江西五險一金繳納比例
五險一金繳納比例對于打工者與用人單位而言是個嚴肅的問題，那么江西五險一金繳納比例又是多少呢?以下是小編為大家精心整理的江西五險一金繳納比例，歡迎大家閱讀。
江西五險一金繳納比例
養(yǎng)老保險：企業(yè)部分比例20%，個人部分比例8%
醫(yī)療保險：企業(yè)部分比例6%，個人部分比例2%+8元
失業(yè)保險：企業(yè)部分比例2%，個人部分比例1%
工傷保險：企業(yè)部分比例0.8%，個人不繳費
生育保險：企業(yè)部分比例0.8%，個人不繳費
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醫(yī)療保險
1、交多少錢?
繳費期直至退休，最短期限20年，不繳費期間不可報銷。
個人每月繳納上年月平均工資的2%，直接從工資中扣除;
企業(yè)每月繳納上年月平均工資的9%，從人力成本中扣除。
2、有什么保障?
社會基本醫(yī)療保險保障范圍：
門診：1800元起付線，2萬元上限。報銷比例：社會醫(yī)院費用70%，社區(qū)醫(yī)院費用90%。
住院：1300元起付線(第二次開始650元起付線)報銷比例：1300元~10萬部分報銷85%~97%(不同級別醫(yī)院，不同醫(yī)療費用報銷比例不同);10萬~30萬部分報銷70%。
3、與商業(yè)保險的區(qū)別
社保對于藥品、醫(yī)院要求嚴格，且報銷比例有限：
小病報銷：張先生因肺炎住院5天，花費醫(yī)藥費5000元，社保能報銷多少?
不含自費藥的情況：(5000-1300)*85%=3145元，剩余5000-3145=1855元自付
含500元自費藥的情況：(5000-1300-500)*85%=2720.剩余5000-2720=2280元自付。
因此對于日常醫(yī)療費用的報銷，社�？勺鳛榛A(chǔ)，剩余部分要看是否有高品質(zhì)醫(yī)療的需求，如進口藥、公立醫(yī)院國際部等醫(yī)療費用的報銷都是要由商業(yè)醫(yī)療保險來保障的。
大病保障：
重大疾病只能靠商業(yè)保險。
商業(yè)保險可以補充社保以下缺口：
(1)自費藥品及設(shè)備，包括ICU病房(99.9%的人不會因為自費藥不報銷而放棄使用)
(2)住院押金、紅包及家屬陪床支出(不能報銷的必要支出)
(3)生病不能工作的收入損失(治病期和恢復(fù)療養(yǎng)期)
失業(yè)保險
繳納一定期限后，可以在各個開具被動失業(yè)證明后，享受救濟金。(不用太指望這個，能領(lǐng)出來的錢很少。)
1、交多少?
城鎮(zhèn)企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。
2、誰能領(lǐng)?
滿足下列條件，可以領(lǐng)�。�
(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(3)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
3、領(lǐng)多久?
(1)累計繳費滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;
(2)累計繳費滿5年不足10年的，領(lǐng)取失 業(yè)保險金的期限最長為18個月;
(3)累計繳費10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
備注：重新就業(yè)后，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
4、領(lǐng)多少?
