職員離職證明

時(shí)間：2022-12-13 08:22:05 離職證明我要投稿

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職員離職證明 (集合15篇)

　　在日常學(xué)習(xí)、工作抑或是生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。擬起證明來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的職員離職證明，希望對(duì)大家有所幫助。

職員離職證明 (集合15篇)

職員離職證明 1

　　甲方：xxx（單位名稱）

　　乙方：xxx（單位職員）

　　身份證號(hào)：xxx

　　乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務(wù)），于20xx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

職員離職證明 2

　　XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司，于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！

　　XXX公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　X年X月X日

職員離職證明 3

　　離職證明

　　甲方：____________________________(單位名稱)

　　乙方：____________________________(單位職員)身份證號(hào)：____________________________________

　　乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日

職員離職證明 4

　　證明________是我公司員工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________部門任________職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

職員離職證明 5

　　茲證明XX（身份證號(hào)XXX）自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日于本司擔(dān)任XXX一職。除首月試用期外，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣XXX元整�，F(xiàn)XX已完成所有離職程序。

　　特此證明。

　　XXX公司

　　20xx年XX月XX日

職員離職證明 6

　　茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的'工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

　　蓋章：_______

　　日期：______年___月___日

職員離職證明 7

　　__ 先生/女士/小姐(身份證號(hào)為：___)，自 __ 年 _ 月 _ 日至 _ 年 _月 _ 日在我公司擔(dān)任客戶服務(wù)部(部門)的客戶主任職務(wù)，每月薪酬是_ 元+績效獎(jiǎng)金，由于個(gè)人原因提出辭職，與公司已解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!

　　公司名稱_____(加蓋公章)

職員離職證明 8

　　XX部先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假天，假期到期后未及時(shí)回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

　　特此通知!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年X月XX日

職員離職證明 9

　　茲證明 _______先生（女士）是我單位職工，工作年限_______ 年，在我單位工作_______ 年，職務(wù)為_______，崗位為_______ ，工作性質(zhì)為（正式制；合同制；臨時(shí)制；其他），職稱為_______，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為（有；無）。

　　其身份證號(hào)碼為：_______

　　其平均月收入為人民幣（大寫）元

　　填表人簽字：_______ 證明單位（蓋公章）

　　單位聯(lián)系電話：_______

　　單位營業(yè)執(zhí)照編號(hào)：_______

　　單位辦公地址：_______

　　本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。

　　本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對(duì)該員工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。

　　_______ 年 _______月

職員離職證明 10

　　茲證明XX（身份證號(hào)XXX）自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔(dān)任XXX一職。除首月試用期外，轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣XXX元整�，F(xiàn)XX已完成所有離職程序。

　　特此證明。

　　XXXX公司

　　XXX年X月XX日

職員離職證明 11

　　先生/女士/小姐（身份證號(hào)為）自xx—xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至xx—xx年03月06日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)，離職證明《員工離職證明》。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　xx—xx年03月06日