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公司員工離職證明

時間:2023-06-16 12:14:50 離職證明 我要投稿

公司員工離職證明【精】

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家一定都接觸過證明吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實的真實情況的憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的公司員工離職證明,歡迎大家分享。

公司員工離職證明【精】

公司員工離職證明1

  甲方:xxx公司(單位名稱)

  乙方:xxx,身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xx。甲方代表簽字:xxx

  乙方簽字:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工離職證明2

  茲證明xxxx自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxx部門xxxx崗位,至xxxx年xxxx月xxxx日因xxxx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xxxx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章xxxxxxxxxxxxxxx

  日期:xxxxxxxxx年xxx月xxxx日

公司員工離職證明3

  甲方:___公司(單位名稱)

  乙方:___身份證號:___

  乙方原為甲方____(部門)的____(職務(wù)),于20__年_月_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):___甲方代表簽字:___

  乙方簽字:___

  20__年_月_日

公司員工離職證明4

x銀行:

  xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。

  以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

公司員工離職證明5

  ___先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  ___有限公司(公章)

  ____年__月__日

公司員工離職證明6

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx_職務(wù),由于xxx個人xxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱(公章)

  xxxx年xx月xx日

公司員工離職證明7

  茲有我單位___先生身份證號碼:_______自____年__月__日起在我公司工作至今,F(xiàn)擔任我公司____。其居住房子由單位提供,位于_______。

  特此證明!

此致

敬禮!

  ___

  20__年__月__日

公司員工離職證明8

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

  說明:

  1、為何要給失業(yè)保險機構(gòu)一份?因為《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明!

  2、離職證明一定要有員工簽收的'證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

公司員工離職證明9

  姓名:____,男,身份證號碼:_____________,自______年____月____日入職我公司擔任____部_______一職,至_____年____月____日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。____因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  ____部經(jīng)理(簽名)__________

  ___________公司蓋章

  _____年_____月_____日

公司員工離職證明10

  姓名:xxxxxxxxxxxx,性別:xxxxxxxxx,年齡:xxxxxxxxx。

  身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

  自xx20xx年xxxxxx月至xx20xx年xxxxxx月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

  特此證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxxx

  20xx年xx月xx日

公司員工離職證明11

  茲證明:xxxxxxx,性別:xxxxxxx,出生于xxxx年xxxx月xxxxx日,系xxxxxxx省xxxxxxx市(縣)人,于xxxx年xxxx月xxxxx日至xxxx年xxxx月xxxxx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀行為,因xxxxxxx離職,最后職務(wù)為xxxxxxxxxx。

  特此證明

  xxxxxxx集團有限公司人力資源部

  xxxx年xxxx月xxxxx日

公司員工離職證明12

  xxx,自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xx職務(wù),至xxxx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  xxxx公司(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

公司員工離職證明13

  xxxxx(姓名),xxxxx(性別),身份證號:xxxx,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

公司員工離職證明14

  甲方:xxxxxxxx(單位名稱)

  乙方:xxxxxxxx身份證號:xxxxxxxx

  乙方原為甲方xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):xxxxxxxx

  乙方簽字:xxxxxxxx

  20xx年xx月xx日

  甲方代表簽字:

  20xx年xx月xx日

公司員工離職證明15

  姓名:________性別:____出生年月:_______________

  文化程度:________________住址:_____________________樓______號______室

  __________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

  因_________________________________________________________________________

  于______年______月______日提出離職。

  根據(jù)《有限公司勞動合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準__________先生/女士離職。

  離職人:__________________

  經(jīng)辦人:__________________

  ________________有限公司

  日期:____年____月____日

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