常見(jiàn)外企面試問(wèn)題及回答技巧

　　篇一：

　　（一）有關(guān)家庭背景

　　1.你生活在一個(gè)什么樣的家庭里？你父母及兄弟姐妹的社會(huì)背景、職業(yè)、性格、興趣等方面情況如何？

　　2.你家庭環(huán)境中有哪些有助于你成長(zhǎng)的因素？

　　3.你父母的教育原則是什么？

　　4.你認(rèn)為自己的內(nèi)在氣質(zhì)比較父親還是母親？具體表現(xiàn)在哪些方面？

　　5.你父母對(duì)你有何希望？

　　6.你兒時(shí)的理想是什么？

　　7.家庭經(jīng)歷對(duì)你有何影響？

　　8.你是否崇敬過(guò)其他人，什么事使你對(duì)他人驚訝、贊嘆不已？

　　（二）有關(guān)中小學(xué)階段

　　1.你在讀書(shū)期間最感興趣的課程是什么？為什么？

　　2.你在讀書(shū)期間最不興趣的課程是什么、為什么？

　　3.當(dāng)初你怎么會(huì)選擇你就讀的學(xué)校？

　　4.讀書(shū)期間如何和同學(xué)、老師相處？在校期間，你是怎樣與同學(xué)打交

　　5.學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾危磕闳绾慰创龑W(xué)習(xí)成績(jī)的好壞？

　　6.你采用何種方法學(xué)習(xí)？你認(rèn)為你的方法有效性如何？

　　7.你在學(xué)習(xí)中如何看待競(jìng)爭(zhēng)？

　　8.哪一位老師對(duì)你的影響最大？為什么？

　　9.你心中的偶像是誰(shuí)？為什么？

　　10.你喜歡讀哪一類課外讀物？為什么？

　　11.你如何處理學(xué)習(xí)、課余、社會(huì)活動(dòng)的關(guān)系？

　　12.你參加過(guò)學(xué)校組織的哪類活動(dòng)？

　　13.你是如何度過(guò)寒、暑假的？

　　14.在校期間你做什么工作，并總結(jié)了何類經(jīng)驗(yàn)？

　　15.你的學(xué)習(xí)目的是什么？

　　16.在學(xué)習(xí)中對(duì)自己有什么要求？

　　17.在你的學(xué)習(xí)生活中，什么事情人最樂(lè)意去做，為什么？

　　18.在校期間，你的煩惱是什么，或者最令你不高興的事情是什么？

　　（三）有關(guān)大學(xué)學(xué)習(xí)

　　1.你為何在該大學(xué)學(xué)習(xí)？

　　2.你為何選擇這個(gè)專業(yè)？（如更改專業(yè)和增加專業(yè)，則提相應(yīng)的問(wèn)題）

　　3.你專業(yè)的的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)在哪里？

　　4.描述一下你的學(xué)習(xí)態(tài)度。

　　5.請(qǐng)給我們介紹一下你在學(xué)習(xí)期間的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)（工作或?qū)嵙?xí)的形式，是在學(xué)期中還在假期里？每星期多少小時(shí)？你的正反而經(jīng)驗(yàn)有哪

