- 相關(guān)推薦
IT職場新人如何快速提高自己
網(wǎng)友問：
您作為IT行業(yè)的資深人士，請您給晚輩指點指點。鄙人去年剛本科畢業(yè)，之前有做過兩個月的網(wǎng)站，但懷揣著一顆不安份的心，于7月南下廣東。從7月到12 月，在一家代理ERP軟件公司里工作了半年，對中小企業(yè)ERP，財務(wù)會計、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)管理的各模塊基本數(shù)據(jù)都能跑通，做技術(shù)支持幾個月后，做過一個實施項目。但由于公司業(yè)績不是很好，老板自己都快撐不下去了，面臨這種情況，考慮到自己的生存狀況，我選擇了離開，盡管學(xué)到了一些行業(yè)知識。
于今年1月份開始了第二份工作，原本進(jìn)公司只是負(fù)責(zé)ERP軟件方面的，可沒想到進(jìn)去后，IT主管只會說，下面的事做交給我一個人搞，網(wǎng)絡(luò)、硬件維護(hù)、ERP軟件全都一個人負(fù)責(zé)（公司小，50臺電腦左右）。因此，工作時間都被些瑣碎的雜事占據(jù)，接觸ERP技術(shù)方面的時間就很少，盡管ERP軟件是由集團(tuán)自主開發(fā)的基于ORACLE的，但小的子公司根本就接觸不到核心技術(shù)。如果長時間這樣下去，勢必學(xué)到的東西少且沒有競爭力，更沒有核心的東西可言了。因此，想請前輩給指點指點，如何才能快速的學(xué)習(xí)成長，并掌握具有一定競爭力的技術(shù)。
回答：
首先我要向你說明，我并非什么IT行業(yè)的資深人士，水平淺的很，不是我謙虛，我只是涉獵的范圍比較廣，我一般是要什么就學(xué)什么，技術(shù)功底不扎實。
你這種情況，是許許多多的剛畢業(yè)的年輕人都會遇到的問題，剛?cè)肷鐣娜耍罴芍M好高騖遠(yuǎn)，你從7月到現(xiàn)在4月不到一年的時間，換了一份工作，對現(xiàn)在的工作不滿，我覺得你有些太急燥了，可能你確實有特殊情況，比如說前一家公司業(yè)績不好要撐不下去了。很多很多的時候，我們找工作并不是那么的如愿以償，人總是會覺得別人活得比自己好。就你而已，你一天除了上班，還有自己的時間么？或者說你在上班是否有時間在去聊QQ上開心網(wǎng)之類的呢？很多時候，我們不能期望公司（就是大環(huán)境）給我?guī)硎裁闯砷L，對很多人來說，這種機(jī)會是可遇不可求的，因為好的公司和職位這么少，僧多粥少啊。所以，我們需要自修，只要公司的事情不會太占用你的時間（比如說一周上七天班，天天加班到12點之類的），你就有機(jī)會靠自己的學(xué)習(xí)來提高自己。
我一向認(rèn)為，搞程序的人，首先要通過自我學(xué)習(xí)提高自己，讓自己提高到一定水平，你才有機(jī)會去學(xué)習(xí)到更多的東西，接觸到更多的人。這個有點類似于馬太效應(yīng)，強(qiáng)者愈強(qiáng)，弱者恒弱，所以你一定要想辦法打破，讓自己達(dá)到一定的水平，你就發(fā)現(xiàn)，你有很多很多的機(jī)會。
另一方面，就你的工作而已，年輕人入社會一年之內(nèi)，在99%以上的公司都可以學(xué)習(xí)到東西的，不是只有進(jìn)入大公司才有學(xué)習(xí)機(jī)會的，小公司你能接觸到更多的層面，大公司工業(yè)化較強(qiáng)，往往你就是一個螺絲，你只能做一個很細(xì)很細(xì)的部分，最重要的，中國大多數(shù)企業(yè)都是小公司。記住，這個世界不一定要接觸到所謂的核心技術(shù)才有競爭力的，比如說你現(xiàn)在負(fù)責(zé)了很多事情，從另一個角度來看，是不是鍛煉了你的反應(yīng)能力？當(dāng)然，我并不是讓大家隨便找家公司就隨便過了，不是這個意思。
最后，我總結(jié)一下
1. 99%的公司都有讓新入社會一年的同學(xué)們有學(xué)習(xí)的機(jī)會。
2. 對于新人，在沒有什么好的選擇情況下，只要公司按正常時間上班，能保留你學(xué)習(xí)的時間，就可以留下自修提高競爭力。
3. 任何一家公司都有你學(xué)習(xí)的地方，大公司你學(xué)習(xí)做螺絲丁，小公司學(xué)習(xí)做多面手。
4. 只有少數(shù)人才能進(jìn)大公司，只有少數(shù)人才有機(jī)會進(jìn)大公司。那是一片紅海，沒必要頭破血流進(jìn)去，因為去了大公司，你也不一定能有多強(qiáng)。
5. 人一定是靠自己的努力，自我學(xué)習(xí)非常非常重要。
【IT職場新人如何快速提高自己】相關(guān)文章：
新人如何快速融入職場08-07
如何快速提高職場情商09-20
職場新人如何快速成長07-28
職場新人如何快速融入環(huán)境08-15
職場新人如何才能快速發(fā)展？07-28
職場新人如何對工作快速上手10-12
職場新人如何快速變身為職場達(dá)人06-15
職場新人如何快速融入團(tuán)隊08-11
職場新人如何快速融入工作環(huán)境08-11