留學(xué)畢業(yè)后是留下還是歸來呢
留下吧，擔(dān)心親情越來越遠(yuǎn)；回來吧，擔(dān)心前途受到影響。當(dāng)越來越多的獨(dú)生子女家庭選擇將孩子送去留學(xué)，無論是孩子還是家長，其實(shí)對學(xué)業(yè)結(jié)束后的去留問題，以及今后可能面臨的一系列家庭問題，并沒有一個清晰的意向——留學(xué)畢業(yè)，“留下”還是“歸來”？
美國南加州大學(xué)槍擊案、澳大利亞留學(xué)生被打案、化學(xué)天才留美博士王慶根自殺……近期，各種留學(xué)生事件頻發(fā)。
面對越來越多的家庭選擇送孩子出去留學(xué)深造的現(xiàn)狀，此類事件引起高度關(guān)注。
那么，留學(xué)生在外，到底是怎樣的一個生活狀況？是什么原因，支持著他們留在當(dāng)?shù)匕l(fā)展？又是什么原因，促使一些人選擇回國？他們的父母，在國內(nèi)又是怎樣的一種期盼……
這幾天，本報對話留學(xué)生與家長，調(diào)查留學(xué)生在外的生活狀況。
調(diào)查中，記者發(fā)現(xiàn)，無論是留學(xué)生本人還是家長，對學(xué)業(yè)結(jié)束后的去留問題最為糾結(jié)。
留下的糾結(jié)：父母是他們最牽掛的人
調(diào)查中，有一部分受訪者選擇“近年，沒有回來發(fā)展的打算”。
還有一部分受訪者選擇“近年是否回去，還在矛盾中”。他們因?yàn)楹炞C、經(jīng)濟(jì)等不確定的原因，暫時無法決斷。
決定的背后卻滿是矛盾與糾結(jié)�！傲粝隆币蛔逯�，很多人認(rèn)為，留在外面“感到苦悶或孤單”，主要原因是“對家人的牽掛，在當(dāng)?shù)貨]有歸屬感”。
可為什么，他們?nèi)赃x擇繼續(xù)留在外面發(fā)展呢？
Tom：一頭是女友，一頭是媽媽
今年2月，Tom向加拿大移民局遞交了“移民申請”。一年后，結(jié)果就會下來，“希望一切都順利”。
但其實(shí)，畢業(yè)之時，Tom打算回國發(fā)展：“可以多陪我媽，她工作太累了，我想她能輕松點(diǎn)。”大洋彼岸的媽媽，也沒有掩飾對孩子的思念，“她也很明確地表示，想讓我回去，陪在身邊�！�
本來意見一致，是再好不過。可讓Tom抉擇兩難的是，相戀5年的女朋友Sandy，卻想留在加拿大，“她想給孩子一個更好的發(fā)展環(huán)境�！�
這兩頭，如何取舍？
糾結(jié)近半個月后，Tom想出了一個折中的辦法：“先找一份符合移民范圍的工作，滿一年后便可申請技術(shù)移民。等申請下來，就和Sandy一起在加拿大做生意，幫媽媽的紡織品外銷到這里，我們再做內(nèi)銷。”
之所以這樣選擇，Tom說，“等自己做生意后，利用進(jìn)貨的時間，可以回去做一段時間，陪媽媽了�！�
沒有順從媽媽的意愿回國，其實(shí)Tom一直心存愧疚。去年回家時，他用自己賺的錢，為媽媽買了一臺iPhone：“我教會老媽怎么用微信，以后就可以用這個聯(lián)絡(luò)�！爆F(xiàn)在，Tom的手機(jī)里，每天都有媽媽發(fā)來的微信。
在這之前，媽媽還不怎么會打字，而現(xiàn)在“速度跟我差不多”。Tom知道，為了能與兒子交流，練打字成了媽媽每天的必修課。
為留學(xué)生全程報道海外留學(xué)相關(guān)新聞：《留下還是回國難取舍》05月08日報道。
Jenny：5年才走出父親去世的陰影
12年前，帶著對美國的興奮與向往，Jenny從北京畢業(yè)前往美國南加州。那時，選擇赴美讀博深造的原因，很簡單——“新的技術(shù)，發(fā)展條件和實(shí)驗(yàn)條件”。
5年博士，太遙遠(yuǎn)，去時Jenny還未想過畢業(yè)后，是留還是走。但沒想到，這一呆便是12年。
這12年里，“孤單的感覺一直都有�！惫聠�，似乎成了一種抹不去的習(xí)慣，走在大街上時、工作煩惱時、生病時、一個人窩在家里時……
但即便孤單，沒有歸屬感，她還是決定“繼續(xù)留在美國”。也許，在美國呆久了，不知道回去是否還能適應(yīng)。起碼，“在這邊，只要有能力就行，簡單地做事就可以�！�
現(xiàn)在，Jenny唯一的牽絆，便是家中的母親。
博三的一天凌晨3點(diǎn)，Jenny接到一通家中打來的電話：“爸爸不行了，跟爸爸說最后幾句吧�！盝enny一驚，之前從沒有人告訴過她關(guān)于爸爸的病情。
