勵(lì)志文章：你為什么不能體面地做自己

時(shí)間：2020-10-03 15:45:26 勵(lì)志文章我要投稿

　　職場(chǎng)勵(lì)志文章：你為什么不能體面地做自己？

勵(lì)志文章：你為什么不能體面地做自己

　　你強(qiáng)迫自己干一份并不喜歡的工作，你無奈地被許多人逼婚，你身不由己地做出背離自己意愿的選擇。你突然意識(shí)到，越長大越孤單，越長大越不能做真實(shí)的自己�？赡悴⒉恢溃憬�(jīng)濟(jì)獨(dú)立、思想獨(dú)立、四肢健全，卻為何不能體面的做自己?

　　為什么你不能體面地做自己?

　　一、面對(duì)世俗觀念，你要成為自己的勇士

　　中國人，從小就被“身體發(fā)膚，受之父母，不敢毀傷，孝之始也�！钡冗@些孝道所束縛。于是，我們的父母擅長為我們做好許多選擇，面對(duì)任何抉擇，我們只有知情權(quán)卻很少有選擇權(quán)。

　　這樣的狀態(tài)大概持續(xù)到你成年，你有了自己的是非觀、人生觀，你本以為可以做自己，可你仍然會(huì)發(fā)現(xiàn)，你被無數(shù)的世俗觀念包圍。

　　首先來聊一聊我們的工作。身為一個(gè)80后，我們的父母仍然相信體制內(nèi)的工作旱澇保收、穩(wěn)定安逸。但凡有點(diǎn)關(guān)系，他們都會(huì)竭盡全身解數(shù)給我們找一份體制內(nèi)的工作，但從來沒有人真正在意過，你到底適合做什么。

　　我有個(gè)朋友是典型的工科男，他喜歡與數(shù)字、公式打交道，但卻不擅長言辭，也應(yīng)付不了稍微復(fù)雜一些的人情世故。畢業(yè)那年，他在父母的殷切期盼中考取了當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員，于是，面對(duì)設(shè)計(jì)院向他拋來的橄欖枝，他只能無奈地選擇放棄。

　　別人眼里本應(yīng)該生活安逸的他，其實(shí)并不快樂。他不會(huì)寫公文，不知道如何面對(duì)頗有心計(jì)的同事和說話喜歡繞很多彎的領(lǐng)導(dǎo)。于是，工作七年的他沒有任何晉升的機(jī)會(huì)，還沒到三十的他便開始掉頭發(fā)。

　　當(dāng)然，他過得安逸卻不開心，他放棄了當(dāng)科學(xué)家的夢(mèng)想，而一個(gè)沒有了夢(mèng)想的人生會(huì)變得了無生趣。他常在喝醉酒的時(shí)候，抱著自己獲得全國奧數(shù)比賽一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)牌大哭，可酒醒后，他只能繼續(xù)在機(jī)關(guān)里夾著尾巴做人。

　　“學(xué)而優(yōu)則仕”的觀念影響著無數(shù)輩的中國人。面對(duì)不適合自己的穩(wěn)定工作，很多人都選擇像我這位朋友一樣繼續(xù)隱忍。于是，一輩子碌碌無為、抑郁寡歡，他們活在無數(shù)人的目光里，他們活在這些并不合理的世俗觀念里，他們的生命并不屬于自己，他們不敢遵從內(nèi)心，義無反顧，他們只會(huì)嘆息。

　　“山窩里出金鳳凰”是對(duì)鳳凰男、孔雀女最大的肯定了吧。生活在山窩里的父輩們，一輩子含辛茹苦地養(yǎng)大自己的兒女，一旦他們的子女飛出了山窩，他們便希望他們能一飛沖天，直到光耀門楣再回來祭祖。

　　即便是二三線城市的父母，也常常希望將子女送到大城市里去工作和生活。父母?jìng)儚男【湍谩昂媚袃褐驹谒姆健钡墓耪Z教導(dǎo)我們。當(dāng)然，大城市并非不好，比起小城市，我們更能享受到優(yōu)質(zhì)的教育資源、醫(yī)療資源還有遍地的美食、燈紅酒綠的夜生活。大部分人打破頭皮往大城市里擠的同時(shí)，并沒有考慮過你是否能接受來自于大都市的壓力。

　　大浪淘沙留下來的總是生活的勇者，留在大城市里的他們勤勤懇懇、執(zhí)著努力，在幾年后，他們買了房、有了車，組成了屬于自己的三口之家，這樣的結(jié)局當(dāng)然是皆大歡喜。但不可否認(rèn)的是，有更多的人背負(fù)著各色各樣的壓力——居高不下的房價(jià)，競(jìng)爭日益激烈的工作，處處謹(jǐn)言慎行的生活，很多人的夢(mèng)想都在現(xiàn)實(shí)面前湮滅。他們常常報(bào)喜不報(bào)憂，偶爾向父母?jìng)儽г勾蟪鞘械纳�，表達(dá)想要回到小城市的意愿時(shí)，仍會(huì)被他們的父母無情的否決。他們會(huì)批評(píng)你們怕吃苦，他們并不知道，你拿著微薄的工資，啃了一個(gè)月的面包;他們會(huì)教育你不懂珍惜留在大城市的機(jī)會(huì)，他們并不知道，你周圍多的是比你有心計(jì)、有人脈的同事;他們會(huì)抱怨你不懂討人歡喜，他們并不知道，你做了你師傅一個(gè)月的跟班。

　　所以，感同身受這個(gè)詞，永遠(yuǎn)都只是停留在表面，沒有經(jīng)歷過你經(jīng)歷過的人生，每個(gè)人都可以用冠冕堂皇的理由勸你留下來、留下來，你只好努力再努力一點(diǎn)，直到你已經(jīng)精疲力竭，慣性地重復(fù)著你的生活。

