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職業(yè)生涯設(shè)計的"三定"原則

時間:2020-10-28 17:36:20 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

職業(yè)生涯設(shè)計的"三定"原則

  首先要"定向",此為"一定"。方向定錯了,則南轅而北轍,距離目標(biāo)會越來越遠(yuǎn),還要重新走回頭路,付出較大的代價。

職業(yè)生涯設(shè)計的"三定"原則

  二是"定點(diǎn)"。所謂"定點(diǎn)"就是定職業(yè)發(fā)展的地點(diǎn)。比如有些選擇去南方,有些選擇到上海、滬寧線一帶發(fā)展,有的則選擇去邊疆、大西北,都無可非議。俗話說"各有志"嘛。但應(yīng)該綜合多方面因素考慮,不可一時沖動,心血來潮,感用事。比如有的去了南方,認(rèn)為那里是改革開放的前沿,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),薪資水平較高。但忽略了競爭強(qiáng)烈、觀念差異、心理承受能力,甚至于氣候、水土等因素,結(jié)果時間不長又跳槽離開。當(dāng)然這也無所謂。但如果一開始就選準(zhǔn)方向,就可以在一個地方,圍繞一個職業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展,對自己的資歷和經(jīng)驗都會有助益和長進(jìn)。時間加努力,有望為某一領(lǐng)域的資深士,豈不更為有利。頻繁更換地點(diǎn),今天在這,明天到那,對職業(yè)生涯長肯定弊多利少。

  三是"定位"。擇業(yè)前要對自己水平、能力、薪資期望、心理承受度等進(jìn)行全面分析,做出較準(zhǔn)確的定位。不可悲觀,把自己定位過低。更不要高估自己,導(dǎo)致期望值過高。一但不能如愿,失望也就越大。不要過分在意公司的名氣,薪資的高低。只要這家公司、這項專業(yè)崗位適合我,是我所向往和追求的,就應(yīng)該去試一試,爭取被錄用。確立從基層做起、從基礎(chǔ)做起,逐步積累經(jīng)驗,循序漸進(jìn),謀求發(fā)展的思想理念�?赡軐Φ囊簧紩泻锰�。

  除了這"三定",其實(shí)還有很重要的"一定",就是"定心"。心神不定,朝三暮,何能準(zhǔn)確地"定向、定點(diǎn)、定位"!不過無論做什么,都需要"定心"。不然,老百姓怎么會說"心不定,錢沒命"呢?

  簡單的說,"三定"實(shí)際上就是解決職業(yè)生涯設(shè)計中"干什么"、",想知道上海市普陀區(qū)公證處何處干"、"怎么干"這三個最基本的問題。這三個問題解決好了,職業(yè)生涯發(fā)展就會比較順利。

  職業(yè)生涯自我規(guī)劃五步

  在許多機(jī)構(gòu)和專家那里,職業(yè)生涯規(guī)劃似乎非得借助他們。不可否認(rèn),這方面的研究必須有心理學(xué)等方面的知識和訓(xùn)練;而一個有基本文素養(yǎng)的,做職業(yè)生涯的規(guī)劃,則可使用一些簡便易行的方,包括五步。

  用五個問題歸零思考

  這種方是被許多士應(yīng)用的方,依托的是歸零思考的模式,從問自己是誰開始。然后一路問下去,共有五個問題--

  1我是誰?

  2我想做什么?

  3我會做什么?

  4環(huán)境支持或允許我做什么?

  5我的職業(yè)與生規(guī)劃是什么?

  回答了這五個問題,找到它們的最高共同點(diǎn),您就有了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  如果您有興趣,現(xiàn)在就可以試試。

  先取出五張白紙、一枝鉛筆、一塊橡皮。

  在每張紙的最上邊分別寫上以上五個問題。

  然后,靜下心來,排除干擾,按照順序,獨(dú)立地仔細(xì)思考每一個問題。

  對于第一個問題"我是誰?"回答的要點(diǎn)是:面對自己,真實(shí)地寫出每一個想到的答案;寫完了再想想有沒遺漏,認(rèn)為確實(shí)沒有了,按重要進(jìn)行排序。

  對于第二問題"我想做什么?"可將思緒回溯到孩童時代,從生初次萌生第一個想干什么的念頭開始,然后隨年齡的增長,回憶自己真心向往過想干的事,并一一地記錄下來,寫完后在想想有無遺漏,確實(shí)沒有了,就進(jìn)行認(rèn)真的排序。

  對于第三個問題"我會做什么?"則把確實(shí)證明的能力和自認(rèn)為還可以開發(fā)出來的潛能都一一列出來,認(rèn)為沒有遺漏了,就進(jìn)行認(rèn)真的排序。