心里慌亂的她，忙準(zhǔn)備收拾行李回家，但卻被媽媽制止：“回來也趕不及了，安心讀書，拿到學(xué)位�！盝enny還是嘗試著去辦簽證，“可那時正是‘911’過后，簽證非常困難。”完成學(xué)業(yè)，成了家人的最大期待，也成了她堅持下去的動力來源。
整整5年時間，Jenny才走出父親去世的陰影。盡管，在9年后的現(xiàn)在，她能開口復(fù)述當(dāng)時。但語氣里，卻透露出難以平復(fù)的情緒起伏：話語一下子變得遲緩，甚至有點(diǎn)凌亂。
留下的動力：當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展環(huán)境更好
在選擇“近年不回來發(fā)展”的受訪者中，“當(dāng)?shù)氐?發(fā)展環(huán)境更好，想在當(dāng)?shù)囟ň印背蔀橐粋�重要原因。同時，有受訪者認(rèn)為“家人對我留在香港，抱有很大的期待”，是他們在外生活下去的最主要原因。
其實(shí)，這個念頭在一些人留學(xué)之初，并沒有出現(xiàn)。但隨著畢業(yè)臨近，在外居住時間增長，“留下”成了他們的第一個選擇。在他們內(nèi)心，“不想輕易放棄嘗試”成為支撐的強(qiáng)大信念。
小偉：回去面臨的壓力可能更大
“從小地方到現(xiàn)代的大都市”，家中對小偉留在香港充滿了期待與美好的想象。這份期待，也成了小偉不準(zhǔn)對自己說“走”的壓力。只是，他從未對家人提起。
2005年，小偉拿著全獎入讀香港中文大學(xué)機(jī)械與自動化系，這在小地方，是怎樣的歡呼雀躍�？扇艋厝ィM不負(fù)了當(dāng)時的風(fēng)光？“家里人會想，是混不下去了才回來，他們也會覺得沒有面子�！毙サ脑捴型钢鵁o奈。
其實(shí)，回去的念頭偶爾也會閃過，“有同學(xué)回內(nèi)地，過的也不差啊，我為什么不可以呢？”工作煩心時，他也會想“回家算了”。但這些，都只是短暫的動搖。
因?yàn)�，小偉發(fā)現(xiàn)，“似乎沒有回去的勇氣了。”如果回去，回哪里？深圳？北京？“可這些地方，都沒有認(rèn)識的人了。”而且，“回去面臨的壓力可能會更大，因?yàn)楦偁幍娜烁唷！痹谛タ磥�，回去是個未知，讓他心生恐懼，“還是繼續(xù)留港吧”。
即便在港呆了6年，小偉還是覺得“孤單，沒有歸屬感�！惫ぷ髦螅グl(fā)現(xiàn)，“他們講很本土的笑話，香港人笑作一團(tuán)，我卻聽不懂，傻愣在那邊。”這時，“港漂的感覺特別強(qiáng)烈”。
小鐸：回去無法跟家人交代
小鐸與小偉同屆，2009年畢業(yè)后，他的工作之路并不順。金融危機(jī)之后，小鐸沒有找到一份理想的全職工作，他只能不斷地?fù)Q兼職�？蛇@產(chǎn)生了一個問題：無法辦理臨時身份證，也就無法延續(xù)留港的時間。
身邊的朋友不斷勸他：“既然如此，為什么不回去呢？”每次，小鐸都笑著岔開話去，避而不談。其實(shí)，誰也不知道他內(nèi)心的掙扎。
“回去，怎么對得起家人的期待？”與小偉一樣，小鐸也從小地方拿著全獎來到香港，帶著全村人的羨慕與期待。那時，他是怎樣的信心滿滿。
“這張香港永久性居民身份證，無論怎樣都要拿下�！彼麑ψ约赫f。在那段時間里，他找過香港的中介，掛靠某家公司，辦下臨時身份證。這筆中介費(fèi)不菲，他兼職賺的錢全都填了進(jìn)去。
幸運(yùn)的是，2010年夏天，在畢業(yè)1年后，小鐸終于在香港找到了一份全職工作。
與小偉、小鐸同一屆入讀香港中文大學(xué)的中國大陸學(xué)生，共有250名。至今，回內(nèi)地發(fā)展的，僅十余位�！八麄兇蠖嘤X得這邊工作不好，正好家里也有資源，也就回去了�！毙フf。
“歸來”一族
調(diào)查中，有一部分人最終選擇“歸來”。
記者發(fā)現(xiàn)，歸來的原因比較一致，基本是被家人說服，不愿違背父母的意愿。
父母的“循循善誘”和“嘮叨”
“遠(yuǎn)大理想的書面語言褪去，化作更為真實(shí)的現(xiàn)實(shí)�！闭劦綖楹卧诋厴I(yè)后就回內(nèi)地發(fā)展，小疑笑著說。
當(dāng)時赴港讀書的遠(yuǎn)大理想是：“闖出自己的一片天，試試看自己是否行�！比ツ�10月，他找了一份工作，“在一家世界500強(qiáng)的公司工作�！�
