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考研專業(yè)報(bào)考指南:管理學(xué)專業(yè)職業(yè)前景

發(fā)布時(shí)間:2017-04-23 編輯:1027

  在決定考研之前問問自己:為什么要考研?大家都經(jīng)歷過(guò)高考這一階段,在高考報(bào)考時(shí)大部分考生選擇學(xué)校和專業(yè)都是帶有一定盲從性,基本上由家長(zhǎng)或者老師做主。而經(jīng)歷過(guò)本科階段的學(xué)習(xí),在準(zhǔn)備考研時(shí)我們應(yīng)該清楚自己真正需要的是什么,又該怎么去做了。有部分考生對(duì)自己的專業(yè)很感興趣,認(rèn)為應(yīng)該更加深入地學(xué)習(xí)研究它來(lái)增長(zhǎng)自己的才干;有的需要更換自己的專業(yè),在自己感興趣或者更有前途的方向求得更好的發(fā)展;還有許多的考生主要考慮提升學(xué)力以便將來(lái)能夠找到更好的工作。

  總之,請(qǐng)慎重考慮:你所選擇的學(xué)校和專業(yè)是否有利于你將來(lái)的更好發(fā)展,是否是通過(guò)你的努力能實(shí)現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)目標(biāo),是否符合你的興趣愛好。

  管理學(xué)是現(xiàn)目前研究生報(bào)考的一大熱點(diǎn),更是跨專業(yè)報(bào)考的熱點(diǎn),每年都有相當(dāng)數(shù)量的同學(xué)報(bào)考管理學(xué)。管理學(xué)門類包括的二級(jí)學(xué)科有:管理科學(xué)與工程,企業(yè)管理,工商管理,會(huì)計(jì)學(xué),城鎮(zhèn)管理與區(qū)域規(guī)劃,運(yùn)籌與管理,農(nóng)村發(fā)展與管理,旅游管理,技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,公共管理,行政管理,社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理,教育經(jīng)濟(jì)與管理,社會(huì)保障,土地資源管理。

  為幫助備考2010年碩士研究生的同學(xué)了解經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士生的職業(yè)前景,以便選擇好自己未來(lái)的專業(yè),我們梳理了相關(guān)資料,并對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)各專業(yè)碩士的就業(yè)方向、薪酬?duì)顩r、從業(yè)行業(yè)、就業(yè)前景、事業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。

  管理學(xué)專業(yè)研究生就業(yè)狀況

  據(jù)《2007上海高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》白皮書調(diào)查顯示,在研究生層次,農(nóng)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)學(xué)科的畢業(yè)生就業(yè)率排名前三,分別為99.34%、99.2%、99.12%。其中,工學(xué)和管理學(xué)兩門學(xué)科在畢業(yè)生數(shù)量上也列前兩位。

  另?yè)?jù)湖北省2006年的數(shù)據(jù),該省當(dāng)年各高校各專業(yè)畢業(yè)研究生當(dāng)中,管理學(xué)、教育學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、醫(yī)學(xué)就業(yè)情況較好。

  通過(guò)各地的抽樣及整體的就業(yè)情況、人才需求狀況看,管理學(xué)專業(yè)研究生就業(yè)率還是比較理想的。

  管理學(xué)類專業(yè)就業(yè)方向一覽

  信息管理與信息系統(tǒng):適應(yīng)在大中型企業(yè)特別是合資類與外向型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)、其它社會(huì)經(jīng)濟(jì)單位的信息管理部門、綜合管理部門、計(jì)算中心等相關(guān)部門從事信息管理與信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等管理工作。

  工商管理類:

  企業(yè)管理:各類工商企業(yè)、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu),會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu),以及政府經(jīng)濟(jì)管理部門。從事管理以及教學(xué)、科研方面的工作。

  市場(chǎng)營(yíng)銷:到企業(yè)、科研院所、高等院校等從事管理決策、營(yíng)銷管理、銷售、公關(guān)、品牌傳播、理論研究與教學(xué),或者是實(shí)際操作與管理性工作。

  會(huì)計(jì)學(xué):主要到企事業(yè)單位及政府部門從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)以及教學(xué)、科研方面的工作。