　　6.在校期間 你有何高峰點(diǎn)？

　　7.你的學(xué)術(shù)成就如何？

　　8.你參加過(guò)高校哪一類活動(dòng)？在活動(dòng)中你起到什么樣的作用？

　　9.讀書(shū)期間對(duì)政治上有何要求？

　　10.你還接受過(guò)哪些培訓(xùn)？

　　11.你的自學(xué)如何？

　　（四）有關(guān)職業(yè)經(jīng)歷

　　1.在你過(guò)去的經(jīng)歷中得過(guò)何種獎(jiǎng)勵(lì)？取得過(guò)哪些成果和榮譽(yù)？

　　2.你工作中最大的過(guò)錯(cuò)是什么？受過(guò)哪些挫折？

　　3.工作上受過(guò)哪些專業(yè)培訓(xùn)？效果如何？

　　4.你與哪種類型的上司、同事、下級(jí)合得來(lái)？

　　5.你是怎樣與你的上司一起工作的？你認(rèn)為你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？

　　6.你擔(dān)任過(guò)什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？

　　7.你怎樣管理下級(jí)？

　　8.你怎樣與同事協(xié)作？

　　9.影響你工作的主要因素是什么？

　　10.怎樣處理工作與生活的關(guān)系？

　　11.你怎樣處理在工作中遇到的困難？請(qǐng)舉例說(shuō)明。

　　12.對(duì)原單位的哪些方面你最不滿意？

　　13.在原單位你承擔(dān)的工作重要性如何？

　　14.你對(duì)自己工作的評(píng)價(jià)如何？

　　15.你如何看待企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律？

　　16.你離職的原因是什么？

　　17.對(duì)所欲應(yīng)聘的崗位，你自我感覺(jué)如何？

　　18.在工作中，你也許處理過(guò)一系列事情，哪幾件事你處理行令人滿意？你是如何處理的？

　　19.我們每個(gè)人都犯錯(cuò)誤，你能否說(shuō)一下，你工作中最大的錯(cuò)誤或失誤是什么？

　　20.你得到了哪些教訓(xùn)？對(duì)你以后的工作有何幫助？

　　21.如果工作中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)你怎么辦？

　　22.你如何聽(tīng)取和處理不同意見(jiàn)？

　　23.領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事對(duì)你工作的評(píng)價(jià)如何？

　　24.在工作中你還接受過(guò)哪些培訓(xùn)？起了什么作用？

　　25.在工作中你還希望得到哪些培訓(xùn)？

　　26.你如何去面對(duì)挑戰(zhàn)性工作？

　　（五）有關(guān)未來(lái)目標(biāo)

　　1.你對(duì)應(yīng)聘的職業(yè)有什么看法？

　　2.你將怎樣去適應(yīng)新的職業(yè)

　　3.你接受新的知識(shí)有何認(rèn)識(shí)？

　　4.你是否有信心做好今后的工作，為什么？

　　5.你為何來(lái)本公司應(yīng)聘？

　　6.你認(rèn)為本公司與其他公司有何不同？

　　7.本公司的優(yōu)點(diǎn)是什么？缺點(diǎn)是什么？

　　8.你對(duì)以后的職位有何期望？對(duì)你來(lái)說(shuō)，今后你要避免什么、你要進(jìn)行何種選擇？你是如何看待這些選擇的？

　　9.五年后，你想在工作中處于何種地位？

　　10.你的生活目標(biāo)是什么？

　　（六）有關(guān)自我評(píng)價(jià)

　　1.請(qǐng)你對(duì)你自己作一個(gè)坦率的、真實(shí)的評(píng)價(jià)。什么是你的強(qiáng)項(xiàng)？你喜歡你的哪一種特性？你認(rèn)為什么是好的？你的弱點(diǎn)是什么？哪些你是可以改正的？

　　2.你認(rèn)為你給別人的第一印象與一個(gè)真實(shí)的你有何差別？

　　3.非常了解你的朋友是怎樣描述你的？

　　4.你最喜歡跟哪種性格類型的`上司、同事、下級(jí)合作？

　　5.你容易解決何類矛盾？

　　6.你認(rèn)為近幾年你本人會(huì)有哪些改變？

　　7.你怎樣看待取得比你好的成績(jī)的同事？

　　83.你的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力如何？

　　9.你的歸納、總結(jié)能力如何？

　　10.你怎樣接受上級(jí)的指示？

　　11.你認(rèn)為自己最適合什么樣的工作？

　　12.你認(rèn)為你最擅長(zhǎng)什么？

　　13.你認(rèn)為自己處理人際關(guān)系能力如何？

　　（七）針對(duì)個(gè)人的最后一個(gè)問(wèn)題

　　對(duì)涉及你的能力、長(zhǎng)處、短處等方面，我們可能現(xiàn)在還沒(méi)有充分

　　篇二：

　　1、我們?yōu)槭裁匆�聘用�?/strong>

　�。�測(cè)試你的沉靜與自信。）給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情 、“我相信自己，我想得到這份工作 。