　　最可怕的是面對(duì)愛情，你越來越?jīng)]有追求的勇氣。二十歲的時(shí)候遇到喜歡的人，你可以不管不顧地去追求，三十歲的時(shí)候遇到一見鐘情的人，你都會(huì)猶猶豫豫、瞻前顧后。

　　你不僅怕輸，你更怕不夠門當(dāng)戶對(duì)。門當(dāng)戶對(duì)，我們說了這么多年的詞，可惜對(duì)它的理解也不過還是停留在表面。真正的門當(dāng)戶對(duì)是彼此價(jià)值觀、人生觀、消費(fèi)觀的一致，而不是彼此的家庭擁有同等的地位與財(cái)富。

　　細(xì)細(xì)想來，你為什么一邊抱怨遇不到真愛一邊接受父母安排的相親?因?yàn)樵趯ふ艺鎼圻@條路上，你同樣不夠果敢，你怕來自于外界的壓力，你根深蒂固的覺得，被剩下是可恥的，沒有婚姻的人生更是難堪的。于是，你選擇妥協(xié)，與一個(gè)父母認(rèn)可你也不討厭的人共度一生。若是此生你再未心動(dòng)也就罷了，可一旦婚后的你遇到一見鐘情的人，你要怎么辦呢?當(dāng)然，世俗觀念仍會(huì)用責(zé)任去約束你，你只能與他或她笑忘于江湖，但沒有人能體會(huì)，那個(gè)人無數(shù)次出現(xiàn)在你的夢(mèng)里的時(shí)候，你醒來那一刻的辛酸與無奈。

　　每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)體，當(dāng)你有思想、有靈魂的時(shí)候，本不應(yīng)該急著上路，而是在上路之前，好好想一想，你的人生到底是為了誰而活。你也不應(yīng)該因?yàn)槟昙o(jì)太大而著急婚嫁的事，對(duì)的人總有一天會(huì)出現(xiàn)，而就算孑然一身，懂得經(jīng)營自己的生活，我同樣覺得比沒有愛的平凡婚姻更顯得幸福。

　　大多數(shù)中國人，前半生是為父母而過，下半生又為子女操勞，我們沒有過多的時(shí)間為自己而活，因此，每一個(gè)能讓你自己做主的間隙，你都應(yīng)該為自己勇敢地做些選擇，比如，你要選擇在哪個(gè)城市生活，你想選擇怎樣的工作，你更愿意與誰共度余生。這些選擇應(yīng)該是遵從內(nèi)心意愿的，這些與你將來幾十年息息相關(guān)的決定，不是做給任何人看的，你的生活不是一場(chǎng)秀，你在人前笑的有多燦爛并不重要，重要的是，每當(dāng)太陽升起，你能夠滿懷欣喜地迎接這一天，當(dāng)夜幕降臨，你能問心無愧地入眠。

　　二、面對(duì)道德綁架，切勿選擇委曲求全

　　中國人習(xí)慣性地被道德綁架，我們從小被教育“尊老愛幼”，于是乎，面對(duì)倚老賣老的老人、狗仗人勢(shì)的小孩，我們更多地選擇了隱忍。

　　有關(guān)公交車是否要給老人讓座的問題，就曾經(jīng)引起無數(shù)媒體的關(guān)注。甚至還發(fā)生過這樣的事：因?yàn)樯眢w不舒服沒給老人讓座的年輕人，遭到老人暴打。這是多么奇葩、可怕的道德綁架?我們當(dāng)然應(yīng)該“尊老愛幼”，但這必須建立在互相尊重的前提下。有時(shí)候，你的委曲求全只是助長了某些邪惡之風(fēng)的囂張氣焰。

　　我們推崇百年好合，一定終身的婚姻觀。于是，面對(duì)婚姻的變故，我們選擇硬撐，彼此心力交瘁地去維系著已經(jīng)沒有了愛情的婚姻。我阿姨便是這種婚姻觀的受害者。我外婆有四個(gè)女兒，個(gè)個(gè)出落地美麗、大方，五阿姨更是艷壓全芳，獲得他們那個(gè)年代眾多男神的青睞。五阿姨與五姨夫結(jié)婚不久后，便發(fā)現(xiàn)五姨夫喜歡酗酒，喝醉了便開始對(duì)她動(dòng)粗。我印象最深的一次，是媽媽半夜接到五阿姨打來的電話，這次，她被五姨夫打地很慘，我們一家趕到醫(yī)院的時(shí)候，我看到她蜷縮著身子躲在醫(yī)院大廳的小角落里，衣服上都是血，我媽媽當(dāng)時(shí)就蒙了。我們都不知道五姨夫是用怎樣殘暴的方式打了她，她的左邊嘴巴的塞肉被撕出了一個(gè)大大的傷口，值班的醫(yī)生整整絞了七針才勉強(qiáng)將傷口縫合。

　　我們?nèi)胰硕奸_始勸她離婚，可她卻在傷好后又默默地回家了。她寧愿在這段錯(cuò)誤的婚姻里接著逃避家庭暴力，也不愿意離婚。她恐懼離婚，她怕離婚后一無所有，可事實(shí)上，繼續(xù)維系這段婚姻，她不僅僅一無所有，身體和精神都在受著折磨;她擔(dān)心離婚對(duì)她的兒子造成不利的影響，可曾有人做過試驗(yàn)，一個(gè)受到良好教育的單親家庭的孩子遠(yuǎn)比一個(gè)在遭受家庭暴力的雙親家庭中成長的孩子更健康;她最怕的仍是離婚后所會(huì)遭受的冷嘲熱諷。改革開放這么多年，許多人思想并未真正的與時(shí)俱進(jìn)。

