公司離職證明模板（通用20篇）
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。想擬證明卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編精心整理的公司離職證明模板（通用20篇），歡迎閱讀與收藏。
公司離職證明1
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章
20xx年X月X日
公司離職證明2
xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
____年__月__日
公司離職證明3
甲方：
乙方：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于2xx-x年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
公司離職證明4
xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxx職務(wù);
由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
公司離職證明5
茲證實(shí)_______原系我企業(yè)市場(chǎng)研發(fā)部員工，在職時(shí)間為_(kāi)_______年元月_______號(hào)至_______年七月三十一號(hào)�，F(xiàn)已處理完全部離職程序。
就此證實(shí)！
企業(yè)名字（加蓋公章）__________
_______年三月六號(hào)
公司離職證明6
茲證明xxxx_（先生/女士）系本單位xxxx_（1。正式工、2。合約工、3。臨時(shí)工），已連續(xù)在本單位工作xx_年，目前在本單位擔(dān)任xxxx_職務(wù)。目前該職工的最高學(xué)歷為xxxx，身體狀況xxxx_。近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為xxxxxx元人民幣。
特此證明
單位公章或人事部門章：x
人事部負(fù)責(zé)人簽名：x
x年 x月 x日
公司離職證明7
公司：
茲本人身份證號(hào)：因個(gè)人原因現(xiàn)無(wú)法向貴公司提供與原單位從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的離職證明(或解除勞動(dòng)合同通知書(shū))。因此，本人聲明自20xx年xx月xx日起已經(jīng)與原單位司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系，并且從20xx年xx月xx日前發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛以及涉及到相關(guān)違反法律法規(guī)的.事件與貴公司無(wú)關(guān)。
特此聲明。
聲明人簽字(手印)：
20xx年xx月xx日
公司離職證明8
x先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至xxx年xxx月xxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xx年xx月xx日
公司離職證明9
此有我單位xxx(男/女)，身份證號(hào)碼xxxx，已與本單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
該員工工作至20xx年xx月xx日止，住房公積金賬號(hào)辦理封存時(shí)間20xx年xx月xx日。
本證明專用于辦理住房公積金提取。
特此證明。
證明人：
20xx年xx月xx日
公司離職證明10
xxx先生/女士/小姐：
自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期：
公司離職證明11
茲有本單位員工陳億權(quán)，性別男，身份證：xxxxxxxxx，勞動(dòng)合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自20xx年08月24日開(kāi)始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
特此證明。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司離職證明12
___，男，身份證號(hào)碼4524210，該同志是我校在崗公辦教職工，從20__年9月至現(xiàn)在擔(dān)任我校132班班主任工作。特此證明。
單位負(fù)責(zé)人簽字(或蓋章)：
岑溪市___學(xué)校(蓋章)：
20__年_月_日
公司離職證明13
××女士自20xx年09月01日入職我公司擔(dān)任××××助理一職，至20xx年03月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)杭州×××公司
20xx年xx月xx日
公司離職證明14
離職證明
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
公司離職證明15
甲方：XXXX公司
乙方：
身份證號(hào)：
乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
公司離職證明16
茲證明身份證號(hào)xxxx）為本公司離職職員，在20xx年xxxx月xxxx日正式離職，已完成交接手續(xù)，在本公司期間擔(dān)任xxxx崗位工作，月收入為xxxxxxxx元。
特此證明
公司蓋章：
xxxx年xxxx月xxxx日
公司離職證明17
姓名：xxxxxxxxxxxx，性別：xxxxxxxxx，年齡：xxxxxxxxx。
身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自xx20xx年xxxxxx月至xx20xx年xxxxxx月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
單位（蓋章）xxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
公司離職證明18
___于_年_月_日至_年_月_日任職于___公司，于_年_月_日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
___公司（或人力資源部人事處）蓋章
_年_月_日
公司離職證明19
茲證明：
侯文龍，男，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日入職我公司，現(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在我公司工作期間表現(xiàn)良好、勇于創(chuàng)新，無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)我公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理交接手續(xù)，無(wú)任何經(jīng)濟(jì)糾紛。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從自由擇業(yè)。
特此證明。
中國(guó)石油北京銷售大廠有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
公司離職證明20
_市藥師協(xié)會(huì)：
我單位（藥店）員工__擔(dān)任__崗位，已于_年__月__日離職，同意該人員注銷其本人的《_市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：___），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：（單位蓋章）
_年__月__日
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