　　2、為什么你想到這里來(lái)工作

　　（這應(yīng)該是你喜愛(ài)的題目。）因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備，你了解這家公司。組織幾個(gè)原因，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。

　　3、這個(gè)職位最吸引你的是什么

　�。ㄟ@是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。）回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。

　　4、你是否喜歡你老板的職位

　　回答當(dāng)然是“YES ，如你不滿意，可補(bǔ)充：“當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí) ，或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧 。

　　5、你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方

　　如果你回答“NO ，你可能會(huì)因此而失掉這份工作，記住：你被雇用后你可以和公司就這個(gè)問(wèn)題再行談判。

　　6、誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響

　　選一個(gè)名字即可，最好是你過(guò)去的老師等，再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說(shuō)明為什么。

　　7、你將在這家公司呆多久

　　回答這樣的問(wèn)題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長(zhǎng)，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。

　　8、什么是你最大的成就

　　準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。

　　9、你能提供一些參考證明嗎

　　你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。

　　10、從現(xiàn)在開(kāi)始算，未來(lái)的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。

　　11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎

　　說(shuō)明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據(jù)。

　　12、導(dǎo)致你成功的因素是什么

　　回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。

　　13、你最低的薪金要求是多少

　　（這是必不可少的問(wèn)題，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌�考慮都十分關(guān)心它。）你聰明的做法是：不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，直到你被雇用為止。

　　14、你還有什么問(wèn)題嗎？

　　你必須回答“當(dāng)然 。你要準(zhǔn)備通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。

　　假如你笑笑說(shuō)“沒(méi)有 （心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)吐了口氣），那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒(méi)有太深厚的興趣；其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽(tīng)話聽(tīng)音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？

　　這里有一些供你選擇的問(wèn)題：

　　1、為什么這個(gè)職位要公開(kāi)招聘？

　　2、這家公司（這個(gè)部門）最大的挑戰(zhàn)是什么？

　　3、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話簡(jiǎn)要為我介紹一下？

　　4、您考慮這個(gè)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)？

　　5、決定雇用的時(shí)間大致期限要多久？

　　6、關(guān)于我的資格與能力問(wèn)題，您還有什么要問(wèn)的嗎？

　　篇四：

　　1、請(qǐng)介紹一下你自己。

　　這是外企常問(wèn)的問(wèn)題。一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理外企才會(huì)相信。外企很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”。外企喜歡有禮貌的求職者。

　　2、在學(xué)校你最不喜歡的課程是什么？為什么？

　　這個(gè)問(wèn)題外企不希望求職者直接回答“數(shù)學(xué)”、“體育”之類的具體課程，如果直接回答還說(shuō)明了理由，不僅代表求職者對(duì)這個(gè)學(xué)科不感興趣，可能還代表將來(lái)也會(huì)對(duì)要完成的某些工作沒(méi)有興趣。這個(gè)問(wèn)題外企招聘者最想從求職者口里聽(tīng)到：我可能對(duì)個(gè)別科目不是特別感興趣，但是正因?yàn)檫@樣，我會(huì)花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)這門課程，通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)原本不感興趣的科目也開(kāi)始有了興趣，對(duì)于本來(lái)就有興趣的科目我自然學(xué)習(xí)得更認(rèn)真，所以各門課的成績(jī)較為平衡。通過(guò)這樣的問(wèn)題，外企可以找到對(duì)任何事情都很感興趣的求職者。

　　3、說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)缺點(diǎn)？

　　這個(gè)問(wèn)題外企問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)

　　自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，外企肯定不會(huì)錄用你。外企喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。外企喜歡聰明的求職者。

