瑞士留學居留的相關政策介紹

　　舊法規(guī)定，第三國國家學生赴瑞士留學前，必須交上一份保證書，承諾學成后要回到自己的祖國效力。如今這一規(guī)定已取消，這從根本上改變了留學生學成后必須回國的處境。也有同學反映，申請簽證時還需呈上一份學習計劃，但是專家表示，這并不等同于保證書。

　　而該法最大的改變在于，瑞士高校的外國畢業(yè)生獲得了最多6個月的居留權，用來找工作。但什么學校屬于瑞士高校(Schweizer Hochschule)也是有規(guī)定的，所有的州立大學、聯(lián)邦理工學院、大學研究所，以及高等專業(yè)學校，均屬于適用本法的瑞士高校。

　　這里需要注意的是，擁有學士學位在這里并不等同于擁有高等教育畢業(yè)證書Hochschulabschlüsse，只有碩士或博士畢業(yè)，才可受益于本法。在找工作期間，申請延長居留權的.學生也要保證有足夠的經濟來源，至少可以滿足自己的生活需要，在此期間，學生可以每周最多工作15小時。但6個月為最長期限，不可再延簽。

　　專家在接受瑞士資訊swissinfo.ch記者采訪時表示，新法與舊法的一個顯著區(qū)別在于，以前瑞士的雇主只能雇傭符合瑞士科技利益wissenschaftlichen Interesse的第三國家知識分子;而現在凡是符合瑞士科技及經濟利益wirtschaftlichen Interesse的人才，都可以由雇主出面為其申辦居留。而且，吳女士強調，Vorrang(優(yōu)先權)也取消了。這就意味著，中國學生不必排在瑞士及歐盟國家之后，而是可以與他們平等的競爭。在新法實施前，瑞士雇主不可以聘用自己心儀的第三國國家如中國的人才，只有在確認，并能證明在瑞士及歐盟國家均不能找到相關人才后，才可以雇用。

　　最大的利好消息是針對在瑞士取得高校學位，并不間斷地在瑞士開始工作的中國留學生們。舊法規(guī)定，無論在瑞士求學時間有多長，其求學期間的居留年限在申請長期居留時都不被計算在內;但自2011年起，凡是學成后2年內不間斷地在瑞士合法工作居住的第三國國家人才，其求學時的居住年限，均可計算在內。

【瑞士留學居留的相關政策介紹】相關文章：

瑞士留學的居留政策介紹09-24

瑞士留學居留政策的信息介紹09-22

西班牙留學居留政策詳細介紹08-16

瑞士留學相關飲食介紹08-31

瑞士留學打工政策最新介紹08-31

瑞士留學的新政策介紹09-29

瑞士留學打工的政策的最新介紹09-24

西班牙緊縮留學居留審批政策10-30

澳洲留學的相關留學政策介紹11-07