一、學(xué)科概況

　　企業(yè)管理以工商企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為研究對(duì)象。建國(guó)初由工商管理轉(zhuǎn)換過(guò)來(lái)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，政府高度集中管理，企業(yè)管理的發(fā)展體現(xiàn)了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的要求和特征。改革開(kāi)放以來(lái)，企業(yè)逐步成為市場(chǎng)的主體，企業(yè)管理更加得到重視和加強(qiáng)，企業(yè)管理學(xué)科也隨之有了較快發(fā)展，逐步成為工商管理學(xué)的核心學(xué)科。

　　二、培養(yǎng)目標(biāo)

　　本專業(yè)培養(yǎng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放;德智體全面發(fā)展，具有創(chuàng)新意識(shí)，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的高層次人才。具有堅(jiān)實(shí)的管理與經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)學(xué)科知識(shí)，了解本學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)。較為熟練地掌握一門外國(guó)語(yǔ)，能閱讀本專業(yè)的外文資料。掌握現(xiàn)代管理方法與技術(shù)，能獨(dú)立從事管理實(shí)際工作和理論研究工作。畢業(yè)后，

　　能夠勝任政府有關(guān)經(jīng)濟(jì)管理部門及各類企業(yè)管理工作或高等院校、 科研機(jī)構(gòu)的教學(xué)科研工作。

　　三、研究方向

　　研究范圍包括：企業(yè)管理學(xué)科的研究領(lǐng)域涉及生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系、上層建筑等各個(gè)方面。主要研究范圍包括企業(yè)理論、現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)組織與管理、各種現(xiàn)代管理技術(shù)、管理工具和管理方法和國(guó)內(nèi)外各種管理思想，以及國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。各個(gè)招生單位具體研究方向略有不同，主要有以下幾個(gè)大的研究方向：

　　1.企業(yè)發(fā)展與戰(zhàn)略

　　主要研究的方向包括：現(xiàn)代企業(yè)生命周期理論;企業(yè)發(fā)展理論;企業(yè)戰(zhàn)略理論;戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與管理;企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

　　2.市場(chǎng)營(yíng)銷

　　主要研究方向包括：現(xiàn)代市場(chǎng)學(xué)的理論;市場(chǎng)研究的方法和技術(shù);企業(yè)營(yíng)銷的戰(zhàn)略和策略;現(xiàn)代廣告理論與技術(shù);國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷的方法與策略;新產(chǎn)品的市場(chǎng)化開(kāi)發(fā);營(yíng)銷業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)。

　　3.人力資源管理

　　主要研究方向包括：人力資源開(kāi)發(fā)與管理與可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略關(guān)系;人力資源開(kāi)發(fā)與管理的基本理論;國(guó)際人力資源開(kāi)發(fā)與管理的成功經(jīng)驗(yàn);人力資源合理流動(dòng)與合理計(jì)量;企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與勞動(dòng)者的內(nèi)在動(dòng)力及效率研究。

　　4.財(cái)務(wù)管理

　　研究企業(yè)如何面對(duì)復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)， 制定科學(xué)的融資和投資策略已達(dá)到公司的資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化和市場(chǎng)價(jià)值最大化。

　　5.國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理

　　主要研究方向包括：國(guó)際企業(yè)的一般管理;營(yíng)銷管理;國(guó)際金融和投資;國(guó)際企業(yè)環(huán)境分析及不同社會(huì)人文環(huán)境下管理觀念和管理方法比較。由于企業(yè)管理有實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)， 如果同時(shí)具備不同的知識(shí)背景將很容易開(kāi)展研究工作，并且在畢業(yè)后競(jìng)爭(zhēng)力比單純專業(yè)的學(xué)生占優(yōu)勢(shì)，這也是吸引跨專業(yè)同學(xué)報(bào)考的重要原因。

　　四、考試科目

　　各個(gè)招生單位考試科目略有不同，以中國(guó)人民大學(xué)為例：

　　①101 政治

　�、�201 英語(yǔ)

　　③303 數(shù)學(xué)

　�、�839 管理綜合(含管理學(xué)、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理)

　　五、課程設(shè)置

　　基礎(chǔ)理論課：經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)，數(shù)量分析方法。

　　專業(yè)課：市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，財(cái)務(wù)管理學(xué)，人力資源管理，組織行為學(xué)，公司戰(zhàn)略管理，生產(chǎn)作業(yè)管理，管理信息系統(tǒng)，企業(yè)倫理等。

　　不同的學(xué)校有時(shí)也會(huì)根據(jù)自己的實(shí)際情況設(shè)置一些特色課程。

　　六、相近專業(yè)

　　與此專業(yè)相關(guān)的專業(yè)(即相同一級(jí)學(xué)科下的其他專業(yè))有：會(huì)計(jì)學(xué)、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理

　　七、就業(yè)前景

　　隨著中國(guó)加入 WTO 中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展， 每個(gè)企業(yè)都成為全球經(jīng)濟(jì)的一個(gè)車間或部門，企業(yè)面臨更多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，是技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，資金的競(jìng)爭(zhēng)，更是人才的競(jìng)爭(zhēng)、管理水平的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，只有越來(lái)越重視自身管理能力、運(yùn)營(yíng)能力，以及應(yīng)對(duì)政策變化、產(chǎn)業(yè)環(huán)境變化的能力�，F(xiàn)在我國(guó)高層次復(fù)合型管理人才非常缺乏， 而企業(yè)管理專業(yè)的研究生考試也就成為了熱門之一。因此，企業(yè)管理專業(yè)就業(yè)前景良好。

　　八、就業(yè)方向

　　畢業(yè)生可從事黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的行政協(xié)理員，辦公室主任、行政主管、協(xié)調(diào)層或決策層高級(jí)助理，中外大中型企業(yè)前臺(tái)秘書(shū)、行政主管、行政總兼、總經(jīng)理助理等職，也適合在工商行政管理部門、涉外經(jīng)濟(jì)管理部門、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查等管理部門從事政策和法規(guī)研究及實(shí)際工作，學(xué)校、科研部門的教學(xué)或科研工作，大中型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)、公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。