　　我有個(gè)好哥們，與女朋友談了七年的戀愛，可就當(dāng)他們準(zhǔn)備結(jié)束愛情長跑的時(shí)候，這哥們對(duì)另外一姑娘一見傾心。哥們最終未能超越道德的限制，經(jīng)過無數(shù)的掙扎后，他選擇向七年的女友求婚。

　　若終能收心并且心甘情愿地進(jìn)入婚姻也不失為一樁美事，只可惜，咳嗽和愛都是無法掩飾的。無論是選鉆戒還是婚紗，他無一不在想象，他深愛的那個(gè)姑娘會(huì)選擇哪一款鉆戒、哪一件婚紗。這樣的精神越軌不停地折磨著他，婚后的生活不免要與柴米油鹽醬醋茶打交道，他對(duì)他的妻子因?yàn)闆]有了愛情也不像以前那樣的包容和忍耐。最后，在一場(chǎng)激烈的爭吵之后，妻子拆穿了他愛上另一個(gè)姑娘的事實(shí)，有些事一旦拆穿了彼此也就過不下去了。而他深愛的姑娘不敢背負(fù)“小三”的罵名，并未選擇與他重歸于好。

　　在這場(chǎng)草草收?qǐng)龅幕橐隼�，可以說是兩敗俱傷。若一開始便能理智地去面對(duì)，不被道德所綁架，我想，即便是向?qū)Ψ教拱�，也�?huì)隨著時(shí)間和年歲的增長，得到對(duì)方的諒解�？商谝馀匀四抗獾乃x擇心里放著另外一個(gè)姑娘，草率地走入婚姻，最終只能同時(shí)摧毀了七年的恩情。

　　我們的行為應(yīng)該受到道德的約束，可我們要理解清楚約束和綁架的不同。道德約束我們遵紀(jì)守法，做個(gè)對(duì)社會(huì)對(duì)家庭有益的好公民，但道德本身從未想過要通過綁架的方式去攔截你的人生。如果明明知道走下去只會(huì)導(dǎo)致更壞的結(jié)果，你就不是遵從道德而是被道德綁架。你忍氣吞聲，你委曲求全，你虛偽地表達(dá)著自己的感情，你以為這是對(duì)別人最好的成全，卻不知你只是給別人帶來更大的傷害而已。

　　三、你來人間一趟，你要看看太陽

　　海子的《夏天的太陽》里有這樣一段：你來人間一趟，你要看看太陽;和你的心上人，一起走在街上。我們的人生應(yīng)該是熾熱、熱烈伴隨著激情的，你要感受生命的美好，毫不掩飾現(xiàn)實(shí)的骨感;你可以身處繁華與喧鬧，也不害怕置身于孤獨(dú);你會(huì)貪戀愛人柔軟的手掌，也同樣可以果斷地送走不愛你或者你不愛的人。

　　前段時(shí)間讀A4紙上看人生，才突然間意識(shí)到生命原本來的如此倉促，你看似漫長的歲月實(shí)際上轉(zhuǎn)眼即逝。現(xiàn)實(shí)告訴你，任何的感同身受都是不靠譜的，你的眼里別人風(fēng)光的生活實(shí)則是冷暖自知的。不要被世俗觀念所誘導(dǎo)，更不要被道德所綁架，你有限的人生需要太多遵從內(nèi)心的選擇，你短暫的歲月并不是一場(chǎng)為了滿足別人的show，無論一路走來是欣喜還是悲涼，只要是體面的做自己，你的人生都是美好而完美的。

　　職場(chǎng)勵(lì)志之【如何回答面試官的問題】

　　【如何回答面試官的問題】

　　1、請(qǐng)你自我介紹一下自己好嗎?

　　回答提示：一般人回答這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

　　2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

　　回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。

　　3、說說你最大的缺點(diǎn)?

　　回答提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

　　4、你對(duì)薪資的要求?

　　回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢，他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

　　回答樣本一：我對(duì)工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。

　　回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。

　　回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

　　5、你對(duì)加班的看法?

　　回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明一定要加班，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

　　回答樣本：如果工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。

　　6、如果通過這次面試我們錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦?

　　回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;②你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。

　　7、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法?

　　回答提示：①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。

　　8、工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦?

　　回答提示：①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會(huì)努力改正。③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足，有問題就及時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。

　　9、你對(duì)于我們公司了解多少?

　　回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)。如回答：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國外大廠的OEM合作，自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。

　　10、最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?

　　回答提示：我經(jīng)常用的三個(gè)詞是：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋。

　　11、你的業(yè)余愛好是什么?

　　回答提示：找一些富于團(tuán)體合作精神的，這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉，因?yàn)樗膼酆檬巧詈撍Ｖ骺脊僬f：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。

　　12、作為被面試者給我打一下分?

　　回答提示：試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn)(可以抱怨一下設(shè)施，沒有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的)。

　　13、你為什么要離開原來的公司?

　　回答提示：①回答這個(gè)問題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到再大的委屈，對(duì)公司有多少的怨言，都千萬不要表現(xiàn)出來，尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng)，避免面試官的負(fù)面情緒及印象。建議此時(shí)最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。②我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會(huì)來臨，我會(huì)抓住。我覺得目前的工作，已經(jīng)達(dá)到頂峰，即沒有升遷機(jī)會(huì)。

　　14、你欣賞哪種性格的人?

　　回答提示：誠實(shí)、不死板而且容易相處的人、有“實(shí)際行動(dòng)”的人。

　　15、你通常如何對(duì)待別人的批評(píng)?

　　回答提示：①沈默是金，不必說什么，否則情況更糟，不過我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)。②我會(huì)等大家冷靜下來再討論。

　　16、怎樣對(duì)待自己的失敗?

　　回答提示：我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤。

　　17、你為什么愿意到我們公司來工作?

