比爾蓋茨的勵志語錄

　　在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中，大家都接觸過很多有名的語錄吧，語錄一般具有語句簡短流暢、通俗明了、詼諧機智的特點。你知道什么樣的語錄才能算得上是走心的語錄嗎？下面是小編精心整理的比爾蓋茨的勵志語錄，僅供參考，歡迎大家閱讀。

比爾蓋茨的勵志語錄1

　　1、獲得成功有兩個重要的前題：一是果斷，二是忍耐。

　　2、個人想要成功，就要學(xué)會在機遇從頭頂上飛過期跳起來捉住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

　　3、創(chuàng)辦一個公司就像建立一座大廈，沒有藍圖，就不可能順利地施工，誰都不能在沒有藍圖的情況下施工。建立事業(yè)的藍圖，就是訂一份企業(yè)計劃。

　　4、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無可比擬的。

　　5、電視上演的并非真實人生�，F(xiàn)實生活中每人都要離開咖啡館往工作。

　　6、在這個世界上，沒有人能使你倒下。假如你自己的信念還站立的話。

　　7、與其做一株綠洲中的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，由于小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。

　　8、企業(yè)發(fā)展需要的是機會，而機會對于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來說，一次也就夠了。

　　9、假如你覺得你的老板很兇，等你做了老板就知道，老板是沒有工作任期保障的。

　　10、年輕人欠缺經(jīng)驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕出錯，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該貫徹始終，在出人頭地的過程中努力再努力。

　　11、成功都并沒有什么秘密，他們只不過是適應(yīng)了時代發(fā)展的變化。

　　12、贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來；若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。

　　13、當(dāng)你在事業(yè)上碰到挫折，有打退堂鼓的動機時，你應(yīng)該加以留意，這是最危險的時候！

　　14、這個世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然后再去強調(diào)你的感受。

　　15、隔三年左右，企業(yè)必須對自己業(yè)務(wù)的方方面面進行一次全方位的嚴(yán)格評估，這點至為關(guān)鍵。

　　16、一個人想要成功，就要學(xué)會在機遇從頭頂上飛過期跳起來捉住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

　　17、天天早晨醒來，一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類生活帶來巨大的影響和變化，我就會無比的興奮與激動。

　　18、在學(xué)校里可能有贏家輸家，在人生中卻還言之過早。學(xué)校會不斷給你機會找到正確的答案，真實人生中卻完全不是這么回事。

　　19、成功開始于想法，但是，只有這樣的想法，卻沒有付出行動，還是不可能成功的。

　　20、成功者一遇到問題就馬上動手去解決。他們不花費時間去發(fā)愁，因為發(fā)愁不能解決任何問題，只會不斷增加憂慮、浪費時間。

　　21、他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪，是由于在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人。

　　22、一旦做出決定就不要拖延，任何事情想到就去做并且立即行動。

　　23、由于說話一定要老實，所以一個好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎賞和表揚，我會特別小心地對待我對員工所承諾的事情。

　　24、時間治理不僅是獨樂，也是眾樂的一場賽事，和時間賽跑，人人都有可能是勝利者。只有不參加的人，才是失敗者。

　　25、好的習(xí)慣是一筆財富，一旦你擁有它，你就會受益終身。養(yǎng)成立即行動的習(xí)慣，你的人生將變得更有意義。

　　26、微軟離破產(chǎn)只有18個月。他的意思是說，假如企業(yè)無法不斷的創(chuàng)新進步，也許一年后就不復(fù)存在了。企業(yè)如此，人亦如此。

　　27、人生沒有冷署候，人生不是學(xué)期制，沒有哪個雇主有愛好幫你尋找自我，請用自己的時間來做這件事吧。

　　28、機會并不會自動地轉(zhuǎn)化為鈔票其中還必須有其他因素。簡單地說，你必須能夠看到它，然后必須相信你能捉住它。

　　29、幸運之神會光顧世界上的每一個人，但假如她發(fā)現(xiàn)這個人并沒有預(yù)備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出往。

　　30、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法，而絕不應(yīng)該命令說：你必須選擇這樣的過程，你必須這么做！這肯定行不通！

比爾蓋茨的勵志語錄2

　　1、只是在時間分配方面，宗教并非非常有效，星期天早晨有很多事等著我們?nèi)プ瞿兀?/p>

　　2、成功是一個差勁的老師，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會輸。

　　3、善待你所厭惡的人，由于說不定哪一天你就會為這樣的一個人工作。

　　4、除非你能夠讓人們看到或者感受到行動的影響力，否則你無法讓人們激動。

　　5、這是進入商界的最佳時機，未來10年將要進行的改變將超過過去50年的.總和。

　　6、展望下一個新世紀(jì)，真正的領(lǐng)袖必將是那些給人以希望的人。

　　7、當(dāng)有人為生計而發(fā)愁時，他往往能吃更多的苦，做到他以前不能做到的事，逆境中的人更能發(fā)揮他的潛能而成就一番事業(yè)，所以永遠不要小看逆境中的人。

　　8、年輕人欠缺經(jīng)驗，但請不要忘記：年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯，也不要畏懼挑戰(zhàn)，你應(yīng)該堅持到底，在出人頭地的過程中努力再努力。

