大家都知道職業(yè)規(guī)劃的重要性，而對各行業(yè)分析，是確定職業(yè)發(fā)展方向的一個指標。下面是小編尋到的網優(yōu)行業(yè)分析，希望能夠給各位職業(yè)規(guī)劃帶來一些指導。

　　劣勢一：太專的技術帶來的不歸路

　　網優(yōu)技術除了網優(yōu)還能做什么?

　　做網優(yōu)越久，在發(fā)現自己解決網絡問題的能力越強的同時，大家或許也會開始思考另一個問題，就是，我除了網優(yōu)，還會做什么，或者，還能做什么?也許很多的技術行業(yè)都存在著同樣的問題，但最大的區(qū)別在于，其他的大多數技術行業(yè)或許是穩(wěn)定的，而網優(yōu)需要像幽靈一樣不停的漂泊，最可悲的是當你不想再漂泊時，你發(fā)現需要放棄的東西很多，而這些東西可能是你這些年唯一學會的技能。

　　并非每個人都有這樣的勇氣放棄這些，去開始完全陌生的生活，所以對很多人來說，走上網優(yōu)，就等于走上了一條不歸路。

　　網優(yōu)這個職業(yè)，對大多數人來說，主要接觸層面是各大設備商的一線TL和運營商網優(yōu)中心以下級別的普通員工，盡管可能全國各地的出差，但接觸的總還是這些人，這類人，久而久之，自己的視野也就局限于此，慢慢的也很難再有什么更好的打算。

　　而也是由于需要到處出差的關系，我們將很難獲得一個持續(xù)而穩(wěn)定的人脈關系圈，在當代社會，良好的關系或者說人脈將極大的左右個人前程，從這點來看，這個職業(yè)的確存在嚴重的缺陷，尤其當你開始存著某一天離開這行的打算的時候，你會發(fā)現很難離開，因為你想不到自己離開后應該干什么，也想不出你離開時有什么人可以幫你。

　　劣勢三：長久分離將可能導致的家庭危機

　　這個也跟經常出差有關，大家都清楚，不用多說，對于單身的還好一些，但對已經結婚生子的恐怕難以避免，我周圍有不少兄弟就是因此放棄了出差，選擇到當地找一些代維的工作，雖然收入低了不少，但至少可以每天回家。所以像某些兄弟所說，從這個層面講，網優(yōu)的確是個青春飯，不宜久做。

　　如何不在網優(yōu)的路上越做越死

　　前面可能說得有點悲觀，下面我倒過來說，個人認為網優(yōu)應該怎樣做才能保留一線生機，不至于把自己做死。：)當然，僅僅是一家之言，不對之處歡迎拍磚。

　　一，重視通信技能，更要重視“通性”技能

　　技術是立身之本，所以要重視技術，但如果單單專注于技術，必定越陷越深，走火入魔，無法自拔。(除非你愿意一輩子做個技術專家，研究完GSM研究WCDMA，然后接著研究LTE，5G，6G……)

　　我曾經接觸過一個哥們，干了8年網優(yōu)，應該說經驗很豐富，從實際上看，他的水平應該也確實算是過得去，但只在我項目上待了三周，后來在客戶的強烈要求下，不得不把他趕走了，原因只有一個，不會說話，不會交流，數次口無遮攔的沖撞客戶，似乎只為了顯示自己很牛，終于導致了不可收拾的結果。

　　做項目越久，我越發(fā)現事實上無論對于現有項目的執(zhí)行還是自身將來的發(fā)展，良好的溝通技巧，協(xié)調能力及團隊管理能力，其重要性都遠遠大于技術本身，這些技能鍛煉得越多，越利于你離開當前的環(huán)境，因為無論走到哪里，這些能力都可以派上用場。

　　總之一句話，作為網優(yōu)人，請重視通信技能，更要注重“通性”技能。

　　二，保持良好的心態(tài)，樹立良好的口碑

　　是的，網優(yōu)的確存在諸多問題，但既然已經入了這行，整天悲觀的怨天尤人是沒有用的，更有甚者甚至消極怠工，混一天算一天，那更是不可取的，我們必須首先保有一份良好的心態(tài)，始終相信自己：每一行都有東西可學可做，而我，最終必將成功收獲到自己該收獲的，同時完美的全身而退。畢竟，態(tài)度決定一切。你所做的，也必定會被客戶和上級看見。

　　我常常跟我自己以及我的團隊說，我們每一天所做的工作，說到底不全是為了公司和客戶，更是為了我們自己，是在打造自己的口碑和品牌，我遲早有一天會離開現在的企業(yè)甚至現在的行業(yè)，因此企業(yè)和行業(yè)的成功，并不是我個人的成功，只有把握住自己，維護好自己的品牌，才算是為自己的將來奠定了基石。

　　關于口碑，舉個最簡單的例子，某個哥們從某個優(yōu)化項目上撤下來，而我的項目上正好缺人，作為一線TL，我通常會從三個方面了解這個人是否可用：一、打電話給他之前項目的TL，二、打電話給認識他的人，三、親自給他打電話。一般情況下，不用進行到第三步就可以大致清楚。但還有一種情況，就是這個人的名字本身就是免試金牌，每個地方都搶著要他，我認識很多個這樣的牛人，不管他們在公司掛職還是跳到哪里做自由人，都是各個項目爭奪的焦點，他們能在業(yè)內如此吃得開，與他們每天兢兢業(yè)業(yè)踏踏實實的工作是分不開的。

　　這就是品牌，這就是口碑。

　　三，在有限的圈子里，維護并建立好自己的人際關系圈

　　前面提到網優(yōu)的圈子太窄，而且由于到處出差也不利于建立持久的人際關系，但既然現狀如此，我們只能直面這個現實，并且積極的對自己的心態(tài)作出調整。

　　基本上，作為網優(yōu)人來講，我們的圈子大致可以分為兩塊，客戶及同事(合作方)，作為客戶而言，當然主要是按照他們簽訂的合同執(zhí)行項目，滿足他們的需求這樣的合作關系，但如果能把客戶處成朋友，處成哥們，那么不止工作更容易開展，或許還有更多的收獲，比如我就見過很多第三方的哥們通過良好的客戶關系進入了當地的移動或者聯(lián)通，從此擺脫了終日出差的困局。

　　作為同事或者合作方而言，雖然也是合作關系，我始終堅持的卻是以誠相待，以心換心，我希望的是大家工作時間一起做項目，休息時間則可以一起喝酒一起聊天，一起談談工作以外的事情，而不是下班就各回各家。而在項目結束之后，盡管日后未必會碰在一起繼續(xù)合作，彼此還是可以經常保持聯(lián)絡。

　　作為我個人來說，我的圈子依然很窄，但值得慶幸的是，我有很多做項目處下來的兄弟，盡管很久不在一起做項目了，至今我們依然保持著非常良好的關系。

　　四，時刻以能成功脫離網優(yōu)為目標

　　人們常常說，不想當將軍的士兵不是好士兵，我套用一句，不想脫離網優(yōu)的人做不好網優(yōu)(前面說的想一輩子做網優(yōu)的除外，呵呵，老鳥們拍輕點)，我們要時時以能成功脫離網優(yōu)這一行來要求自己，這樣無論想什么問題，做什么事，都能自發(fā)的提升一個高度，并強迫自己去鍛煉那些我們并不習慣卻不得不學的技能。