　　回答提示：對(duì)于這個(gè)問題，你要格外小心，如果你已經(jīng)對(duì)該單位作了研究，你可以回答一些詳細(xì)的原因，像“公司本身的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我�！薄ⅰ拔彝境錾谕瑯拥臅r(shí)代，我希望能夠進(jìn)入一家與我共同成長的公司。”、“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場(chǎng)上很有競(jìng)爭力。”、“我認(rèn)為貴公司能夠給我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路�！边@都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查，也說明你對(duì)自己的未來有了較為具體的遠(yuǎn)景規(guī)劃。

　　18、對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難?

　　回答提示：①不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。②可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服。

　　19、如果錄用了你，你將怎樣開展工作?

　　回答提示： ①如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作�！狈治觯哼@個(gè)問題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性，而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。如果向思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官會(huì)認(rèn)為回避問題，如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話，此人絕對(duì)不會(huì)錄用了。

　　20、你希望與什么樣的上級(jí)共事?

　　回答提示：①通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。②最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。③如“做為剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。分析：這個(gè)問題比較好的回答是，希望我的上級(jí)能夠在工作中對(duì)我多指導(dǎo)，對(duì)我工作中的錯(cuò)誤能夠立即指出�？傊�，從上級(jí)指導(dǎo)這個(gè)方面談，不會(huì)有大的紕漏。

　　21、與上級(jí)意見不一時(shí)，你將怎么辦?

　　回答提示：①一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)的意見�！雹谌绻嬖嚹愕氖强偨�(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問題，我會(huì)服從上級(jí)的意見，對(duì)于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映�！狈治觯哼@個(gè)問題的標(biāo)準(zhǔn)答案是思路①，如果用②的回答，必死無疑。你沒有摸清楚改公司的內(nèi)部情況，先想打小報(bào)告，這樣的人沒有人敢要。

　　22、為什么選擇我們公司?

　　回答提示：曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過關(guān)于貴公司的報(bào)道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的`成績也是有目共睹的，而且對(duì)員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。分析：去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對(duì)方覺得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。

　　23、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?

　　回答提示：①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé)，不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排，制定工作計(jì)劃，提前預(yù)備，并按計(jì)劃完成。③多請(qǐng)示并及時(shí)匯報(bào)，遇到不明白的要虛心請(qǐng)教。④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　24、除了本公司外，還應(yīng)聘了哪些公司?

　　回答提示：很奇怪，這是相當(dāng)多公司會(huì)問的問題，其用意是要概略知道應(yīng)徵者的求職志向，所以這并非絕對(duì)是負(fù)面答案，就算不便說出公司名稱，也應(yīng)回答“銷售同種產(chǎn)品的公司”，如果應(yīng)聘的其他公司是不同業(yè)界，容易讓人產(chǎn)生無法信任的感覺。

　　25、你還有什么問題要問嗎?

　　回答提示：企業(yè)的這個(gè)問題看上去可有可無，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。

　　26、如果你被錄用，何時(shí)可以到職?

　　回答提示：大多數(shù)企業(yè)會(huì)關(guān)心就職時(shí)間，最好是回答“如果被錄用的話，到職日可按公司規(guī)定上班”，但如果還未辭去上一個(gè)工作、上班時(shí)間又太近，似乎有些強(qiáng)人所難，因?yàn)榻唤又辽僖粋€(gè)月的時(shí)間，應(yīng)進(jìn)一步說明原因，錄取公司應(yīng)該會(huì)通融的。

　　女性職場(chǎng)勵(lì)志：女人如果沒了事業(yè)

　　【寫在前頭】

　　這篇關(guān)于職場(chǎng)女性的文章，可能有人會(huì)覺得文字偏激,以偏蓋全,畢竟幸福的家庭是一樣的,不幸的家庭各有各的不幸。但我覺得女人，如果在年輕的時(shí)候沒有事業(yè)，沒有學(xué)習(xí)，自從她生了孩子，生活就越來越悲慘。

　　今天行政又推薦了一個(gè)素質(zhì)不錯(cuò)的女士劉小姐，到我辦公室面試，我掃了一眼她的簡歷，就看透她了.

　　不過還是讓她敘述了一下，她一直做售樓員，4年換了3個(gè)項(xiàng)目，中間休息了一年，現(xiàn)年28歲，來到我們公司，希望繼續(xù)在項(xiàng)目上干接待客戶的工作.

　　我們公司招聘的人員，歸納起來有三類，一類是物業(yè)顧問，是所謂行銷的，一類是項(xiàng)目銷售，是坐銷的，第三類是行政文員類.我每次都會(huì)讓面試的女士挑，往往她們?cè)敢飧尚姓�，其次是坐銷，實(shí)在挑行銷的寥寥無幾.即使我告訴她們物業(yè)顧問底薪最高，還有提成，未來還能當(dāng)經(jīng)理，轉(zhuǎn)到行政部或項(xiàng)目部是很easy的事，她們?nèi)匀徊粫?huì)改變他們的選擇.

　　她們的選擇順序，正好是與賺錢多少相反的，怪了.其實(shí)她們的選擇順序是按照工作的壓力順序來選擇的，也就是說，她們寧可找一個(gè)，壓力小的，穩(wěn)定的，清閑的工作，即使賺錢少，升值機(jī)會(huì)小，發(fā)展難.可惜，這樣的人，我連行政部都不會(huì)錄用她，因?yàn)樗齻兏緵]有事業(yè)心，也不會(huì)學(xué)習(xí)，除非現(xiàn)在公司恰好有個(gè)緊急的缺崗.

　　她們的年齡均再25歲上下，有些確實(shí)形象可人，但是，我真的為她們的未來擔(dān)心，因?yàn)椋苡锌赡�，她們的未來很麻煩，甚至�(xí)^悲慘的后半生.

　　在最能吃苦的時(shí)候?qū)で罅税惨�，在最能學(xué)習(xí)的時(shí)候，談了戀愛，因?yàn)樗齻兊挠?jì)劃是28歲以前結(jié)婚生子，所以打扮，交友是她們?nèi)康氖澜�，�?dāng)然了，享受青春的快樂時(shí)光，也是最吸引她們的，即使為此請(qǐng)假，辭職，也不會(huì)當(dāng)回事.