  第個問題"環(huán)境支持或允許我做什么?"的回答則要稍做分析:環(huán)境,有本單位、本市、本省、本國和其他國家,自小向大,只要認(rèn)為自己有可能借助的環(huán)境,都應(yīng)在考慮范疇之內(nèi);在這些環(huán)境中,認(rèn)真想想自己可能獲得什么支持和允許,搞明白后一一寫下來,再以重要排列一下。

  如果能夠回答第五個問題"我的職業(yè)與生規(guī)劃是什么?"您就有了最后答案了。做是:把前張紙和第五張紙一字排開,然后認(rèn)真比較第一至第張紙上的答案,將內(nèi)容或相近的答案用一條橫線連起來,您會得到幾條連線,而不與其他連線相的又處于最上面的線,就是您最應(yīng)該去做的事,您的職業(yè)生涯就應(yīng)該以此為方向。并在此方向上以三年為單位,提出近期、中期與遠(yuǎn)期的目,你知道江西撫州市區(qū)地圖標(biāo),再在近期的目標(biāo)中提出今年的`目標(biāo),將今年的目標(biāo)分解為每季度目標(biāo)、每月目標(biāo)、每周目標(biāo)、每天目標(biāo)。這樣,您每天睡前就可以對照自己的目標(biāo)進(jìn)行反省,總結(jié)當(dāng)就與失誤、經(jīng)驗與教訓(xùn),修正明天的目標(biāo)與方,第二天醒過來后稍加溫習(xí)就可以投入行動了!這樣積月累,沒有不能實(shí)現(xiàn)的規(guī)劃。

  個與職業(yè)生涯設(shè)計相符嗎?

  最好干與自己格相符的職業(yè),否則,也不是不可能,只是付出的代價可能要大一些。在現(xiàn)代擇業(yè)觀念里,除了要考慮"社會價值"、"社會地位"等等,個、興趣也是重要標(biāo)準(zhǔn)。因為畢竟,快樂地工作是最重要的。

  個與職業(yè)匹配度

  一個的個會影響到職業(yè)的適宜度。當(dāng)他從事的職業(yè)與其個相吻合時,就可能發(fā)揮出能力,容易做出就;反之可能導(dǎo)致其原有才能的浪費(fèi),或者必須付出更大的努力才能。

怎樣及早發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)適宜領(lǐng)域呢?興趣點(diǎn)是職業(yè)潛能的探測器。除此之外,心理測量也可以幫助發(fā)現(xiàn)適宜的職業(yè)。從職業(yè)心理輔導(dǎo)的角度看,職業(yè)向測驗是一種科學(xué)又快捷的工具,可以使迅速了解適宜的職業(yè)與學(xué)業(yè)領(lǐng)域。有些朋友常為處跳槽而苦惱,如果找準(zhǔn)自己的興趣點(diǎn)和職業(yè)傾向,就會在職業(yè)生涯中少走彎路。

  職業(yè)選擇并非都能如愿以償,還有許多在自己不喜歡的職業(yè)領(lǐng)域中平凡地工作。那么,你看職業(yè)生涯設(shè)計的"三定"原則我們是否一定要通過職業(yè)轉(zhuǎn)換來使自己獲得事業(yè)上的輝煌?其實(shí),最好干與自己格相符的職業(yè),但的個并不能決定他的社會價值與就水平。當(dāng)發(fā)現(xiàn)的個與職業(yè)的匹配度不高時,可以通過個努力來彌補(bǔ)自身不足。反過來說,一個在自己適宜的職業(yè)中不努力也不會。

  職業(yè)轉(zhuǎn)換不一定使步入,不如意的原因有兩個方面,一是個的努力程度,二是職業(yè)的質(zhì)。做任何工作都需要艱苦的付出才能。作者袁時不喜歡重復(fù)的工作,教師和快餐店的工作都讓她感受到了重復(fù)中的無聊。她的個中有一種"不安分"的分,心理學(xué)上稱之為T型格。具有這種個的不安于現(xiàn)狀,喜歡變化與刺激,希望在新月異的環(huán)境中生,富于挑戰(zhàn)的工作使他們?nèi)玺~得水。但是,任何工作都有保鮮期,需要耐與毅力。無論什么樣的職業(yè)領(lǐng)域,只要富有創(chuàng)造,就會有無窮快樂。當(dāng)一個充分挖掘個內(nèi)在資源與主動時,就不會過多地抱怨外在環(huán)境因素了。只要努力堅持,在許多職業(yè)領(lǐng)域中我們都可以為自己創(chuàng)造的條件。

