銀行面試技巧:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程
(一)考場(chǎng)安排:
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考場(chǎng)一般是封閉式,中間放會(huì)議用的圓桌,房間四周是考官席。圓桌上放置紙筆。在目前大多數(shù)情況下,由于條件限制,如圖,考官和應(yīng)試者一般同在一個(gè)房間里。
(二)一般流程圖
(三)一般流程詳解
1.考生入場(chǎng)
考生進(jìn)入考場(chǎng)要服從工作人員的安排。一般由工作人員引導(dǎo),排隊(duì)入場(chǎng)。敲門得到“請(qǐng)進(jìn)”的允許后按順序進(jìn)入。進(jìn)考場(chǎng)后,根據(jù)桌牌找到自己的座位,在椅子側(cè)或椅子后站定;等考官示意可以坐下時(shí),道謝后坐下;調(diào)整座椅時(shí),避免發(fā)出刺耳聲響。
2.個(gè)人陳述
考生入座后,認(rèn)真聽面試考官的導(dǎo)語(yǔ),按照導(dǎo)語(yǔ)的提示和要求作答。審好題目,快速閱讀材料,掌握好時(shí)間,分配好思考時(shí)間和答題時(shí)間,可以粗略地羅列提綱。
3.自由討論
在自由討論階段,可以根據(jù)自己的性格特征和實(shí)際情況來(lái)決定自己的角色。
小組討論重要的是看考生在討論過(guò)程中扮演了什么角色,無(wú)論充任哪一個(gè)角色,都要出色完成自己的角色,將普通的.成員角色做出特色做出效果。要表現(xiàn)出主動(dòng)參與、積極推進(jìn)的態(tài)度,以團(tuán)隊(duì)利益為核心,最不能要的就是個(gè)人英雄主義。
4.總結(jié)陳述
總結(jié)陳述階段是由小組中的一位考生對(duì)整個(gè)小組的觀點(diǎn)進(jìn)行匯總和陳述。在總結(jié)陳述階段,考生要注意角色的選擇。如果考生概況歸納能力較強(qiáng),表達(dá)演繹能力比較好,可以盡量爭(zhēng)取做總結(jié)陳述者,總結(jié)時(shí)候要條理清晰,分點(diǎn)論述,注意把控時(shí)間,言簡(jiǎn)意賅。這就要求在整個(gè)討論過(guò)程中一定要認(rèn)真聽,理解好大家的觀點(diǎn),做好詳盡的筆記,概括歸納能力要強(qiáng)。
5.考生退場(chǎng)
考試結(jié)束時(shí),得到考官、工作人員面試結(jié)束的示意或可以退場(chǎng)的提示后起立,鞠躬行禮:“謝謝各位考官!比缓髮⒆郎系募埞P擺放整齊,不要將試題與考場(chǎng)草稿紙、記錄筆等帶出考場(chǎng),將座椅輕輕放歸原位,隨工作人員依次走出,注意走姿和面部表情。隊(duì)伍最后一位要注意輕輕將門關(guān)上。
【銀行面試技巧:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程】相關(guān)文章:
輕松備考無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的五大技巧01-18
大學(xué)生求職面試:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的加分技巧01-03
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的技巧12-15
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試發(fā)言技巧10-05
銀行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試討論的答題技巧指導(dǎo)01-14
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試發(fā)言的技巧01-07
參加無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的技巧12-30