　　自然她們?cè)?8歲，如期的嫁給了一個(gè)有錢的或是有潛力的男人，這個(gè)男人之所以娶她，往往是因?yàn)樗ㄩ_正艷。老公那個(gè)時(shí)候或許還在事業(yè)的發(fā)展階段，她很聽老公的話，辭職回家了，當(dāng)了全職的太太，有些還在無心的上班，直到生孩子.

　　對(duì)于一直處于底層員工的婦女，生孩子，幾乎是她們事業(yè)的結(jié)束。除非是在事業(yè)單位，如果是一般性的單位，她們往往因此就辭職了，懷孕到生，喂養(yǎng)孩子半年，一切恢復(fù)的時(shí)候，想起上班就頭疼，首先，不好再找清閑的工作，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候，要找可以回家比較早的差事，否則，無法照顧孩子，不放心呀，其次發(fā)現(xiàn)要雇阿姨來代替自己，一盤算，阿姨比自己還貴，結(jié)果，給了自己一個(gè)借口，為了教育孩子，親自帶孩子，一直到長大，其實(shí)對(duì)事業(yè)的沒追求，以及對(duì)社會(huì)工作的畏懼也是造成她成為專職太太的原因.

　　全家的經(jīng)濟(jì)重?fù)?dān)落到了老公的身上，老公在事業(yè)上不斷的努力和學(xué)習(xí)，和業(yè)務(wù)關(guān)系的不斷交往，素質(zhì)提高了，職位和金錢提高了，朋友圈子也越來越大，社會(huì)不斷的進(jìn)步，老公也不斷的進(jìn)步.

　　老婆其實(shí)也不是那么的忙，孩子上幼兒園了，她一個(gè)人，孩子上學(xué)了，她還是一個(gè)人，偶爾也會(huì)和另一個(gè)不上班的太太，一起逛街，美容，但是發(fā)現(xiàn)，自己和社會(huì)越來越遠(yuǎn)，幾次鼓起勇氣要再次步入社會(huì)，但是年齡不饒人，原來的基層工作，她不能干，原來干不了的，現(xiàn)在更是干不了，其實(shí)這樣的女人，也不會(huì)特別的賢惠，料理家務(wù)慢慢的失去了興趣，畢竟是新時(shí)代的女性，哪里愿意甘心在家老這么呆著，可是，后悔呀，小得時(shí)候沒有認(rèn)真的讀書，在職的時(shí)候沒有學(xué)什么，也沒有真正潛心與任何的行業(yè)，沒有一技之長，怎么開始呢，怎么堅(jiān)持呢，在可以吃苦的時(shí)候，享樂了，人生的糖果都吃光了，現(xiàn)在除了不斷的猶豫，影響著心情，甚至還煩擾著老公.

　　可是她可以接受，畢竟有幸福的家，有愛她的老公和可愛的孩子。只是她經(jīng)常抱怨家務(wù)的煩瑣，她為了這個(gè)家，奉獻(xiàn)了一切，老公懶得和她抬杠，其實(shí)老公想說，我為了這個(gè)家在拼.

　　她最大的愿望，是想讓老公跟她耐心的聊一會(huì)兒，可是他回家很晚，因?yàn)閼?yīng)酬，即使回了家，也不說話，看電視睡覺，女人不讓他睡，吵架，老公覺得這個(gè)女人越來越難以理喻，女人感覺男人好象不那么愛她.

　　吵架，對(duì)于一對(duì)幸福的夫婦，是打情罵俏，而對(duì)于冷漠的夫婦，是想打破麻木，打破了麻木，往往是煩，往往是徹底的厭惡。兩個(gè)人在社會(huì)生活中的不同角色，決定了兩個(gè)人產(chǎn)生了巨大的差異，這種差異，造成了共同語言的減少，女人當(dāng)初吸引男人的魅力，已經(jīng)不在，而跋扈和神經(jīng)質(zhì)，不斷的騷擾著男人，一直到男人，真的有了外遇.

　　一個(gè)在恐懼中生活的女人，懷著不愿承認(rèn)的自卑，在老公熟睡的時(shí)候，偷偷的翻查老公的手機(jī)，多么可憐的景象，發(fā)現(xiàn)了什么，又能怎樣。

　　女人，悲慘的生活開始了，其實(shí)早就開始了，這個(gè)時(shí)候，她將在寂寞中老去，她將與家務(wù)為伴，與電視為伴，如果她精力旺盛，還會(huì)與家長里短為伴，當(dāng)然，作為報(bào)復(fù)，她甚至?xí)䲟]霍老公的錢.她并不快樂，甚至上網(wǎng)，其實(shí)，網(wǎng)絡(luò)上尋求不到什么，可能有個(gè)比較閑的無聊的人，會(huì)和她聊幾句，替她的老公。她的老公，不僅和她說的少，好象動(dòng)的也很少，總之，無望的苦難，毫無懸念.一直到老。如果離婚,她會(huì)陷入絕望,因?yàn)樯钤?jīng)是她的全部.

　　苦難的一生.而有事業(yè)的女人，不斷的豐富自己，愛情不是她生活的全部，他和男人，太有共同的語言，生孩子對(duì)于她，只是一個(gè)小小的耽誤，因?yàn)樗呀?jīng)在管理層，我有個(gè)裝修公司的朋友，副總經(jīng)理，看似柔弱的女子，她是臨產(chǎn)前，老板開車把她送回家，她自然生產(chǎn)的，一個(gè)月不到的時(shí)候，我給她打電話，她在武漢出差.孩子很健康，家里安排的很好.她的例子可能有些極端，但是說明了很多問題.

