依據職業(yè)規(guī)劃填報專業(yè)

　　找到工作更輕松

　　根據2010年大學生就業(yè)報告，高考時是根據職業(yè)規(guī)劃選擇專業(yè)的大學畢業(yè)生少之又少。2009屆畢業(yè)生中，本科只有6%、高職高專只有9%的人是在高中畢業(yè)時依據職業(yè)規(guī)劃來填報專業(yè)的，他們在畢業(yè)時相對更為輕松地找到了心儀的工作。

　　更多對學校、對專業(yè)表示不滿的大學畢業(yè)生，在當初選擇專業(yè)時的依據是：父母推薦、就業(yè)形勢、興趣和愛好。另外，調查還發(fā)現(xiàn)，有23%的本科畢業(yè)生、10%的高職高專畢業(yè)生是由于大學調劑而就讀所在專業(yè)。諸如哲學、歷史學、農學、管理學等專業(yè)的畢業(yè)生，有3~4成坦陳，當初入讀該專業(yè)的原因，是因為分數(shù)不夠被調劑的。他們?yōu)榱塑Q身理想的大學，犧牲了專業(yè)夢想。殘酷的是，這些學生畢業(yè)半年后的就業(yè)率、平均月薪和專業(yè)對口率均低于全國同學歷層次畢業(yè)生的平均水平。專家對此也提醒考生和家長，在“專業(yè)”與“大學”間慎重權衡。

　　大學畢業(yè)生

　　半年后當銷售員的最多

　　大學畢業(yè)后，干哪些工作的人最多?調查報道提供了另一個值得社會關注的現(xiàn)象―――身居象牙塔的大學畢業(yè)生，4年學習后，卻有超過一成的人在從事基礎的銷售員工作。

　　報告顯示，無論是本科生還是高職高專的2009屆畢業(yè)生，畢業(yè)半年后從事銷售職位的比例最高，其中本科畢業(yè)生大約有11.9%，高職高專畢業(yè)生有15.7%的人都在干銷售。

　　除此之外，行政、后勤也是職場新人的就業(yè)熱門。有10.5%的本科畢業(yè)生、9.6%的高職高專畢業(yè)生，在畢業(yè)半年后從事行政、后勤的工作。同時，這些崗位也是近年來吸納本科畢業(yè)生人數(shù)比例增加最大、最快的。和2008屆畢業(yè)生的就業(yè)情況相比，2009屆畢業(yè)生從事行政、后勤及銷售崗位的都增加了2~3個百分點。

　　大學生當銷售員，這似乎和大多數(shù)考生和家長的期望相左。但專家認為這并不奇怪，“這并非是當代大學生的悲哀，而是當今社會已經不再是只重知識的年代，企業(yè)更看重的是能力。”

　　專家提醒“準”大學生們一定要提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃，要有從基層做起積累經驗的心理準備和心態(tài)，畢業(yè)初期可得耐住“性子”，切不可看不起繁雜的基礎性工作。

　　教育培訓、運輸和零售等職業(yè)

　　穩(wěn)定性不足

　　就業(yè)的穩(wěn)定性在如今看來，也是反映就業(yè)質量的一個方面。調查顯示，目前大學生們的初次就業(yè)質量并不高，2009屆本科類院校大學畢業(yè)生半年內的離職率達到27.5%。高職高專院校更高，達到45%，差點近半。

　　奇怪的是，這些職場新人的離職并非是被老板“炒了”，88%是自己主動“炒”的老板魷魚。離職的前三位原因則大概包括：個人發(fā)展空間不夠(31%)、薪資福利偏低(25%)、想改變職業(yè)和行業(yè)(13%)。

　　再把半年這個節(jié)點放到3年，調查又有了新發(fā)現(xiàn)。

　　麥可思報告此次專門回訪了2006屆畢業(yè)生，調查發(fā)現(xiàn)2006屆畢業(yè)生3年內平均換了2個工作，其中高職高專院校比本科類院校換崗頻繁。就專業(yè)來看，本科畢業(yè)生從事教育培訓、運輸和零售等相關職業(yè)或職位的，3年內轉換職業(yè)最為頻繁。換工作，大學生們首選的熱門類崗位包括：工程師類、公共關系和銷售、營銷、廣告等相關職業(yè)。而從事中小學和特殊教育、計算機專職、醫(yī)療相關職業(yè)或者職位的最為穩(wěn)定，3年內極少有離職現(xiàn)象。