以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為大家整理好的范文，希望對大家有所幫助!

　　記者從剛剛在杭州舉辦的“二0一五年中國國際教育巡回展”上了解到，中國學(xué)生留學(xué)選擇趨向理性，越來越多的學(xué)生選擇“稀有”專業(yè)，他們關(guān)注留學(xué)的回報率。

　　此次教育展有二十個國家和地區(qū)的九十一所高校和教育機(jī)構(gòu)參展，首天就吸引了三千名杭州市民。人雖多，但比起以往的盲目

　　出國，大家對留學(xué)國家、學(xué)校以及專業(yè)有了更理性的關(guān)注。

　　“我打算去英國攻讀國際商務(wù)管理。”來自浙江學(xué)軍中學(xué)的章文翰躊躇滿志地說道，“現(xiàn)在就業(yè)壓力太大，選好專業(yè)很重要。我不想自己才‘海歸’就成‘海待’。”

　　近幾年，中國自費(fèi)出國留學(xué)人數(shù)呈逐年遞增趨勢，且增速明顯。從中國教育部留學(xué)中心主任方茂田處獲悉，中國二00一年自費(fèi)留學(xué)出國的人數(shù)為八點(diǎn)九萬人，二00二年十一點(diǎn)七萬人，二00三年雖受“非典”影響，自費(fèi)出國人數(shù)也達(dá)到了十點(diǎn)九二萬人;二00四年估計也不會少于十萬人。

　　與此同時，歸國人員也日益增加。改革開放以來，中國共有七十多萬人出國留學(xué)，其中十七萬余人已學(xué)成回國。僅二00三年，回國留學(xué)人員就超過二萬人。隨著留學(xué)歸國人員的增多，“海歸”的就業(yè)問題日益凸顯，不少“海歸”回國后無法及時找到合適的工作而變成了“海待”

　　“海歸”回國后職場遭受冷遇的警示，讓一些有意向出國的人重視起出國留學(xué)的回報率。來自溫州的姚女士就是其中一位。她的女兒今年才上高一，作為母親的她已開始關(guān)心留學(xué)動態(tài)。“只要有大型的教育展，我都會看看�，F(xiàn)在出國前就要考慮學(xué)成回國的就業(yè)前景，不好馬虎。”姚女士在自己選定的幾個國家的展位前，又是問又是做筆記，十分細(xì)致。

　　面對人們新一輪的留學(xué)需求，這次國際教育展除了以往的熱門、傳統(tǒng)專業(yè)外，也推出了一些國外相對成熟，中國尚屬“稀有”卻發(fā)展前景廣闊的留學(xué)專業(yè)。如加拿大、澳大利亞、英國等國家的奧運(yùn)項目管理，荷蘭、瑞士的休閑業(yè)管理，英美的保險精算師，法國的時裝品牌形象管理等等。而相對其他展位，這些展位前來咨詢的人絡(luò)繹不絕。英國赫爾大學(xué)老師告訴記者，出國前應(yīng)確定一個大方向，確定國別、地區(qū)和語種，然后確定要學(xué)什么專業(yè)，在哪些領(lǐng)域發(fā)展，最后結(jié)合自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)力綜合考慮。

　　中國留學(xué)服務(wù)中心國際合作處處長車偉民介紹說，專業(yè)選擇失誤是另一個亟待解決的問題，在選擇學(xué)校時，更要選好專業(yè)，真正的人才決不會“過剩”。