辭退員工離職證明模板精選
辭退員工還需要寫離職證明嗎?下面YJBYS小編為大家整理了辭退員工離職證明模板，歡迎閱讀參考!
辭退員工離職證明模板一
某某先生/女士/小姐自2015年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2015年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
辭退員工離職證明模板二
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于2015年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
辭退員工離職證明模板三
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工辭退證明書
——(員工姓名)先生/女士已于 年 月 日被我公司辭退，特此證明。
有限責任公司
年 月 日
辭退通知書是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。按照規(guī)定，辭退員工應當向員工簽發(fā)通知書。當員工違反勞動合同約定，或者嚴重違反法違紀，或者公司根據業(yè)務重組的需要，可以依據勞動合同的約定和法律法規(guī)的相關規(guī)定辭退員工。
企業(yè)一旦向員工出具了辭退通知書，那么將意味著公司有向員工支付經濟補償金的義務，該通知書將成為仲裁或訴訟的主要證據。企業(yè)對此應當慎重。
辭退員工通知書主要內容包括：被辭退員工的姓名，辭退的原因，辭退的待遇和補償的'處理等。
特別提示：
制作辭退通知書的基本要求是把辭退的理由解釋清楚。屬于員工自己的原因而被辭退的，對造成公司損失的，公司有權追究員工的責任，要求員工依據勞動合同的約定承擔賠償責任。如果屬于公司自身的原因，比如產業(yè)結構的調整而進行的裁員，公司應當予相應的補償。
更多相關文章推薦：
1.辭退員工離職證明
9.員工離職證明模板
10.員工離職證明模板參考
【辭退員工離職證明模板精選】相關文章：
最新辭退員工離職證明模板10-21
辭退員工的離職證明11-26
公司辭退員工離職證明10-21
被辭退員工離職證明10-20
2017辭退員工離職證明10-20
公司辭退員工離職證明范本10-23
被辭退員工離職證明怎么寫10-21
辭退的員工離職證明如何寫10-22
精選員工離職證明書模板11-12
員工離職證明通用模板01-06