對于這樣的闖蕩，父母似乎不太樂意�！八麄円膊恢闭f，只是循循善誘，引導(dǎo)我�！北热纾瑤托∫煞治鱿愀叟c長三角的經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)劣；還比如，幫小疑規(guī)劃今后的發(fā)展方向。
漸漸地，小疑發(fā)現(xiàn)，“被說服了”。他開始問自己，“我留在這里到底是為了什么？是為了身份證，為了國際化的背景，還是自由點(diǎn)？”摸索了一圈，小疑發(fā)現(xiàn)，“原來，這些都不是。”于是，他決定，“回內(nèi)地發(fā)展，環(huán)境熱身，熟悉這邊的游戲規(guī)則。”
而對Tony來說，當(dāng)初拿下香港永久性居民身份證，是他的目標(biāo)�？闪舾�4年后，Tony發(fā)現(xiàn)，當(dāng)初的愿望，已不那么強(qiáng)烈。它漸被親情代替，“媽媽喊我回家”。從大學(xué)北上，到讀研赴港，“在外快10年了，都沒有怎么好好地回家陪陪媽媽�！�
每次打電話，母親總特別問Tony吃了什么�！叭绻牭轿艺f盒飯，就又會嘮叨半天了，說在這里太辛苦了，叫我回去�！�
雖然母親也去過香港，“視察”過Tony的生活，“她也知道，這里的生活并不像她想象的那么辛苦，但她總會叫我回去�！边@回，Tony終于妥協(xié)，決定回來。
對話家長
調(diào)查中，所有的家長都表示“如果孩子選擇在外面發(fā)展，會尊重他們的想法”。對于父母來說，給孩子一個最適合的發(fā)展環(huán)境，是他們最大的希望。
但隨著調(diào)查深入，卻發(fā)現(xiàn)，數(shù)據(jù)產(chǎn)生變化。
大多數(shù)家長選擇“從長遠(yuǎn)來看，希望孩子回來”。其中的主要原因，分為以下三種：孩子一人在外太過辛苦，回來發(fā)展前景也同樣不錯；在外生活危險；年紀(jì)增長，希望孩子在身邊有個照應(yīng)。
父母不忍孩子在外受苦
怎樣的發(fā)展對兒子才最合適，曹爸爸一直都在考慮。孩子去香港讀書時，他也想過“可以拿到永久居留證，那邊的工資又高”。
可當(dāng)兒子說要留在香港時，曹爸爸有點(diǎn)急了。他特地親自前去“考察”，“結(jié)果發(fā)現(xiàn)，那邊租金高、住宿條件不理想，房間很小，生活成本又高�！辈馨职钟X得，“孩子在那邊太辛苦了�！�
回家和妻子商量后，決定“說服孩子回來”。
雖然，曹爸爸一直都說，“這邊經(jīng)濟(jì)發(fā)展的勢頭很好，孩子回來前景也不錯�！钡鋵�(shí)，你可以從話里聽出，一位父親對孩子在外受苦的不忍。
而對鄭媽媽來說，每天微信報告，是對女兒下的“必遵守之首條”�！芭⒆蛹业囊粋�人在外，我不太放心。”鄭媽媽說。
上網(wǎng)瀏覽新聞，成了她每日的必修課。美國當(dāng)?shù)匕l(fā)生了什么，女兒居住地的天氣情況如何，鄭媽媽一定要弄個明白。天氣一有變化，她便會發(fā)去一條微信，叮囑女兒添衣或帶傘。
那天早上，鄭媽媽看到美國發(fā)生槍擊案時，心頭一緊，“再細(xì)看，還好，是南加州，我女兒在北加州�！辈贿^，她還是抓起手機(jī)，立即發(fā)了條微信：看到留言后，給我電話。“我的一位男同事，孩子在南加州，看到這條新聞后，都哭了，雖然他的孩子并未出事�！焙⒆釉谕�，父母多了份牽掛，情緒也總隨之起伏。
女兒赴美3年，媽媽的心結(jié)仍未解開
“她想出國發(fā)展，我能攔她嗎？我能阻礙她的前程嗎？”一開口，韓媽媽就急切地反問。其實(shí)，韓媽媽并不是在問我，而在問自己。雖然女兒已赴美讀博3年，但這個心結(jié)，卻一直沒有解開。
女兒去美國的那天，韓媽媽沒有送她上飛機(jī)，只送出了家門口。她怕自己會控制不住情緒，她不愿看著女兒進(jìn)入機(jī)場，消失不見。
她從沒跟人說過，女兒剛?cè)ッ绹哪嵌螘r間，是如何的艱難，“生活就像沒了重心。”那段時間，她學(xué)會了發(fā)郵件。在郵件中，她叮囑女兒，多打電話回家。那段時間，她注冊了QQ，每次在網(wǎng)上，總讓女兒多傳幾張近照。女兒在美國的照片成了桌面，每次打開電腦，就能看見她，就如在身邊。
去年，韓媽媽收拾行李，準(zhǔn)備去美國看女兒和即將出生的外孫女。在飛機(jī)上，她很緊張�！拔胰ド蠋�，先讓機(jī)上的中國人帶我去一趟，教我該按哪些按鈕，我怕按錯出狀況。我還買了《實(shí)用英語100句》，做了應(yīng)急的卡片，放在身邊�！�
