行業(yè)背景往屆就業(yè)統(tǒng)計課程設(shè)置SAP特設(shè)課程簡介報考須知Sap咨詢顧問方向 SAP咨詢顧問專業(yè)是山東大學軟件學院與SAP商學院持有者--北京博科管理技術(shù)有限公司為了滿足市場及企業(yè)用人需求而聯(lián) 合開設(shè)的一個特色課程。該課程以培養(yǎng)SAP ERP領(lǐng)域?qū)＜覟槟繕�，緩解全國乃至世界范圍�?nèi)ERP和SAP咨詢顧問需求為己任。專業(yè)的培養(yǎng)方案、師資配備、課程內(nèi)容、實驗環(huán)境、實訓方式到就業(yè)通道都圍繞SAP商務(wù)解決方案進行設(shè)置，體現(xiàn)了高度專業(yè)化、實用化和定向化的特點。
博科技術(shù)十年行業(yè)經(jīng)驗，培養(yǎng)sap人才近萬人。我們是sap教育行業(yè)最資深的。
專業(yè)特點
專業(yè)化 基于多年完善培養(yǎng)經(jīng)驗，所有 SAP 專業(yè)課程均是國內(nèi)頂尖 SAP 業(yè)內(nèi)專家講授
體系化 SAP特設(shè)課程+不限時間和地點的SAP系統(tǒng)實踐 + 3個月以上的SAP項目實訓
實用性 50%以上課程為SAP商務(wù)解決方案特設(shè)課程， 一切以實用為目的
培養(yǎng)目標
SAP 咨詢顧問：掌握SAP商務(wù)解決方案軟件，熟練進行系統(tǒng)配置，并具備某個方向(如財務(wù)、物流、CRM、人力資源等方向)解決方案配置能力的SAP咨詢顧問 信息化建設(shè)項目管理和咨詢專家，ERP應(yīng)用咨詢專家，企業(yè)CIO、信息化中心主管、SAP ERP企業(yè)內(nèi)部顧問、關(guān)鍵用戶
什么是sap咨詢顧問：
SAP咨詢顧問或稱實施咨詢顧問”指掌握SAP商務(wù)解決方案軟件系統(tǒng)和具備一定管理才能，熟悉行業(yè)特點的專門人 才，SAP咨詢顧問主要為采用SAP ERP商務(wù)解決方案的用戶提供需求分析，策略規(guī)劃，實施監(jiān)督等解決方案服務(wù)。目前，用友，金蝶等國內(nèi)主要的ERP企業(yè)也引入了咨詢顧問這一職務(wù)。
咨詢顧問是技術(shù)和管理的復合型人才。一名合格的實施咨詢顧問必須有財務(wù)知識、計算機知識和管理知識;從經(jīng)驗上看，要有一定 的企業(yè)管理實踐，了解某行業(yè)企業(yè) 研發(fā)、生產(chǎn)計劃、采購庫存、財務(wù)、銷售、人力資源中的一個或多個管理過程。因此很多優(yōu)秀的咨詢顧問最后實際上已成為行業(yè)資深專家。優(yōu)秀顧問的年齡一般都在 30歲以上。
由于培養(yǎng)一個咨詢顧問的高成本(需要昂貴的實習操作環(huán)境)和長周期(積累工作的經(jīng)驗)，再加之企業(yè)信息化市場的需求，導致 ERP咨詢顧問人才的稀缺。在全 球，咨詢顧問是一個高薪酬的職業(yè)。在國內(nèi)，就外部咨詢顧問而言，高端人才身價不菲。工作數(shù)年成為高級顧問或者資深顧問后，薪酬會相當可觀。
發(fā)展前景：
在世界財富500強企業(yè)中，有80%以上的企業(yè)正在從SAP的管理方案中獲益。SAP產(chǎn)品的市場占有率在全世界也達到了 65%，遙遙領(lǐng)先于其他同行。成為SAPERP(企業(yè)資源計劃，Enterprise Resource Planning)產(chǎn)品的專業(yè)實施咨詢?nèi)藛T——SAP咨詢顧問，在很多人看來有著非常廣闊的發(fā)展前景。
目前，全球知名的ERP軟件廠商 和實施顧問公司已悉數(shù)登陸我國。同時由于全球軟件勞動力成本的提升，一些ERP二次開發(fā)外包公司也戰(zhàn)略性地在我國設(shè)立開發(fā)基地，其中不乏像TATA、 Infosys這樣的印度知名軟件開發(fā)企業(yè)提供ERP實施咨詢服務(wù)。以顧問式銷售為主的國內(nèi)ERP市場正面臨著ERP實施顧問不足的尷尬。
未來3年， 國內(nèi)ERP市場將至少需要10000名專業(yè)的咨詢?nèi)瞬牛壳皣鴥?nèi)合格的ERP實施顧問不過3000人，相對于我國需要上馬ERP的幾十萬家企業(yè)而言，無 異于杯水車薪。
尤其是對于SAP而言，隨著SAP在國內(nèi)ERP領(lǐng)域應(yīng)用的越來越廣泛，SAP及其合作伙伴對專業(yè)咨詢?nèi)瞬诺男枨箫@得 更加急迫，咨詢顧問的稀缺成為整個SAP產(chǎn)品生態(tài)鏈中的薄弱環(huán)節(jié)，SAP自身缺人，SAP的用戶缺人，相關(guān)的咨詢公司也缺人。”房守東說，“這成了SAP 及其用戶亟待解決的問題，用‘求賢若渴’這個詞來形容對SAP咨詢顧問的需求一點都不過分。”
SAP中國北方區(qū)咨詢總監(jiān)李威也告訴記者：“未來2～3年，SAP的預期目標是在中國的業(yè)績要翻番，而隨著業(yè)績的翻番，市場容量將會是目前的3～4倍，相應(yīng)的顧問需求人數(shù)也將是目前的2～3倍，人才的缺口會越來越嚴重。”
從SAP全球的薪資情況來看，目前在美國或歐洲，一個具有一定工作經(jīng)驗、ERP項目經(jīng)驗的SAP咨詢顧問的年薪基本在8萬～10萬美元之間，比較資深的可以拿到10萬美元以上。剛剛通過SAP認證的咨詢顧問，如果有一些業(yè)務(wù)背景，一開始的年薪大概是7萬美元左右。
在國內(nèi)，SAP咨詢顧問年薪基本上可以達到10萬～15萬元。如果有一些項目經(jīng)驗，比如從事過兩年左右的ERP項目，而且具有一定管理咨詢技巧的咨詢顧問，那么年薪會達到20萬元。
因為ERP有很多的應(yīng)用模塊，三五年后，當你在某一個行業(yè)或某一個應(yīng)用模塊方面有了更多的項目經(jīng)驗，基本上年薪可達到50萬～60萬元。無論是做內(nèi)部實施還是行業(yè)咨詢，SAP咨詢顧問在人們的眼中都是一個值得尊敬的職業(yè)。