  財(cái)務(wù)管理:在高等院校和科研機(jī)構(gòu)從事學(xué)術(shù)研究,在工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、政府與事業(yè)單位、中介機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)管理、咨詢服務(wù)及其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理工作。

  人力資源管理:到企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作。

  旅游管理:主要到各級(jí)旅游行政管理部門、旅游企事業(yè)單位從事旅游管理、經(jīng)營(yíng)或研究工作。

  技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理:主要到外企或國(guó)家事業(yè)部門從事投資評(píng)估、產(chǎn)業(yè)分析或咨詢工作。

  公共管理類:

  行政管理就業(yè)前景:主要到黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體從事管理工作以及科研工作。

  公共事業(yè)管理:主要到文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會(huì)保險(xiǎn)等公共事業(yè)單位或行政管理部門從事管理工作。

  勞動(dòng)與社會(huì)保障:主要到政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動(dòng)與社會(huì)保障工作。

  土地資源管理:主要到國(guó)土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)以及相關(guān)領(lǐng)域從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理。

  農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類:

  農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理就業(yè)前景:主要到各類農(nóng)(林)業(yè)企業(yè)、教育科研單位和各級(jí)政府部門從事經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融財(cái)會(huì)、政策研究等方面的工作。

  農(nóng)村區(qū)域發(fā)展:主要到農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)推廣管理部門、政府及事業(yè)單位從事計(jì)劃、規(guī)劃與設(shè)計(jì)、推廣與發(fā)展、經(jīng)營(yíng)與管理、教學(xué)與科研等工作。

  圖書檔案學(xué)類:

  圖書館學(xué)就業(yè)前景:主要到圖書情報(bào)機(jī)構(gòu)和各類企業(yè)事業(yè)單位的信息部門從事信息服務(wù)及管理工作。

  檔案學(xué):就業(yè)前景:主要到國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的檔案機(jī)構(gòu)、信息部門從事信息服務(wù)、信息管理工作及研究工作。

  就業(yè)前景觀察

  據(jù)文都教育長(zhǎng)期的觀察與統(tǒng)計(jì),管理學(xué)中部分二級(jí)學(xué)科近幾年就業(yè)情況比較理想,比如工商管理里面的市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等專業(yè)就業(yè)情況一直不錯(cuò)。公共管理類專業(yè)的研究生早些年就業(yè)非常一般,大部分到高校任教或者從事理論研究,但在未來(lái)幾年估計(jì)公務(wù)員及協(xié)會(huì)等事業(yè)單位的就業(yè)會(huì)成為一個(gè)亮點(diǎn)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理一直以來(lái)受到的關(guān)注并不多,但隨著新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)入實(shí)質(zhì)推進(jìn),這部分高級(jí)人才將廣受歡迎。

  具體來(lái)講,在未來(lái)幾年內(nèi),其就業(yè)前景主要包括:

  (1)傳統(tǒng)管理職位,有很大一部分職業(yè)經(jīng)理人的成長(zhǎng)最開始來(lái)自基層鍛煉經(jīng)驗(yàn)。雖然說(shuō)很多企業(yè)(一部分外資企業(yè)除外)目前開出的待遇水平讓人難以接受,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,對(duì)我們的發(fā)展還是非常有幫助的。特別是那些有心又有條件上MBA的同學(xué)來(lái)說(shuō)——研究生就業(yè)環(huán)境惡化,但是具有一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的MBA畢業(yè)生在人力市場(chǎng)還是很受歡迎,如質(zhì)量管理、專業(yè)項(xiàng)目管理等;

  (2)人力資源管理職位,以前的大學(xué)是沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)的,它只是工商管理專業(yè)的一門專業(yè)課。近幾年來(lái),人力資源管理人員的地位一直是水漲船高,在公司的人員配置、戰(zhàn)略決策、發(fā)展規(guī)劃等關(guān)鍵問題上都處于智囊團(tuán)位置,比如人力資源總監(jiān)、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等;

  (3)市場(chǎng)營(yíng)銷職位,從歷年人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看,市場(chǎng)營(yíng)銷職位的需求經(jīng)久不衰。銷售職位的供需兩旺一直是職場(chǎng)的一道風(fēng)景線,即使在不同行業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷類職位也總是招聘的熱門,比如營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷主管、管理培訓(xùn)生、銷售培訓(xùn)生等。

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