在669萬應(yīng)屆本科畢業(yè)生大軍前，不少人選擇考研來逃避就業(yè)難題。不過，研究生找工作就容易嗎?昨日，記者帶著這個問題調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然就業(yè)市場對學歷的要求在提高 ，但研究生就業(yè)情況并不樂觀。因為研究生要求工資比本科生高，有的企業(yè)甚至更喜歡招聘本科生。在這種情況下，研究生陷入“高不成低不就”的尷尬境遇。

　　魯東大學是駐煙高校中，考研率比較高的學校。昨日，在該校招生就業(yè)處，工作人員談起今年研究生的就業(yè)情況時說：“雖然目前還沒有完全統(tǒng)計，但從簽約情況可以預計，就業(yè)率相比往年同期有所下降。”

　　“這種下降不僅體現(xiàn)在研究生中，而是整體的就業(yè)市場需求量都有減少趨勢。但目前來看，研究生的就業(yè)情況仍要好于本科生。”該工作人員分析，因為企業(yè)對于人才的學歷水平要求普遍在升高，因此研究生相較于本科生學歷優(yōu)勢大。

　　一、研究生就業(yè)率低于本專科

　　高校的態(tài)度還算樂觀。但根據(jù)知名社會調(diào)查機構(gòu)麥可思研究院的跟蹤調(diào)查，研究生就業(yè)率落后于本科生和專科生。

　　麥可思研究院的調(diào)查顯示，被調(diào)查的2013屆高職高專畢業(yè)生簽約率為35%，低于上屆同期9個百分點;本科畢業(yè)生為38%，低于上屆同期8個百分點;碩士畢業(yè)生為29%，低于上屆同期7個百分點。

　　對此， 駐煙高校的一位就業(yè)指導中心老師表示，該調(diào)查統(tǒng)計的是簽約與否，而不是是否有簽約意向單位，這并不能代表研究生無約可簽。事實上不少研究生不是沒有就業(yè)機會，他們之所以不簽約，是因為工資待遇不理想，并非企業(yè)不用。

　　“所謂研究生就業(yè)難，其實表現(xiàn)在想找對口專業(yè)就業(yè)難，尤其一些冷門專業(yè)，社會上企業(yè)很少需要這些方面的人才，這些人更適合去研究所。”該老師分析，部分專業(yè)確實存在研究生不如本科生好就業(yè)的情況，但不是全部，一些科技生產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)，在招聘研發(fā)人員時越來越傾向高學歷人才。“學生考研時選擇的專業(yè)，是否被就業(yè)市場所需要至關(guān)重要。”他說。

　　二、15名同學中僅3人簽約

　　研究生就業(yè)情況是否可觀，研究生本身最有發(fā)言權(quán)。采訪中不少研究生向記者訴苦。

　　某駐煙高校人文學院歷史專業(yè)的研究生馬延，研究方向為專門史。他所在的學院共有15名應(yīng)屆畢業(yè)生，僅3名有簽約意向。“研究生專業(yè)劃分太細，一門歷史就劃分為9個不同方向，很多專業(yè)理論性過強，實踐技術(shù)含量低，所以研究生學歷比起本科生，并沒有太大優(yōu)勢。”他說。

　　一位法學理論專業(yè)研究生徐瑞鴻也一肚子苦水。他所在的研究生專業(yè)共有12人，現(xiàn)在只有3個人找了工作。而作為就業(yè)的一種方式，考公務(wù)員成了他們之中大部分人的選擇。但千軍萬馬過獨木橋的“考公”也沒想象中容易，雖然大家都做了準備，但目前只有2個人過了筆試。

　　三、月薪與本科生幾乎持平

　　工作不好找，薪酬符合研究生預期的工作更是難找。而他們的預期月薪，并不高。

　　“我原本想找個月薪能超3000元的工作，可找了幾個適合的崗位，月薪幾乎都在2000元左右。”某校的法律碩士孫紅美嘆氣說。她們專業(yè)的人都去了各地考公務(wù)員，她也正準備各省省考、事業(yè)編考試。對于“進企業(yè)”這一就業(yè)渠道，孫紅美表示暫時沒興趣。“企業(yè)給研究生和本科生的工資差不多，考公務(wù)員和事業(yè)編研究生卻比較吃香，因此不想放過機會。”她說。

　　冷門專業(yè)的研究生馬延對于月薪更是有些心灰意冷。“專業(yè)不熱門，即使找到了工作，月薪也只有2000元左右，和本科生一樣。”

　　四、企業(yè)看中能力而不是學歷