　　男人有外遇，其實(shí)真的不全是因?yàn)楹蒙�，說句實(shí)話，如果當(dāng)你苦惱于事業(yè)的癥結(jié)的時(shí)候，老婆和你因?yàn)殡u毛蒜皮的家長里短，嘮叨個(gè)不停，你和她說企業(yè)管理，她和你說商場(chǎng)的打折，你很困，因?yàn)閴毫Γ谜眍^砸你，你說有多煩，你再定睛一看，對(duì)面的女人，面目猙獰，滿嘴泥濘，你還能說什么這樣的女人，不僅僅自己苦難，也會(huì)給她的責(zé)任老公帶來煩惱.

　　有事業(yè)的女人，很美，看她們?cè)谀腥说氖澜缋�，閃展騰挪，學(xué)習(xí)中的女人很美，才情橫逸，和這樣的女人生活，樂趣是難以言表的，她們或許不是花瓶般的絢麗，但會(huì)讓你靜，讓你甜，讓你樂，讓你敬.現(xiàn)代社會(huì)，經(jīng)濟(jì)是如此發(fā)達(dá)，女人當(dāng)全職太太，如果是女人的決定，是因?yàn)樗呀?jīng)退縮，如果是男人的決定，那實(shí)在是自私的對(duì)自己犯了錯(cuò).我給面試的女孩子講了這個(gè)大概意思，她說，她明知道會(huì)這樣，但是她還是覺得不想吃苦，和擔(dān)風(fēng)險(xiǎn).她相信愛她的男人，不會(huì)那樣的.

　　什么叫吃苦?你們真的沒有見過吃苦的工作，看看搬家公司和工地上的工人，你在辦公室里打打電話能算吃苦?在有空調(diào)的高級(jí)寫字樓里，拜訪客戶算是吃苦?聽老板的話，認(rèn)真的看看書，網(wǎng)絡(luò)上查查資料，算吃苦?這樣的女職員,看她們的人際關(guān)系很有趣,她們?cè)诠纠锏呐笥�，不是利于業(yè)務(wù)進(jìn)步的,而是有男性魅力的,不是一起干活的,而是能玩到一塊或或聊倒一塊的.這就是為什么中國當(dāng)今離婚率高的原因，所謂中國式離婚，正在不斷的發(fā)生，在我看來，繼續(xù)會(huì)發(fā)生。女人憑什么只是生孩子的工具,憑什么生了孩子以后就淪為保姆,難道要用所有的精力為了家嗎,別忘了,她也曾經(jīng)受過良好的教育，她也曾經(jīng)有過夢(mèng)想.可是什么改變了她的人生軌跡?

　　當(dāng)然，沒有事業(yè)的男人，會(huì)更加的悲慘，他的悲慘就是，一生都沒有吃過糖.比女人還慘.

　　寫在最后：一點(diǎn)關(guān)于女性職場(chǎng)勵(lì)志的感悟

　　女人是應(yīng)該拿來寵拿來愛的,男人教育女人要有事業(yè)心,看起來多么冷漠和不體貼,只有老板才會(huì)這么卑鄙和務(wù)實(shí),可就是這個(gè)卑鄙的老板,在公司里邊給予婦女和男人一樣的平等晉升的機(jī)會(huì),他痛心那些曾和他并肩作戰(zhàn)的紅顏知己,他花心血培養(yǎng)出來的有商業(yè)天賦的女職員,早早退出了職業(yè)的舞臺(tái),那些嘴上追求平等的女人，暗自默念,女人是弱者.

　　一個(gè)事業(yè)上有追求的女人，是多么具有魅力,這種魅力是那么厚重,她辛勤工作的身影,和隨時(shí)洋溢的才華,多么迷人,多么的禁得起歲月的推敲.這樣的女人，才應(yīng)該多給她們一些體貼和關(guān)愛，因?yàn)橹档靡残枰?

　　那些還天真爛漫，養(yǎng)尊處優(yōu)，抱怨憂郁的在職的女員工,如果你的事業(yè)目標(biāo)是沒有目標(biāo)，我還怎么要求你不要上班遲到,真不知道哪一天,你的男朋友一句話,就讓你辭職了.她們所受到的關(guān)愛已經(jīng)太多,她們有的是時(shí)間休息和娛樂,她們的未來會(huì)在庸懶中度過余生,還能和她們有什么可聊的?我不覺得她們有什么魅力,特別是對(duì)于我,在她們辭職的時(shí)候，我?guī)缀鯌械眉僖馔炝?

　　因?yàn)槲艺f的笑話,她們聽不懂,我說的悲劇,她們當(dāng)笑話.如果老天善待你，給了你能干的丈夫和優(yōu)越的生活，請(qǐng)不要收斂了自己的斗志;如果老天對(duì)你不夠疼愛，百般設(shè)障，也請(qǐng)不要磨滅了對(duì)自己的信心和向前奮斗的勇氣。

　　職場(chǎng)勵(lì)志文章：為什么我們還是小職員

　　雖然“朝九晚五”是工作的代名詞，但真正決定職業(yè)走向，并順便決定了人生走向的，關(guān)鍵不在上班時(shí)間，而是在下班的時(shí)間。

　　舉個(gè)例子，大城市的很多上班族會(huì)抱怨回到家已經(jīng)八九點(diǎn)。吃吃飯，打打游戲，看看電視就該洗洗睡了。刻薄一點(diǎn)說，這樣的生活正是“窮忙族”的典型寫照;慈悲一點(diǎn)說，這樣的生活，至少還有個(gè)“生活”。想成為“富忙族”，至少在“事業(yè)的上升期”里，業(yè)余時(shí)間是沒有空閑來考慮打游戲、看電視的。

