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“雙高”一族就業(yè)遇冷,做好職業(yè)規(guī)劃是關(guān)鍵

發(fā)布時(shí)間:2017-11-05 編輯:1018

  兩成大學(xué)生不給薪水也愿意上班!北京市團(tuán)市委和北京青年壓力管理服務(wù)中心聯(lián)合發(fā)布的《2010年大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告》顯示——?茖W(xué)歷和本科學(xué)歷人群愿意接受零月薪的人數(shù)比例分別達(dá)到18.5%和20%。這樣的調(diào)查結(jié)果未免讓人瞠目結(jié)舌。但一些一直是就業(yè)市場(chǎng)“寵兒”的高學(xué)歷加“高齡”的“雙高”人群,在求職過程中也陷入了尷尬境地。

  案例

  人物:大張

  年齡:32

  就讀專業(yè):建筑專業(yè)

  學(xué)歷:博士應(yīng)屆畢業(yè)生

  工作年限:無

  目標(biāo)職位:建筑設(shè)計(jì)相關(guān)職位

  大張是一名建筑專業(yè)的博士應(yīng)屆畢業(yè)生,他本科畢業(yè)后沒有找工作,而是繼續(xù)留在學(xué)校讀書。在很多人看來,揣著博士文憑工作應(yīng)該很好找吧?其實(shí)不然,大張最近就正在為找工作的事頭疼。大張最近跑了好幾場(chǎng)建筑專場(chǎng)招聘會(huì),他發(fā)現(xiàn):雖然招聘會(huì)上的用人單位需要大量的建筑人才,但是大多數(shù)的招聘職位都傾向于具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的技能人才。所以,像大張這樣雖然有高學(xué)歷,但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的“生手”求職效果并不理想。

  英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示,現(xiàn)在“雙高”群體就業(yè)難是一個(gè)值得關(guān)注的現(xiàn)象,特別是應(yīng)屆高學(xué)歷畢業(yè)生。如果缺少專門的工作技能或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn),加上求職目標(biāo)高,定位不準(zhǔn),就很難得到用人單位的青睞。

  英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家在和大張進(jìn)行深入交流之后,給大張,以及與大張情況相類似的“雙高”求職族提了兩點(diǎn)建議:

  一、社會(huì)實(shí)踐、職業(yè)規(guī)劃要兩手抓

  企業(yè)在招聘人才時(shí),雖然看重學(xué)歷,但更看重求職者的實(shí)際工作能力,希望求職者參加工作后能夠最短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作崗位。但現(xiàn)在不少高學(xué)歷者存在專業(yè)知識(shí)具備、但實(shí)踐能力不強(qiáng)的問題,影響了他們的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。高學(xué)歷者應(yīng)在求學(xué)期間學(xué)好專業(yè)課的同時(shí),更要積極參加與本專業(yè)結(jié)合的社會(huì)實(shí)踐,多方面提高自己的實(shí)踐能力,提高自己就業(yè)的硬實(shí)力。

  “雙高”人才進(jìn)行職業(yè)選擇前更應(yīng)該進(jìn)行生涯規(guī)劃,避免漫無目地“有病亂投醫(yī)”。首先根據(jù)自己的職業(yè)興趣點(diǎn)、自己的性格、特長(zhǎng)等,確定一個(gè)大概的執(zhí)業(yè)類別,比如是愿意與人打交道還是與物打交道;其次,探索現(xiàn)實(shí)中感興趣的崗位具體是什么情況,職責(zé)、要求如何,判斷與自己期望是否一致;最后,結(jié)合所學(xué)專業(yè),匹配出目標(biāo)職業(yè),根據(jù)目標(biāo)制定行動(dòng)計(jì)劃。

  二、從低端崗位做起,減輕精神負(fù)擔(dān)

  鑒于大張的實(shí)際情況,受限于目前經(jīng)驗(yàn)有限,可以先從與目標(biāo)職位相關(guān)行業(yè)的低端崗位做起,先實(shí)現(xiàn)就業(yè),同時(shí)進(jìn)行近距離學(xué)習(xí)、實(shí)踐和儲(chǔ)備與目標(biāo)職位所需的能力,等待合適的機(jī)會(huì)再進(jìn)行轉(zhuǎn)崗,最理想的是本單位轉(zhuǎn)崗。建議嘗試從建筑相關(guān)的職位做起。比如:從圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、資料員、簡(jiǎn)單園林景觀設(shè)計(jì)等方面入手,積累一定的經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷后,再嘗試去應(yīng)聘一些建筑師和工程師類中高端職位。

  “雙高”求職者在求職過程中承受的精神負(fù)擔(dān)比較重,一方面來自社會(huì),一方面來自家庭。你需要做的是認(rèn)清自己,了解自己的興趣、愛好、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì),有針對(duì)性地去選擇職位,有清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,清楚自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么,知道未來在哪里。同時(shí),要充分認(rèn)識(shí)到目前狀況只是一個(gè)階段和過程,有良好的心態(tài)才會(huì)更好地應(yīng)對(duì)現(xiàn)在,為將來打下良好的基礎(chǔ)。

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