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工廠的勵志名言

時間:2024-12-10 10:18:24 勵志名言 我要投稿
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關(guān)于工廠的勵志名言

  在平日的學習、工作和生活里,大家總少不了接觸優(yōu)秀的名言吧,名言主要用來激勵和告訴當事人某些道理,提醒人們在生活中時刻保持著某種精神品格。那么問題來了,到底什么樣的名言才經(jīng)典呢?以下是小編精心整理的關(guān)于工廠的勵志名言,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于工廠的勵志名言

  1、管理不是獨裁,一個家公司的最高管理階層必須有能力領(lǐng)導和管理員工!⑻镎逊

  2、嶄新而令人激動的時髦產(chǎn)品是絕對短缺的!骶S格拉斯

  3、預(yù)防是解決危機的最好方法。——邁克爾·里杰斯特

  4、危機不僅帶來麻煩,也蘊藏著無限商機。——格雷格·布倫尼曼

  5、細節(jié)的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤。——汪中求

  6、新經(jīng)濟時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。——錢伯斯

  7、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特

  8、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的。——威廉·戴明博士

  9、一個偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如覆薄冰!獜埲鹈

  10、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家!鴤髦

  11、成功的企業(yè)領(lǐng)導不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手!颂亍な诽蛊

  12、在快速成長的企業(yè),領(lǐng)袖應(yīng)該要多一點霸氣!_銘

  13、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任,提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織!宓聞P特寇得

  14、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯

  15、你不能衡量它,就不能管理它!说谩ざ爬

  16、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處!说谩ざ爬

  17、管理就是把復雜的問題簡單化,混亂的事情規(guī)劃化!芸恕ろf爾奇

  18、差錯發(fā)生在細節(jié),成功取決于系統(tǒng)。——比爾·馬瑞特

  19、如果你不能戰(zhàn)勝對手,就加入到他們中間。

  20、世紀是生產(chǎn)率的世紀,21世紀是質(zhì)量的世紀。——約瑟夫·朱蘭博士

  21、如果強調(diào)什么,你就檢查什么;你不檢查,就等于不重視!考{

  22、把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡!獜埲鹈

  23、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎

  24、作為領(lǐng)導人,最好的錘煉方法是失敗。沒有什么比經(jīng)歷失敗更能鍛煉人了!先

  25、管理就是溝通、溝通再溝通!芸恕ろf爾奇

  26、員工培訓是企業(yè)風險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資!謧悺へ惸崴

  27、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策!睢ぐ驴

  28、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵!

  29、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們!驳稀じ窳_夫

  30、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯·沃森

  31、戰(zhàn)略越精煉,就越容易被徹底地執(zhí)行!s翰·里德

  32、卓有成效的管理者善于用人之長!说谩ざ爬

  33、經(jīng)營管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點!跤缿c

  34、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇

  35、把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益!_莎貝斯·莫斯·坎特

  36、世紀,沒有危機感是最大的危機。——理查德·帕斯卡爾

  37、所謂企業(yè)管理就是解決一連串關(guān)系密切的問題,必須有系統(tǒng)地予以解決,否則將會造成損失!召悹

  38、企業(yè)的經(jīng)營,不能只站在單純的一個角度去看,而要從各個角度分析、觀察才行!偬锾

  39、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策。——艾爾弗雷德·斯隆

  40、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通!上滦抑

  41、企業(yè)未來的競爭,就是細節(jié)的競爭!剪斨Z·蒂茨

  42、不只獎勵成功,而且獎勵失敗!芸恕ろf爾奇

  43、管理職能包括明確地說明目標及獲得實現(xiàn)所定目標必需的資源和努力!图{德

  44、讓流程說話,流程是將說轉(zhuǎn)化為做的惟一出路!晗

  45、我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。——胡伯林

  46、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道!戮S

  47、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路 。——杰弗里

  48、感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資!偬锾

  49、將合適的人請上車,不合適的人請下車!材匪埂た铝炙

  50、在這個公司,你不犯錯誤就會被解雇!返俜蛄_斯

  51、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他!上滦抑

  52、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責任,就在于謀求企業(yè)目標與個人目標兩者的一致,兩者越一致管理效果就越好!購

  53、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人。——羅伯特·凱利

  54、一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞!泼啄

  55、大成功靠團隊,小成功靠個人!葼枴どw茨

  56、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉(zhuǎn)圈!獑虪枴ち_斯

  57、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!——海爾集團

  58、速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素!芸恕ろf爾奇

  59、管理者的最基本能力:有效溝通!柕

  60、可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯莫爾斯

  61、權(quán)力大而權(quán)威小,企業(yè)就會衰敗;權(quán)威先行,權(quán)力后隨,企業(yè)就會蒸蒸日上。——士樂敏夫

  62、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉(zhuǎn)圈!獑虪柫_斯

  63、企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律。——盧正昕

  64、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——赫伯·凱萊赫

  65、多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費!睢ぐ驴

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