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  首先要"定向",此為"一定"。方向定錯了,則南轅而北轍,距離目標(biāo)會越來越遠(yuǎn),還要重新走回頭路,付出較大的代價。

職業(yè)生涯設(shè)計的"三定"原則

  二是"定點(diǎn)"。所謂"定點(diǎn)"就是定職業(yè)發(fā)展的地點(diǎn)。比如有些選擇去南方,有些選擇到上海、滬寧線一帶發(fā)展,有的則選擇去邊疆、大西北,都無可非議。俗話說"各有志"嘛。但應(yīng)該綜合多方面因素考慮,不可一時沖動,心血來潮,感用事。比如有的去了南方,認(rèn)為那里是改革開放的前沿,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),薪資水平較高。但忽略了競爭強(qiáng)烈、觀念差異、心理承受能力,甚至于氣候、水土等因素,結(jié)果時間不長又跳槽離開。當(dāng)然這也無所謂。但如果一開始就選準(zhǔn)方向,就可以在一個地方,圍繞一個職業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展,對自己的資歷和經(jīng)驗都會有助益和長進(jìn)。時間加努力,有望為某一領(lǐng)域的資深士,豈不更為有利。頻繁更換地點(diǎn),今天在這,明天到那,對職業(yè)生涯長肯定弊多利少。

  三是"定位"。擇業(yè)前要對自己水平、能力、薪資期望、心理承受度等進(jìn)行全面分析,做出較準(zhǔn)確的定位。不可悲觀,把自己定位過低。更不要高估自己,導(dǎo)致期望值過高。一但不能如愿,失望也就越大。不要過分在意公司的名氣,薪資的高低。只要這家公司、這項專業(yè)崗位適合我,是我所向往和追求的,就應(yīng)該去試一試,爭取被錄用。確立從基層做起、從基礎(chǔ)做起,逐步積累經(jīng)驗,循序漸進(jìn),謀求發(fā)展的思想理念�?赡軐Φ囊簧紩泻锰�。

  除了這"三定",其實(shí)還有很重要的"一定",就是"定心"。心神不定,朝三暮,何能準(zhǔn)確地"定向、定點(diǎn)、定位"!不過無論做什么,都需要"定心"。不然,老百姓怎么會說"心不定,錢沒命"呢?

  簡單的說,"三定"實(shí)際上就是解決職業(yè)生涯設(shè)計中"干什么"、",想知道上海市普陀區(qū)公證處何處干"、"怎么干"這三個最基本的問題。這三個問題解決好了,職業(yè)生涯發(fā)展就會比較順利。

  職業(yè)生涯自我規(guī)劃五步

  在許多機(jī)構(gòu)和專家那里,職業(yè)生涯規(guī)劃似乎非得借助他們。不可否認(rèn),這方面的研究必須有心理學(xué)等方面的知識和訓(xùn)練;而一個有基本文素養(yǎng)的,做職業(yè)生涯的規(guī)劃,則可使用一些簡便易行的方,包括五步。

  用五個問題歸零思考

  這種方是被許多士應(yīng)用的方,依托的是歸零思考的模式,從問自己是誰開始。然后一路問下去,共有五個問題--

  1我是誰?

  2我想做什么?

  3我會做什么?

  4環(huán)境支持或允許我做什么?

  5我的職業(yè)與生規(guī)劃是什么?

  回答了這五個問題,找到它們的最高共同點(diǎn),您就有了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

  如果您有興趣,現(xiàn)在就可以試試。

  先取出五張白紙、一枝鉛筆、一塊橡皮。

  在每張紙的最上邊分別寫上以上五個問題。

  然后,靜下心來,排除干擾,按照順序,獨(dú)立地仔細(xì)思考每一個問題。

  對于第一個問題"我是誰?"回答的要點(diǎn)是:面對自己,真實(shí)地寫出每一個想到的答案;寫完了再想想有沒遺漏,認(rèn)為確實(shí)沒有了,按重要進(jìn)行排序。

  對于第二問題"我想做什么?"可將思緒回溯到孩童時代,從生初次萌生第一個想干什么的念頭開始,然后隨年齡的增長,回憶自己真心向往過想干的事,并一一地記錄下來,寫完后在想想有無遺漏,確實(shí)沒有了,就進(jìn)行認(rèn)真的排序。

  對于第三個問題"我會做什么?"則把確實(shí)證明的能力和自認(rèn)為還可以開發(fā)出來的潛能都一一列出來,認(rèn)為沒有遺漏了,就進(jìn)行認(rèn)真的排序。

