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職場心理測試:你有尋求幫助的趨向嗎?

發(fā)布時間:2017-12-20 編輯:1033

  當今社會講究團隊合作,從《魯賓孫漂流記》就了解到,人是不能脫離社會群體而生存的,在職場中也是一樣,閉門造車總是不會有什么成果的。不可能你總是一帆風順的,總有麻煩到別人的地方。

  下面就來做一個專業(yè)的心理測試吧,看看你解決職場問題的能力和你是否有尋求幫助的意識:

  在上班的路上,從遠處你看到一群人在圍觀,好像有什么事發(fā)生了,但由于距離較遠,你無法看清楚,你有種不詳預(yù)感,你直覺這件事會是什么?

  A、小偷偷東西被抓了

  B、路人打斗

  C、交通事故

  D、免費贈送試用品

  E、發(fā)生命案

  F、非法集會

  查看答案:

  選擇A:選擇這個答案的人,屬于聰明反被聰明誤的人,吃不了一點虧,事實上你很精明、很善于觀察別人,當工作上遇到問題時,你很會把困難推給別人,時間長久了,別人會覺得你特別有心計,因此真正發(fā)生大問題時,很少人會站在你這邊。

  選擇B:說明你在職場上經(jīng)常遇到一些問題或者小人,直接影響你的情緒和工作效率,當問題過于嚴重時,你會采取偏激手法來解決,如同別人爭執(zhí)、或者直接辭職,這顯然不是好辦法,當你遇到問題,應(yīng)該想想問題的根源,想辦法去解決,而不是一味做出不合理的舉動。

  選擇C:你行為上較為直觀,屬于循規(guī)蹈矩類型,遇到問題會根據(jù)自己邏輯來處理,但大部分時候,需要別人的幫忙,才能更好的解決問題,因此你必須在職場上處理好人際關(guān)系,在困難的時候,才有人及時給你幫助喔!

  選擇D:你為人樂觀、開朗,經(jīng)常抱著僥幸之心,對問題看法過于表面和膚淺,遇到問題通常會采取得過且過的逃避方式;因此你應(yīng)該學(xué)會正視問題的根源,采取有效方法來解決,逃避只是治標不治本。

  選擇E:你屬于職場上的好老人,遇到什么問題,都會想辦法去解決,不想麻煩別人,但一個人的力量有限,當遇到過多的事情,你無法解決,可以請教上司或者同事幫助,不需要什么事情都要往自己身上扛。

  選擇F:你善于交際,很會討好人,因此有著良好的人際關(guān)系,當工作遇到問題時,會得到別人的幫助,但你過于依懶,本身欠缺實力和競爭力,一旦與別人利益發(fā)生沖突時,你往往成為別人的犧牲品,因此你必須加強自己本身的實力才能在工作中取得更好的成績。

  你的解決問題的能力有多大?你還在為是否麻煩別人而苦惱嗎?你還認為麻煩別人是笨的標志嗎?你錯了,不問才笨呢,這么多免費的資源不好好利用,你想怎樣?

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