到了美國后，韓媽媽發(fā)現(xiàn)，“那里的生活挺安逸，隔壁鄰居回家后，就在前院澆澆花，孩子在前院玩耍�！笨粗畠簾o慮地生活，韓媽媽放心了些許，“她在那邊過得開心舒心就好，我又何必強(qiáng)求呢？”
韓媽媽周圍，有不少孩子出國的同事�！拔野l(fā)現(xiàn)，孩子出國了，似乎就成了名義上的孩子�！蹦菍ν�，已80歲開外，子女都在國外，“前段時間，老伴去世前，女兒回國照顧一個月，辦完喪事后就走了，留下一個老頭子。兒女在國外都已成家，怎么回來？”
有時，韓媽媽也會這樣自我安慰，“不過，誰也說不好10年后的事，如果女兒又想回來了呢？”這個念頭，也成了她心中的唯一期盼，總在不經(jīng)意間，會在電話里對女兒流露。
專家點(diǎn)評
尊重自己內(nèi)心的選擇
在著名教育學(xué)者、21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇看來：“家庭因素，是人生規(guī)劃中一個非常重要的因素�！钡鳛槿松x擇，“我們要尊重自己的內(nèi)心，要知道自己想做什么，而不是為了父母面子等理由，違背自己的內(nèi)心。我們要遵循著自己的個性與興趣，做出決定�！�
對于有孩子留學(xué)在外的父母，熊丙奇認(rèn)為，“父母也要相應(yīng)地轉(zhuǎn)變觀念，不要把孩子當(dāng)做個人的私有財產(chǎn)，非得讓他陪在你身邊。父母也可以安排自己的生活，不要圍著孩子轉(zhuǎn)，好好規(guī)劃自己的生活。”
孩子留學(xué)，父母提前進(jìn)入空巢。對此，熊丙奇也表示很無奈，“計劃生育產(chǎn)生的問題，這也沒有辦法�！辈贿^，他說，“孩子出去后，一定要經(jīng)常與父母溝通交流。有的孩子，出去后，跟父母關(guān)系很淡，作為父母，心里怎么好受呢？”
菏澤今年要引進(jìn)博士60名、碩士550名，7日，記者從人社部門獲悉，留學(xué)回國人員和碩士以上學(xué)位、學(xué)歷的人到菏澤行政事業(yè)單位工作，其工資5年內(nèi)由省財政按國家標(biāo)準(zhǔn)全額負(fù)擔(dān)，同時還將利用各項(xiàng)優(yōu)惠政策引進(jìn)人才，培養(yǎng)人才。
菏澤市委組織部、市人力資源和社會保障局、市財政局三單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加快引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才工作的意見》，確定依托項(xiàng)目帶動引進(jìn)高層次人才，今年確保完成引進(jìn)博士60名、碩士550名的任務(wù)目標(biāo)。
《意見》指出，要利用“xx計劃”、“萬人計劃”引才工程中的優(yōu)惠政策進(jìn)行引進(jìn)人才。鼓勵各類企業(yè)和新型社會組織引進(jìn)創(chuàng)新型高端人才，支持擁有高端核心技術(shù)和成果的高層次人才來菏澤發(fā)展。
同時，還要加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才、社會工作人才6大類人才隊(duì)伍培養(yǎng)。在農(nóng)村實(shí)用人才中，實(shí)施“2221”工程，每年培養(yǎng)2000名養(yǎng)殖能手、2000名從事生產(chǎn)服務(wù)的技術(shù)人員、2000名科技帶頭人企業(yè)經(jīng)營人才、1000名企業(yè)經(jīng)營人才和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人，到“十二五”末，農(nóng)村實(shí)用人才總量要達(dá)到20萬人。
此外，通過在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的社會工作人才，每年集中培養(yǎng)800名以上，其中社會工作師每年新增200名，鼓勵成立民辦公益性、慈善性的社會工作機(jī)構(gòu)，到“十二五”末，社會工作機(jī)構(gòu)和民間組織達(dá)到1000家，社會工作人才總量達(dá)到1萬人。
