和法國留學生打工有關(guān)的政策

　　【時間】

　　學生打半工，全年不得超過830小時，也就是每周不得超過17個半小時。在假期，學生有權(quán)利打全工，但是每年最多只能打3個月的全工。

　　如果打了3個月的全工，以后再打半工的時間，就要用全年允許工作的時間(830小時)減去已經(jīng)工作3個全月的時間(151,55×3=454,65小時)，還剩余375,35小時。本年內(nèi)再打半工的時間總合不能超過這個時間。

　　【工資水平】

　　雇主向打工的學生開出的工資一般都是毛工資，去掉20%左右，才是你真正能拿到手的'工資。一般來說，打工的學生只能領(lǐng)到最低工資：SMIC。

　　留學生往往會覺得工資太低而不愿從事某些工作，但是需知，法國人中，有13,9%的受薪人只能領(lǐng)到SMIC，而三分之一的年輕人的工資都是SMIC標準。如果年齡不到18歲，所領(lǐng)到的工資比SMIC還要少。例如：17-18歲：比SMIC少10%，也就是每小時6歐元; ※17歲以下：比SMIC少20%，即每小時5,37歐元。

　　【雇主】

　　另外，雇主必須支付一定的“帶薪假期津貼”給雇員。雇員只要工作了4個星期以上，就有權(quán)利享受這種津貼。津貼一般為工資的10%左右。專家解釋說如果你簽的是短期合同(CDD)，有可能享受到相當于毛工資六分之一的獎金;如果你簽訂的是季節(jié)工合同，就可能無法獲得獎金。

　　工作期間，如果你一旦和雇主產(chǎn)生了嚴重的糾紛，并且無法互相諒解而達成協(xié)議，你可以對雇主說，你將請Inspection du travail來解決問題，他們的地址和電話應(yīng)該張貼在公司內(nèi)。你還可以去找工會。但是，這些方法都非常緩慢而昂貴。

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