  第個問題"環(huán)境支持或允許我做什么?"的回答則要稍做分析:環(huán)境,有本單位、本市、本省、本國和其他國家,自小向大,只要認(rèn)為自己有可能借助的環(huán)境,都應(yīng)在考慮范疇之內(nèi);在這些環(huán)境中,認(rèn)真想想自己可能獲得什么支持和允許,搞明白后一一寫下來,再以重要排列一下。

  如果能夠回答第五個問題"我的職業(yè)與生規(guī)劃是什么?"您就有了最后答案了。做是:把前張紙和第五張紙一字排開,然后認(rèn)真比較第一至第張紙上的答案,將內(nèi)容或相近的答案用一條橫線連起來,您會得到幾條連線,而不與其他連線相的又處于最上面的線,就是您最應(yīng)該去做的事,您的職業(yè)生涯就應(yīng)該以此為方向。并在此方向上以三年為單位,提出近期、中期與遠(yuǎn)期的目,你知道江西撫州市區(qū)地圖標(biāo),再在近期的目標(biāo)中提出今年的`目標(biāo),將今年的目標(biāo)分解為每季度目標(biāo)、每月目標(biāo)、每周目標(biāo)、每天目標(biāo)。這樣,您每天睡前就可以對照自己的目標(biāo)進(jìn)行反省,總結(jié)當(dāng)就與失誤、經(jīng)驗與教訓(xùn),修正明天的目標(biāo)與方,第二天醒過來后稍加溫習(xí)就可以投入行動了!這樣積月累,沒有不能實(shí)現(xiàn)的規(guī)劃。

  個與職業(yè)生涯設(shè)計相符嗎?

  最好干與自己格相符的職業(yè),否則,也不是不可能,只是付出的代價可能要大一些。在現(xiàn)代擇業(yè)觀念里,除了要考慮"社會價值"、"社會地位"等等,個、興趣也是重要標(biāo)準(zhǔn)。因為畢竟,快樂地工作是最重要的。

  個與職業(yè)匹配度

  一個的個會影響到職業(yè)的適宜度。當(dāng)他從事的職業(yè)與其個相吻合時,就可能發(fā)揮出能力,容易做出就;反之可能導(dǎo)致其原有才能的浪費(fèi),或者必須付出更大的努力才能。

怎樣及早發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)適宜領(lǐng)域呢?興趣點(diǎn)是職業(yè)潛能的探測器。除此之外,心理測量也可以幫助發(fā)現(xiàn)適宜的職業(yè)。從職業(yè)心理輔導(dǎo)的角度看,職業(yè)向測驗是一種科學(xué)又快捷的工具,可以使迅速了解適宜的職業(yè)與學(xué)業(yè)領(lǐng)域。有些朋友常為處跳槽而苦惱,如果找準(zhǔn)自己的興趣點(diǎn)和職業(yè)傾向,就會在職業(yè)生涯中少走彎路。

  職業(yè)選擇并非都能如愿以償,還有許多在自己不喜歡的職業(yè)領(lǐng)域中平凡地工作。那么,你看職業(yè)生涯設(shè)計的"三定"原則我們是否一定要通過職業(yè)轉(zhuǎn)換來使自己獲得事業(yè)上的輝煌?其實(shí),最好干與自己格相符的職業(yè),但的個并不能決定他的社會價值與就水平。當(dāng)發(fā)現(xiàn)的個與職業(yè)的匹配度不高時,可以通過個努力來彌補(bǔ)自身不足。反過來說,一個在自己適宜的職業(yè)中不努力也不會。

  職業(yè)轉(zhuǎn)換不一定使步入,不如意的原因有兩個方面,一是個的努力程度,二是職業(yè)的質(zhì)。做任何工作都需要艱苦的付出才能。作者袁時不喜歡重復(fù)的工作,教師和快餐店的工作都讓她感受到了重復(fù)中的無聊。她的個中有一種"不安分"的分,心理學(xué)上稱之為T型格。具有這種個的不安于現(xiàn)狀,喜歡變化與刺激,希望在新月異的環(huán)境中生,富于挑戰(zhàn)的工作使他們?nèi)玺~得水。但是,任何工作都有保鮮期,需要耐與毅力。無論什么樣的職業(yè)領(lǐng)域,只要富有創(chuàng)造,就會有無窮快樂。當(dāng)一個充分挖掘個內(nèi)在資源與主動時,就不會過多地抱怨外在環(huán)境因素了。只要努力堅持,在許多職業(yè)領(lǐng)域中我們都可以為自己創(chuàng)造的條件。