失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。
5與商業(yè)保險的區(qū)別
商業(yè)保險可以用年金險/兩全保險作為失業(yè)的保障，自己交錢，自己領(lǐng)錢，沒有任何限制。
工傷保險
用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
這個就不細說了，工傷主要在于認定規(guī)程，現(xiàn)在上下班途中受傷也能算工傷了。
這里說說與商業(yè)保險的區(qū)別：
1、鑒定部門不同，且標準有所區(qū)別(商業(yè)保險略嚴格一些)
2、社保賠付時間、額度有限，且要因公受傷/職業(yè)病，商業(yè)險無此規(guī)定，但無職業(yè)病保障。
3、商業(yè)保險中意外險直接賠付保額，失能收入損失險類似工傷保險，但市場中失能收入損失險還不成熟，主要是用意外險/壽險來保障傷殘，判定上肯定不用像工傷那樣一定要因公受傷。
舉例：意外險保障30萬保額(保費160元/年)，意外傷殘3級，賠付80%，即直接給付24萬元，合同結(jié)束。
生育保險
用人單位應(yīng)當按時繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)
一般正常產(chǎn)假是90天。原來加上獨生子女假、晚育假，天數(shù)還會增加，現(xiàn)在提倡二孩，許多地區(qū)也正在取消了。
2、與商業(yè)保險的區(qū)別
商業(yè)險中含有孕產(chǎn)責任的有兩種：
一種是孕中險，保障孕中的孕產(chǎn)并發(fā)癥、妊娠身故、助孕醫(yī)療費用及新生兒畸形等，保費較低，幾百元即可。
還有一種可以可以報銷生育的一切費用，不過保費相對較高，屬于商業(yè)險含生育責任的高端醫(yī)療險。
總之，五險一金一定要交，除非你真的是不差錢，而商業(yè)保險可以做輔助。
拓展閱讀：五險一金包括什么？
五險一金繳費基數(shù)
【計算公式】
月繳費額=月繳基數(shù)×五險一金繳納比例(注：月繳費額為當月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳納比例根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應(yīng)繳費比例。)
【繳費基數(shù)調(diào)整時間】
養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療繳費基數(shù)每年4月進行調(diào)整;住房公積金繳費基數(shù)每年7月進行調(diào)整。
住房公積金簡單一點說就是你交多少，公司幫你交多少。購房可支取，根據(jù)政策完稅。租房可取之，需要完稅。
醫(yī)療保險
【醫(yī)療保險范圍】
醫(yī)療保險的范圍很廣，醫(yī)療費用則一般依照其醫(yī)療服務(wù)的特性來區(qū)分，主要包含醫(yī)生的門診費用、藥費、住院費用、護理費用、醫(yī)院雜費、手術(shù)費用、各種檢查費用等。
醫(yī)療費用是病人為治病而發(fā)生的各種費用，它不僅包括醫(yī)生的.醫(yī)療費和手術(shù)費，還包括住院、護理、醫(yī)院設(shè)備等的費用。
【醫(yī)療保險報銷比例】
①門、急診報銷比例(由大額醫(yī)療互助基金支付)
②住院報銷比例(由統(tǒng)籌基金支付)
【就醫(yī)醫(yī)院】
二級以上醫(yī)院，非武警部隊二級以上中醫(yī)和�？漆t(yī)院所有A類醫(yī)院
生育保險
【生育津貼】
職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：
�、倥毠ど硎墚a(chǎn)假;
�、谙硎苡媱澤中g(shù)休假;
�、鄯伞⒎ㄒ�(guī)規(guī)定的其他情形。
④生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天×假期天數(shù)。
【假期天數(shù)】
�、僬．a(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);
�、讵毶优黾�35天;③晚育假增加15天;
�、茈y產(chǎn)假、剖腹產(chǎn)、三度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;
�、荻喟ド伲慷嗌粋�嬰兒增加15天;
�、蘖鳟a(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。
【營養(yǎng)補助】
�、僬．a(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度職工月平均工資×25%;
�、陔y產(chǎn)、多胞胎：上年度職工月平均工資×50%。
【男性職工】
職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。
領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。
男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。
注：生育保險津貼辦理時間為：生完小孩五個月內(nèi)，分別由女職工、男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險待遇。
【醫(yī)療費用】
生育醫(yī)療費用包括下列各項：
①生育的醫(yī)療費用;
�、谟媱澤尼t(yī)療費用;
③法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。
【生育保險金】
生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數(shù)。
�、僬Ｉ陌�3個月(90天)計發(fā)：
�、谕碛陌�3.5個月(105天)計發(fā);③生育并已領(lǐng)取《獨生子女證》的按
4.17個月(125天)計發(fā);
④晚育并已領(lǐng)取《獨生子女證》的按4.67個月(140天)計發(fā)醫(yī)療補助金：以上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù);1、正常生育的按2個月計發(fā);2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)。
失業(yè)保險
【領(lǐng)取失業(yè)保險金期間】
“領(lǐng)取失業(yè)保險金期間”是指從辦理申領(lǐng)手續(xù)當天起至對應(yīng)月份的前一天。例如2月8日申領(lǐng)3個月失業(yè)保險金，“領(lǐng)取失業(yè)保險金期間”
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