　　9、如果你認(rèn)為學(xué)校里的老師過于嚴(yán)厲，那么等你有了老板再回頭想一想。對年青人的忠告

　　10、如果我只想贏的話，我早就跑到另外一個舞臺上了。如果我以前為自己設(shè)定了終線，難道你不認(rèn)為我?guī)啄昵熬鸵褯_線了嗎？

比爾蓋茨的勵志語錄3

　　展望下一個新世紀(jì)，真正的領(lǐng)袖必將是那些給人以希望的人。

　　如果你確實做不好，那么至少讓它看起來好。

　　幸運之神會光顧世界上的每一個人，但如果她發(fā)現(xiàn)這個人并沒有準(zhǔn)備好要迎接她時，她就會從大門里走進來，然后從窗子里飛出去。

　　我不知道上帝是否真的存在，但我認(rèn)為宗教的原則值得贊同。

　　生活是不公平的，要去適應(yīng)它。

　　不要讓你自己陷入無所作為的窘境。

　　只要有堅強的持久心，一個庸俗平凡的人也會有成功的一天，否則即使是一個才識卓越的人，也只能遭遇失敗的命運。

　　如果你認(rèn)為你的老師嚴(yán)厲，等你有了老板再這樣想。老板可是沒有任期限制的。

　　強烈的欲望也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業(yè)中獲得成功。你必須在心中有非分之想，你必須盡力抓住那個機會。

　　如果你已經(jīng)制定了一個遠大的計劃，那么就在你的生命中，用最大的努力去實現(xiàn)這個目標(biāo)吧。

　　成功是一個差勁的老師，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會輸。

　　為成功而慶祝是應(yīng)該的，但更重要的是吸取失敗的教訓(xùn)�！�—比爾·蓋茨勵志名言

　　如果情況已經(jīng)非常糟糕時你才意識到麻煩，那已經(jīng)晚了。要有希望，除非你總是保持危機感。

　　我深信任何可以增進人與人之間溝通的方法都具有長遠的價值，人們借此相互學(xué)習(xí)，并且共同努力達到彼此認(rèn)同的自由。

　　當(dāng)我是個孩童時我做了許多夢，如今很多夢都已成為現(xiàn)實。我曾有機會進行大量閱讀，這給了我契機。

　　我相信如果你給人們問題的同時給以解決方案，人們必將采取行動。

比爾蓋茨的勵志語錄4

　　1.敗是成大事者之母。

　　2.堅持下去,成功就在下一個街角處等著你.

　　3.賣漢堡包并不會有損于你的尊嚴(yán)。你的祖父母對賣漢堡包有著不同的理解，他們稱之為機遇。

　　4.解我的公司在各區(qū)各產(chǎn)品門類和各客戶群體中的經(jīng)營情況，對于我這個首席執(zhí)行官來說是很重要的。我以為做一個經(jīng)營者有一個不可或缺的條件，那就是有經(jīng)營愛好。

　　5.率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗，就是敗在做事輕率這一點上。

　　6.如你一事無成，不是你父母的錯，所以不要對自己犯的錯發(fā)牢騷，從錯誤中往學(xué)習(xí)。

　　7.最有希望的成功者,并不是才華最出眾的人,而是那些最善于利用每一時機發(fā)掘開拓的人.

　　8.道學(xué)習(xí)的重要性，知道該向誰學(xué)和學(xué)習(xí)什么，這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經(jīng)驗。

　　9.這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調(diào)你的感受.

　　10.在計算機領(lǐng)域內(nèi),技術(shù)與應(yīng)用發(fā)展更新極快,對其技術(shù)的掌握很難做到一勞永逸.有些人掌握了某種技能,生產(chǎn)出某種產(chǎn)品,就以為能一勞永逸,萬事大吉了,這樣非常危險的;

　　11.用于計劃的時間越長，你完成工作所需要的時間就越短。

　　12.社會充滿不公平現(xiàn)象。你先不要想去改造它，只能先適應(yīng)它。

　　13.一個人想要成功,就要學(xué)會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它.這樣逮到機遇的機會就會增大.

　　14.實執(zhí)行你的夢想，以便發(fā)揮它的價值，不管夢想有多好，除非真正身體力行，否則，永遠沒有收獲。

　　15.贊揚某人，最好用白紙黑字寫下來;若要訓(xùn)斥某人，則要用電話的方式，不留痕跡。

　　16.只要有堅強的持久心,一個庸俗平凡的人也會有成功的一天,否則即使是一個才識卓越的人,也只能遭遇失敗的命運.

　　17.隔三年左右，企業(yè)必須對自己業(yè)務(wù)的方方面面進行一次全方位的嚴(yán)格評估，這點至為關(guān)鍵。

　　18.多數(shù)的合伙人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，由于總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產(chǎn)生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在題目牽涉到金錢時，雙方爭執(zhí)愈烈。

　　19.個人想要成功，就要學(xué)會在機遇從頭頂上飛過期跳起來捉住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

　　20.得成功有兩個重要的前題:一是果斷，二是忍耐。

　　21.看一下老板是不是善于管理他的員工,從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷.

　　22.項事業(yè)成功都離不開選擇，而只有不同平常的選擇才會獲取不同平常的成功。

　　23.柔寡斷是會傳染的，它能使整個組織感染上這種病，引起人們猶豫未定，失往信心，甚至造成混亂。

　　24.他之所以為自己所領(lǐng)導(dǎo)的微軟而感到自豪,是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業(yè)的人.

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