堅(jiān)持自己的職業(yè)操守
由于業(yè)績(jī)突出，我被老板破格提名為人事經(jīng)理。上任之前，老板說(shuō)：“人事經(jīng)理是維持公司發(fā)展和運(yùn)轉(zhuǎn)的‘血脈’。招不到合適人才，就意味著公司不能補(bǔ)充新鮮血液，缺乏活力。正因?yàn)槟阋郧芭e薦過(guò)不少優(yōu)秀人才，所以公司才有今天的超常發(fā)展。我相信你的人品，在這個(gè)崗位上能幫公司把好這個(gè)關(guān)。”聽完，我重重地點(diǎn)了頭。
春季人才招聘會(huì)開始后，我要招錄五名業(yè)務(wù)員。正當(dāng)我擬訂招聘計(jì)劃書時(shí)，管人事財(cái)務(wù)后勤的霍總不知什么時(shí)候進(jìn)了辦公室。做了工作上的交代，閑扯了一會(huì)別的事，霍總不經(jīng)意地嘆道：“現(xiàn)在大學(xué)生找工作難�。≡跅l件許可的情況下，該通融的就通融一下。”聽他話中有話，我隨口問(wèn)了一句，霍總，有什么事就不妨直言吧！招人的大原則是我們共同制訂的，只要符合條件，我會(huì)按制度辦。
霍總猶豫了一會(huì)兒，這才吞吞吐吐地講出苦衷。他有個(gè)侄兒，讀擴(kuò)招后的學(xué)校，專業(yè)與公司業(yè)務(wù)員根本對(duì)不上口，況且學(xué)業(yè)成績(jī)一般。其弟弟找過(guò)他幾次，想進(jìn)我們這樣有實(shí)力的大公司�；艨傃韵轮馐亲屛叶ㄏ蛘衅�，在筆試和面試中手下留情，放他一馬。
聽完這話，我心里十分矛盾，如果都這樣，這次公開招聘就失去了它應(yīng)有的`意義。當(dāng)然，如果不給予霍總方便，他是我的頂頭上司，說(shuō)不定以后會(huì)給我小鞋穿。
果然，正式招聘那天，一個(gè)大學(xué)生等人群散去后，怯怯來(lái)到攤位前，遞過(guò)簡(jiǎn)歷，接著小聲說(shuō)出了他和霍總的那層關(guān)系。還說(shuō)筆試的答案都有了，就看我正式面試后發(fā)句話。這不是舞弊嗎？我對(duì)霍總越軌直接定人的做法很反感。最關(guān)鍵的是，他的親戚壓根就不符合要求。出于職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的要求，還有不能辜負(fù)老板的厚望，我決定在這個(gè)位置上做出應(yīng)有的決定。
招錄結(jié)束后，我把名單直接報(bào)給了老板，沒(méi)有霍總的親戚。他氣急敗壞，又不好當(dāng)面發(fā)作。之后，他在工作上處處為難我。受不了這個(gè)氣，我憤然遞交了辭職報(bào)告。
正當(dāng)我尋找新的公司時(shí)，那天，老板突然給我打了電話。他言辭誠(chéng)懇地說(shuō)，他弄清了事情的原委，經(jīng)董事會(huì)討論，霍總被降為管后勤的部門經(jīng)理。他說(shuō)讓我回來(lái)，公司需要像我這樣堅(jiān)持原則、不為權(quán)勢(shì)所動(dòng)的人事經(jīng)理。
掛了電話，我心里五味雜陳，感嘆得最多的是，堅(jiān)持職業(yè)操守，終將會(huì)被人理解。
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