(A)不講人情世故(B)不講個(gè)人利益

　　(C)不做違背領(lǐng)導(dǎo)的事(D)不應(yīng)有“好人主義”思想

　　26.“國(guó)破家亡，唇亡齒寒”是指(B)

　　(A)正確認(rèn)識(shí)公與私的關(guān)系(B)個(gè)人利益與國(guó)家、集體利益同等重要

　　(C)當(dāng)個(gè)人利益與國(guó)家、集體利益發(fā)生矛盾時(shí)應(yīng)一分為二

　　(D)個(gè)人利益是一種個(gè)人私利

　　27.光明磊落不包括(D)

　　(A)沒(méi)有私心(B)胸懷坦白(C)行為正派(D)落落大方

　　28.華羅庚說(shuō)：“天才在于積累，聰明在于勤奮”其含義是(C)

　　(A)勤勞是致富的基礎(chǔ)(B)勤勞是人類生存的必要條件

　　(C)事業(yè)成功只有勤奮

　　(D)天才是不斷積累聰明才智的結(jié)果

　　29.勤勞(C)

　　(A)用自己的雙手努力生產(chǎn)物質(zhì)財(cái)富，滿足生存需求

　　(B)用自己的雙手努力生產(chǎn)精神財(cái)富，滿足精神需求

　　(C)用自己的雙手努力生產(chǎn)物質(zhì)和精神財(cái)富滿足個(gè)人及社會(huì)需求

　　(D)用自己的雙手改變自身的命運(yùn)

　　30.節(jié)儉(D)

　　(A)就是節(jié)欲、禁欲(B)不利于刺激內(nèi)需，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)

　　(C)只是倫理道德不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展(D)“儉而有度，合理消費(fèi)”

　　31.關(guān)于“綠色”錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)是(D)

　　(A)主要指綠色的植物(B)節(jié)約能源支出

　　(C)再生利用(D不影響環(huán)境的自然狀況

　　32.“天下興亡多少事，自身貪腐厄運(yùn)”是指(D)

　　(A)所有政權(quán)的滅亡，都是由于貪腐

　　(B)如果自身貪腐，就不會(huì)發(fā)揮聰明才智

　　(C)只要不貪腐，就會(huì)有好運(yùn)(D)凡有貪腐，必有政權(quán)滅亡

　　33.不屬于經(jīng)濟(jì)法范疇的法律是(C)

　　(A)《合同法》(B)<消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》

　　(C)《行政法》(D)《專利法》

　　34.特定職業(yè)范圍，從事某種職業(yè)的人們共同遵定的行為準(zhǔn)則(B)

　　(A)職業(yè)道德(B)職業(yè)紀(jì)律(C)職業(yè)行規(guī)(D)法律法規(guī)

　　35.“人是生而自由的，但卻無(wú)處不在枷鎖中”(D)

　　(A)人生的信條就是自由

　　(B)人本來(lái)應(yīng)有自由，但法律、法規(guī)太多，自由就失去了

　　(C)人要自由就必須打破法規(guī)、法則(D)自由和法紀(jì)是辯證統(tǒng)一的

　　36.勞動(dòng)紀(jì)律是(D)

　　(A)限制員工的一種手段(B)是在工作中的管、卡、壓(C)不具備懲罰性質(zhì)(D)為了生產(chǎn)順利進(jìn)行而設(shè)定的

　　37.因?yàn)閯谫Y糾紛在工廠食堂下毒，使職工集體中毒是一種(C)

　　(A)違反職業(yè)道德的行為(B)違反職業(yè)紀(jì)律的行為

　　(C)違反法律的行為

　　(D)違反職工守則的行為

　　38.團(tuán)結(jié)互助的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)(B)

　　(A)為了實(shí)現(xiàn)共同的利益目標(biāo)，互相幫助，互相支持

　　(B)為了實(shí)現(xiàn)各自的利益目標(biāo)，互相幫助，互相利用

　　(C為了實(shí)現(xiàn)共同的利益目標(biāo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展

　　(D要求從業(yè)人員顧全大局，友愛(ài)親善

　　39.下列說(shuō)法表述錯(cuò)誤的團(tuán)結(jié)互助是(C)

　　(A)能營(yíng)造和諧的人際氛圍(B)能提高企業(yè)內(nèi)部的'凝聚力

　　(C)能增強(qiáng)企業(yè)外部的向心力(D)能促進(jìn)社會(huì)共同發(fā)展

　　40.平等尊重是指(D)

　　(A)彼此地位相等的人互相尊重，互相信任

　　(B)彼此生活條件相同的人，互相尊重，互相信任

　　(C)彼此工作性質(zhì)相同的人互相尊重，互相信任

　　(D)不管彼此、地位、生活條件、工作性質(zhì)有多大差別應(yīng)互相尊重、互相信任

　　41.下列說(shuō)法，正確的是(B)

　　(A)合作與競(jìng)爭(zhēng)是一對(duì)不可調(diào)和的矛盾(B)只談競(jìng)爭(zhēng)，不講合作，會(huì)導(dǎo)致惡性競(jìng)爭(zhēng)(C)只講合作，不講競(jìng)爭(zhēng)能創(chuàng)造和諧的環(huán)境(D)需要合作時(shí)只講合作，需要競(jìng)爭(zhēng)時(shí)只談競(jìng)爭(zhēng)

　　42.處理主角與配角的關(guān)系，錯(cuò)誤的是(A)

　　(A)主角在生產(chǎn)中起完全作用(B)配角應(yīng)當(dāng)充當(dāng)無(wú)名英雄

　　(C)主角應(yīng)認(rèn)識(shí)到配角不可缺少的作用(D)配角應(yīng)配合主角，共同完成本職工作

　　43.創(chuàng)新的本質(zhì)是突破，核心是(D)

　　(A)奇(B)特(C)異(D)新

　　44.創(chuàng)新思維的方法中多方面、多角度、多層次的思維是(A)

　　(A)發(fā)散思維(B)逆向思維(C)側(cè)向思維(D)動(dòng)態(tài)思維

　　45.創(chuàng)新在實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)為(B)

　　(A)發(fā)展性(B)開(kāi)拓性(C)創(chuàng)造性(D)前矚性

　　46.關(guān)于創(chuàng)新的錯(cuò)誤理解是(D)

　　(A)創(chuàng)新是打破舊的傳統(tǒng)(B)創(chuàng)新是打破舊的思維模式

　　(C)創(chuàng)新是打破舊的思維觀念(D)創(chuàng)新是否定一切舊的東西