想要去新加坡留學(xué)移民，一定要先了解新加坡的留學(xué)移民政策，以下是yjbys小編為大家整理了新加坡留學(xué)移民政策新變化的內(nèi)容，希望對(duì)大家有幫助。

　　1、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證持有者雇傭本地員工政策更新

　　人力部7月份消息，創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證持有者，在雇傭的新加坡本地員工時(shí)，無(wú)學(xué)歷限制。之前，創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證持有者在雇傭本地員工時(shí)，要求員工至少持有大專以上的學(xué)歷。此次新政，對(duì)創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)證持有者來(lái)說(shuō)，減輕了很大負(fù)擔(dān)。

　　2、DP(家屬準(zhǔn)證)和LTVP(長(zhǎng)期探訪準(zhǔn)證)申請(qǐng)門檻提高

　　7月，新加坡人力部(MOM)發(fā)布新政策，2015年9月1日起，SP和EP的薪水要超過(guò)5000新幣才可以申請(qǐng)家屬準(zhǔn)證(DP)，EP薪水超過(guò)10000新幣才可以申請(qǐng)父母的長(zhǎng)期探訪準(zhǔn)證(LTVP)。而以前的門檻分別是4000新幣和8000新幣。

　　3、大公司申請(qǐng)EP變得更難

　　新加坡人力部(MOM)8月出新規(guī)：從2015年10月1日起，新加坡的公司要申請(qǐng)EP時(shí)，除常規(guī)文件外，還需要提供其他三項(xiàng)信息，以確保新加坡本地居民(PR和公民)被公平對(duì)待。這三項(xiàng)信息分別是：

　　●本項(xiàng)職務(wù)申請(qǐng)中有新加坡本地居民所提交的數(shù)量;

　　●是否有新加坡人被安排面試;

　　●公司目前技術(shù)管理人才中新加坡本地居民所占的比例。

　　如果缺少這三項(xiàng)信息，公司申請(qǐng)工作簽的權(quán)利就有可能被剝奪。

　　4、準(zhǔn)證申請(qǐng)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)遞交

　　從2015年6月1日起，WP/SP/EP/DP/LTVP/TEP準(zhǔn)證，MOM不再接受材料遞交申請(qǐng)，都將通過(guò)人力部網(wǎng)上系統(tǒng)WPOL和EPOL遞交，現(xiàn)MOM將全面借助網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來(lái)方便公司申請(qǐng)準(zhǔn)證及提高工作效率!