筆者昨天（7日）從寧波市委組織部獲悉，寧波市今年海外引才“3315計劃”已正式啟動。海外高層次人才和高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)可以分別申報寧波市“3315個人計劃”和“3315團(tuán)隊(duì)計劃”。
據(jù)了解，寧波市“3315個人計劃”主要面向海外引進(jìn)從事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，具有國際國內(nèi)領(lǐng)先的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展前景較好的科研成果或項(xiàng)目，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的學(xué)科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)人才。重點(diǎn)引進(jìn)新材料、新一代信息技術(shù)、新能源、新裝備、海洋高技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、生命健康、創(chuàng)意設(shè)計等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，金融、現(xiàn)代物流、國際商貿(mào)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，文藝創(chuàng)作、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代傳媒等文化產(chǎn)業(yè)，以及重大創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等重大研發(fā)平臺緊缺急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。人選申報受理截止時間為6月30日。
“3315團(tuán)隊(duì)計劃”主要圍繞實(shí)施“六個加快”戰(zhàn)略，在新材料、新一代信息技術(shù)、新能源、新裝備等四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，海洋高技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、生命健康、設(shè)計創(chuàng)意等四大新興產(chǎn)業(yè)，石化、汽車及零部件、紡織服裝、電工電器等四大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以及海洋經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等3大領(lǐng)域，面向全球引進(jìn)并支持一批由海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才領(lǐng)銜的掌握國際先進(jìn)技術(shù)、能引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)通過網(wǎng)站申報，申報截止時間為10月31日。
按照有關(guān)政策規(guī)定，對入選“3315團(tuán)隊(duì)計劃”的，按A類、B類、C類不同層次分別給予創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)最高2000萬元、1000萬元、500萬元的人才經(jīng)費(fèi)資助和科研經(jīng)費(fèi)資助，對世界一流創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，采取特事特辦、一事一議的方式，資助經(jīng)費(fèi)可以在2000萬元基礎(chǔ)上再予以增加。對入選“3315個人計劃”的，分別給予一次性100萬元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助；對入選中央、省“xx計劃”的，作為“3315個人計劃”的當(dāng)然人選，給予1：1配套資助。
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