當(dāng)你與上司有分歧時(shí)，你會放棄自己的原則嗎?讓我們一起做個測試看看結(jié)果是怎么樣的吧!
你會放棄自己的原則嗎?
亞輝海外留學(xué)歸來，回國后他進(jìn)入了一家廣告公司工作，在工作中亞輝根據(jù)自己在海外所學(xué)和在國內(nèi)工作的經(jīng)驗(yàn)多次提出建議，結(jié)果不僅沒有得到重視，反而屢屢遭到否定。他發(fā)現(xiàn)他的老板喜歡聽好話，同事中會溜須拍馬的人容易得到他的信任，而自己這樣苦心為公司長遠(yuǎn)發(fā)展考慮的人卻好像是不務(wù)正業(yè)似的!難道真的要放棄自己的原則嗎?如果你是亞輝，你該如何選擇呢?
測試小參數(shù)：
1、亞輝能力很強(qiáng)，工作中也很有想法
2、因?yàn)椴欢碌哪欠N“溜須拍馬”，亞輝在公司的位置岌岌可危
A.職場中講究適者生存，像別的同事一樣迎合老板的喜好。
B.仍然堅(jiān)持自己的原則，如果還是得不到老板的重用，可以考慮離開。
C.適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和老板的溝通方式
您本題的測試結(jié)果是：
A——表現(xiàn)及格，但是結(jié)果不一定上佳。像其他同事一樣迎合老板的喜好，學(xué)會“溜須拍馬”，是可以暫時(shí)保住你的位置，但是老板雖然“嗜甜”卻并不能影響他的判斷力。所以作為員工光會說甜言蜜語是不夠的。只有努力工作，才不會給老板造成你整天無所事事的印象。
B——此舉為下策。老板一般都會認(rèn)為：“好話=容易合作”而且隨著企業(yè)的發(fā)展，“善與合作”也變得越來越重要。離開并不能解決本質(zhì)問題。和不同類型的老板相處，你只要選擇他能夠接受的方式，不必改變原則，甚至可以很好地保護(hù)你的原則。
C——明智的選擇。恭喜你找到了具有才華和實(shí)現(xiàn)才華的途徑!