每一個人在職場上多少都會有一個毛病，是我們難以改掉的。也許這些毛病，在其他的領(lǐng)域里是無關(guān)緊要的，然而，在職場上卻是致命的利器，是我們升職加薪的阻礙物。而人各不同，所犯的毛病也就不一樣。那么，你知道你身上有那種毛病導(dǎo)致你無緣加薪嗎?一起來做個測試看看吧!

　　在職場上，當你遇到困惑的時候，你的做法是怎樣的?

　　A 向同事求解

　　B 向上級求解

　　C 直接跳過，等到他人也遇上時再說

　　D 上網(wǎng)查找

　　測試結(jié)果

　　A、營養(yǎng)不良癥

　　跟不上領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，讀不懂專業(yè)知識，開會提出的意見總是荒唐可笑。甚至可能業(yè)務(wù)能力都是打腫臉充胖子的你。不管你去了哪里，都是得不到認可的，不管你裝的多專業(yè)，你的言語會輕易的出賣你，上司都一清二楚。

　　藥方：不停的充電，用各種方式學(xué)習業(yè)務(wù)知識，多學(xué)多看多想，建立屬于你自己的思維，掌握新的方法拓展工作，創(chuàng)造出業(yè)績，讓自己的競爭中脫穎而出。

　　B、多動癥

　　你對自己現(xiàn)有的工作環(huán)境和位置總是抱著強烈的不滿，跳槽跳部分，在每一個職位上都沒有獲得成功，更沒有積累較多的經(jīng)驗和資本，更談不上堅實的根基，你說你什么都懂，其實都是一瓶不滿。這樣的你，上司是不敢用的。

　　藥方：認請自己的需求，多做反思，看清自己的能力，多加學(xué)習，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營，用實實在在的成績說話。等待升職加薪。

　　C、紅眼病

　　看到別人比自己出色，就冷嘲熱諷，心理滿是不公平，講述對方的種種不是，甚至在工作中也不給予配合，想看到對方出丑，這樣的你，工作上無法與人良好配合，上司也是看在眼里的，因此很難得到賞識!

　　藥方：多一些理解和贊美，多看到別人的長處，并加以學(xué)習，補充自己的不足，不僅獲得好人緣，還能增強自己的實力，為自己筑建平臺。

　　D、失語癥

　　你經(jīng)常不合時宜的發(fā)表討論，涉及別人的隱私或是別人的行為討論，在可是在工作中卻是經(jīng)常的失語，需要你的時候，你總是無言以對，這樣的你不僅容易得罪人，還會得罪上司，上司不會把重任交給一個對言論不分時宜或是討人嫌的人。

　　藥方：加強對自己的控制能力，在發(fā)表意見前多加思考，多注意場合，不要背后議論別人。處理好自己的職場關(guān)系，加強工作能力和思考，為晉升掃清障礙。