　　有一次一時(shí)心血來潮報(bào)了個(gè)口譯班，其中有一位老師大概30歲，長得很漂亮，打扮也很時(shí)尚，口譯功夫了得，每次都來去匆匆，中午就花5分鐘的時(shí)間泡一碗面吃。后來才知道，她大學(xué)學(xué)的是歷史，她的本職工作是一家公司的公關(guān)部經(jīng)理，兒子已經(jīng)5歲，她每天要上班、做家務(wù)、帶孩子。與我們不同的是，她擁有人事部二級(jí)口譯證書，每個(gè)月都有天南海北的會(huì)議翻譯任務(wù)，還兼任這家口譯中心的導(dǎo)師。

　　打開她的博客，已經(jīng)更新了500多頁，有2000多個(gè)帖子，全部都是每天她自己做口譯練習(xí)的文章，平均每天兩篇長的一篇短的，她堅(jiān)持做這件事已經(jīng)快10年了，非專業(yè)出身的她因?yàn)閻酆糜⒄Z而一直努力。我對(duì)她表示欽佩，她說，10年前，她曾經(jīng)看到一份調(diào)查報(bào)告，一個(gè)人如果要掌握一項(xiàng)技能，成為專家，需要不間斷地練習(xí)10000個(gè)小時(shí)。當(dāng)時(shí)她算了一筆賬，如果每天練習(xí)5個(gè)小時(shí)，每年300天的話，那么需要7年的時(shí)間，一個(gè)人才能掌握這項(xiàng)技能。

　　她說，幸運(yùn)的是，我知道自己想掌握什么技能，我只需要立馬投入干起來就行了，我沒有5個(gè)小時(shí)的時(shí)間，我每天只能學(xué)習(xí)3個(gè)小時(shí)，現(xiàn)在已經(jīng)快10年了，我覺得自己差不多已經(jīng)掌握了這個(gè)技能吧。六六在微博中也提到過這個(gè)理論，她說自己就是經(jīng)過7年的努力寫作，才成為一名作家，披頭士樂隊(duì)在成名前已經(jīng)舉辦過1200場(chǎng)音樂會(huì)，比爾·蓋茨在發(fā)家之前已經(jīng)做了7年的程序員。

　　可是為什么你做了10年公務(wù)員還只是一名小職員?為什么在家里做了7年的飯，沒變成特級(jí)大廚，反而發(fā)現(xiàn)婚姻到了7年之癢呢?

　　那是因?yàn)�，你沒有投入精力和熱情來練習(xí)一項(xiàng)技能。每天上班只是看報(bào)紙上網(wǎng)應(yīng)付各種瑣碎任務(wù)，大家干嗎你干嗎，每天做飯只是為了讓家庭正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并不用專業(yè)的眼光看待這件事。

　　不要再哀嘆大學(xué)畢業(yè)之后專業(yè)就丟了，如果從初中開始算起，12年的學(xué)校教育，就算每天學(xué)習(xí)一門技能2小時(shí)，一年300天，你也只有7200小時(shí)，還有2800小時(shí)的缺口，就算你畢業(yè)后每天堅(jiān)持練習(xí)1小時(shí)，你需要10年。為什么理工科的人更容易成功?只要他們畢業(yè)后專業(yè)對(duì)口，還是做的那點(diǎn)事，那么他們就等于1天8小時(shí)都在練習(xí)，這2800小時(shí)，只需要1年多就填補(bǔ)了。可我們很多人，尤其是女人，工作的內(nèi)容并不是在練習(xí)技能，大部分是瑣碎的人和事，實(shí)際上，是在荒廢。

　　也許你會(huì)說，我是平凡人，我不想成為什么人，只想安安分分過日子。那只是你的錯(cuò)覺，時(shí)間在流逝，你每天重復(fù)重復(fù)再重復(fù)的那些行為，就是在塑造你，你不想成為什么人，可是你注定會(huì)成為什么人。

　　每天5個(gè)小時(shí)，如果你是用來看韓劇、網(wǎng)頁、聊天，那么7年后，你會(huì)變成一個(gè)生活的旁觀者，你最擅長的就是如數(shù)家珍地說起別人的成功和失敗，自己身上找不到任何可說的東西�；�1分鐘想一想，曾經(jīng)最想做的事情是什么，然后每天去做這件事，7年后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)可以靠這件事出去混飯吃了。哪怕你喜歡逛街呢，你規(guī)定自己每天逛街3小時(shí)試試?可能一開始你覺得很高興，每天如此，你會(huì)發(fā)現(xiàn)無聊，再堅(jiān)持下去，你就開始琢磨了，我逛街還能發(fā)現(xiàn)點(diǎn)什么，還能搞出點(diǎn)什么花樣?堅(jiān)持下去，7年之后，你可能會(huì)成為時(shí)尚達(dá)人、形象設(shè)計(jì)專家、街拍攝影師、服裝買手……

　　職場(chǎng)勵(lì)志之“你為啥比別人掙的少呢？”

　　本期小編給大家?guī)淼穆殘?chǎng)勵(lì)志是“你為什么比別人掙的少?”，希望大家會(huì)喜歡。

　　為什么有的人掙得多而有的人掙得少?這個(gè)問題我問過好幾個(gè)人，得到的回答首先令我對(duì)自己的表達(dá)水平感到絕望。有80%的回答者認(rèn)為我要把話題引向社會(huì)不公的問題，一談到此，他們立刻義憤填膺、指天畫地，這導(dǎo)致我為了平復(fù)他們的情緒而主動(dòng)結(jié)了喝咖啡的賬。另外，這也說明我認(rèn)識(shí)的人，大部分都認(rèn)為自己屬于收入少的那個(gè)階層。

　　當(dāng)然，在問這個(gè)問題之前，我們已經(jīng)把條件限定了，那就是在這個(gè)問題中，“有的人”是同樣努力，而且是在同樣的資源基礎(chǔ)上發(fā)展的。在某種程度上，你可以理解為我說的這種人各項(xiàng)水平都是個(gè)平均數(shù)。但是，很可能有類似的另一幫人，每天做的事也完全一樣，但是獲得的收入?yún)s與前者的差別很大。

