2022年個(gè)人離職證明(15篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家一定都接觸過(guò)證明吧，根據(jù)用途的不同，證明的種類也不盡相同。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編整理的2022年個(gè)人離職證明，希望能夠幫助到大家。
2022年個(gè)人離職證明1
xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xx年xx月xx日
2022年個(gè)人離職證明2
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
2022年個(gè)人離職證明3
茲證明___先生/女士/小姐，原系我司技術(shù)部程序員崗位，在職時(shí)間為20__年03月01日至20__年09月31日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
證明人：________
________年________月________日
2022年個(gè)人離職證明4
xxx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我醫(yī)院擔(dān)任xxxxxxxx（部門(mén)）的xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
醫(yī)院名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
2022年個(gè)人離職證明5
茲有x(姓名)同志于x年x月x日至x年x月x日期間在我公司擔(dān)任x職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因x原因申請(qǐng)離職，并已正式辦-理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明
x公司單位(蓋章)
x年x月x日
2022年個(gè)人離職證明6
___先生/女士/（身份證號(hào)為_(kāi)________________）自___年__月__日入職沃爾瑪集團(tuán)擔(dān)任___部___職務(wù)，至__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
警團(tuán)名稱（加蓋公章）
20__年__月__日
甲方：xxxx公司
乙方：xxx
身份證號(hào)：xxx
乙方原為甲方職工，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
2022年個(gè)人離職證明7
姓名：___，男，身份證號(hào)碼：______，自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任商務(wù)部商務(wù)組長(zhǎng)一職，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此將近一年時(shí)間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章：_____
日期：_____年_____月_____日
2022年個(gè)人離職證明8
xxxx先生/女士/小姐，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在我醫(yī)院擔(dān)任xx(部門(mén))的.xxxx職務(wù)，由于xxx原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
醫(yī)院名稱(加蓋公章)
x年xx月xx日
2022年個(gè)人離職證明9
xxxxxxx_先生/女士/小姐（身份證號(hào)為）自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxxxxxx公司（或人力資源部人事處）蓋章
xxxx年xx月xx日
2022年個(gè)人離職證明10
xxxx先生/女士/小姐，自x年xx月xx日至x年xx月xx日在富士康公司擔(dān)任xx(部門(mén))的xxxx職務(wù)，由于xxx個(gè)人xxx原因提出辭職，現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
集團(tuán)名稱(加蓋公章)
x年xx月xx日
2022年個(gè)人離職證明11
甲方：_______________(單位名稱)
乙方：_______________
身份證號(hào)：_______________
乙方原為甲方________(部門(mén))的________(職務(wù))，于_________年______月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
學(xué)校名稱（加蓋公章）
______年______月______日
2022年個(gè)人離職證明12
茲證明 (身份證：XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明
公司蓋章
日期：
2022年個(gè)人離職證明13
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《xx省勞動(dòng)合同條例》及國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度，我單位員工________系合同制職工，___年___月主動(dòng)提出離職，予以辦理相關(guān)手續(xù)，終止一切福利待遇，工資、生活補(bǔ)助、加班費(fèi)等全部結(jié)清，無(wú)任何爭(zhēng)議。特此證明。
XXXXX有限公司
人力資源部
___年___月___日
2022年個(gè)人離職證明14
xxxxxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我學(xué)校擔(dān)任xxx職務(wù)，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)學(xué)校研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
學(xué)校名稱（加蓋公章）
xxxx年xx月xx日
2022年個(gè)人離職證明15
茲證明xxxx(姓名)自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxx部門(mén)xxxx崗位，至xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xxxxxxxxxxxxxx”(榮譽(yù)或稱號(hào))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
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