　　造成這種同工不同酬現(xiàn)象的原因有很多，比如工作者所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展水平不同，以及區(qū)域人力市場(chǎng)的競(jìng)爭力結(jié)構(gòu)不一樣。但還有一點(diǎn)，那就是同樣的工作者，他們的職業(yè)杠桿水平不一樣，收入也可能差別很大。

　　還是先來給職業(yè)杠桿下個(gè)定義吧：隨著你所做工作的產(chǎn)品或者服務(wù)到的人數(shù)的增多，如果你付出的邊際勞動(dòng)量或者邊際成本沒有降低，甚至反而是越來越高，這就說明你的職業(yè)杠桿比較低。反之，如果邊際成本下降很快甚至達(dá)到了零，那么就是職業(yè)杠桿高。

　　在《莊子》里有一則故事，能很好地說明職業(yè)杠桿造成的差距。春秋時(shí)期，一個(gè)商人在吳越之地做生意，從當(dāng)?shù)赝林种械玫揭粋€(gè)秘方，那是一種護(hù)手霜的制作方法，這種產(chǎn)品可以讓人在冬天不生凍瘡。商人后來制作了很多這種護(hù)手霜，把它賣給了吳王。吳國當(dāng)時(shí)正在和越國、楚國打仗，吳國戰(zhàn)士避免了生凍瘡，提高了戰(zhàn)斗力，從而取得了戰(zhàn)爭的勝利。因此那種防凍護(hù)手霜可以賣得很貴，還成了被限制出售的軍需品。土著和那個(gè)商人同樣生產(chǎn)護(hù)手霜，而商人賺的錢要比土著多很多。在這個(gè)故事中，商人的職業(yè)杠桿比土著的要高很多。

　　職業(yè)杠桿高的人收入更高，這其實(shí)很好解釋，公司人競(jìng)爭的最終目的是，在提供同等質(zhì)量的產(chǎn)品或服務(wù)的前提下，比別人有更多的收入。但每個(gè)公司人的生命長度和健康承受能力是有限的，所以公司人之間的競(jìng)爭就變成了一種效率競(jìng)爭，如果誰能低成本地產(chǎn)出產(chǎn)品，那么他將在競(jìng)爭中獲勝。

　　所謂公司人之間的職業(yè)競(jìng)爭，他們都在競(jìng)爭些什么呢?從職業(yè)杠桿的角度看，他們競(jìng)爭的要點(diǎn)就是職業(yè)杠桿的“把手”。無論是在一個(gè)公司里，還是在一個(gè)產(chǎn)業(yè)中，職業(yè)杠桿高的職位總是有限的。一般來說，一個(gè)經(jīng)濟(jì)體中，平均職業(yè)杠桿比較高的行業(yè)也最能吸引社會(huì)中最棒的人才。

　　有時(shí)候，公司人在競(jìng)爭方向上也會(huì)陷入我們常說的那種匠人思維，那就是“我要做得更多”。人們有時(shí)候還會(huì)以此為美德。

　　什么是匠人思維?如果你是個(gè)匠人，這里包括像我這樣的寫稿匠，還有似乎更高級(jí)一點(diǎn)的畫匠或者劇作匠，想要掙到更多的錢，一條很容易走的錯(cuò)誤道路就是增加自己的產(chǎn)量。

　　這種方式雖然在短期內(nèi)可能會(huì)稍微地增加自己的收入，但是付出的邊際成本并沒有下降，在很多情況下，這個(gè)成本還會(huì)出現(xiàn)上升——這是因?yàn)�，如果一個(gè)家伙專欄寫太多或者繪畫作品完成得過多，還想保持邊際成本不變，那么這些作品里所謂的靈感或者特色，就會(huì)被作者像撒胡椒面一樣平鋪在所有作品里，難免粗制濫造。而這又可能導(dǎo)致作者的職業(yè)杠桿下降。為了讓職業(yè)杠桿堅(jiān)挺，匠人們肯定要付出更高的邊際成本。

　　所以，希望增加自己財(cái)富的公司人，更應(yīng)該提高自己的職業(yè)杠桿，而不是增加自己的工作量——那只會(huì)讓你對(duì)你的工作和生活更加厭倦。

　　職場(chǎng)勵(lì)志語錄

　　1、沒有崎嶇的山路，怎能檢驗(yàn)駕駛員技術(shù);沒有驚濤駭浪，怎能檢驗(yàn)船夫的腕力。

　　2、人家比我們強(qiáng)，我們向人家學(xué);人家不如我們，我們要幫人一把。

　　3、人的一生：選對(duì)伴侶幸福一生;選對(duì)老師智慧一生;選對(duì)環(huán)境快樂一生;選對(duì)行業(yè)成就一生。

　　4、與其做一個(gè)有價(jià)錢的人，不如做一個(gè)有價(jià)值的人;與其做一個(gè)忙碌的人，不如做一個(gè)有效率的人。

　　5、人若把自己框在一定的范圍內(nèi)，就容易限制了自己的思維和格局。

　　6、我們可以輸在人生起跑點(diǎn)，但絕不能輸在人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

　　7、如果你孩子貧窮是你父母的罪惡，因?yàn)樵谒r(shí)候，你沒有給他正確的人生觀。

　　8、人優(yōu)秀有兩種①真正優(yōu)秀;②優(yōu)先生銹。

　　9、個(gè)人魅力：和諧、快樂、堅(jiān)毅、品質(zhì)、心境、儀表、談吐、，內(nèi)涵、修為。

　　10、文盲四代人：一代人不識(shí)字;二代人不懂外文;三代人不懂電腦;四代人不懂人際關(guān)系。