　　4、你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？

　　外企的招聘者很精明，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題可以試探出很多問(wèn)題：如果求職者學(xué)習(xí)成績(jī)好，就會(huì)說(shuō)：“是的，我的成績(jī)很好，所有的成績(jī)都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績(jī)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生�！比绻�求職者成績(jī)不盡理想，便會(huì)說(shuō)：“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績(jī)還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過(guò)，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過(guò)鬃活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力�！� 有經(jīng)驗(yàn)的招聘者一聽(tīng)就會(huì)明白，外企喜歡誠(chéng)實(shí)的求職者。

　　5、說(shuō)說(shuō)你的家庭。

　　外企面試時(shí)詢問(wèn)家庭問(wèn)題不是非要知道求職者家庭的情況，探究隱私，外企不喜歡探究個(gè)人隱私，而是要了解家庭背景對(duì)求職者的塑造和影響。外企希望聽(tīng)到的重點(diǎn)也在于家庭對(duì)求職者的積極影響。外企最喜歡聽(tīng)到的是：我很愛(ài)我的家庭！我的家庭一向很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人，但是從小，我就看到我父親起早貪黑，每天工作特別勤勞，他的行動(dòng)無(wú)形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良，對(duì)人熱情，特別樂(lè)于助人，所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。外企相信，和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)有潛移默化的影響。

　　6、說(shuō)說(shuō)你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的看法？

　　外企對(duì)這個(gè)問(wèn)題很感興趣，只有有備而來(lái)的求職者能夠過(guò)關(guān)。求職者可以直接在網(wǎng)上查找對(duì)你所申請(qǐng)的行業(yè)部門的信息，只有深入了解才能產(chǎn)生獨(dú)特的見(jiàn)解。外企認(rèn)為最聰明的求職者是對(duì)所面試的公司預(yù)先了解很多，包括公司各個(gè)部門，發(fā)展情況，在面試回答問(wèn)題的時(shí)候可以提到所了解的情況，外企歡迎進(jìn)入企業(yè)的人是“知己”，而不是“盲人”。

　　7、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？

　　外企喜歡問(wèn)求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō)：“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)�！蓖馄笙矚g能夠巧妙地躲過(guò)難題的求職者。

　　8、你期望的工資是多少？

　　外企的工資水平是很靈活的，何種能力拿何種工資。外企喜歡直率的人，但這個(gè)問(wèn)題卻不能正面回答，外企希望聽(tīng)到：“以我的能力和我的優(yōu)勢(shì)，我完全可以勝任這個(gè)職位，我相

　　信我可以做得很好。但是貴公司對(duì)這個(gè)職位的描述不是很具體，我想還可以延后再討論”。外企歡迎求職者給其定薪的自由度，而不是咬準(zhǔn)一個(gè)價(jià)碼。

　　9、你能給公司帶來(lái)什么？

　　外企很想知道未來(lái)的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢(shì)，然后說(shuō)：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益”。外企喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力，比如申請(qǐng)營(yíng)銷之類的職位，可以說(shuō)：“我可以開(kāi)發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)，開(kāi)發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)�！钡鹊�。

　　10、你還有什么問(wèn)題嗎？

　　外企的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，外企不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。外企不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？外企將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心.

　　篇五：

　　Good morning !

　　It is really my honor to have this opportunity for an interview,

　　I hope i can make a good performance today. I'm confident that I can succeed. Now i will introduce myself briefly

　　I am 26 years old,born in shandong province .

　　I was graduated from qingdao university. my major is electronic.and i got my bachelor degree after my graduation in the year of 2003.

　　I spend most of my time on study,i have passed CET4/6 . and i have acquired basic knowledge of my major during my school time.

　　In July 2003, I began work for a small private company as a technical support engineer in QingDao city.Because I'm capable of more responsibilities, so I decided to change my job.

　　And in August 2004,I left QingDao to BeiJing and worked for a foreign

　　enterprise as a automation software test engineer.Because I want to change my working environment, I'd like to find a job which is more challenging. Morover Motorola is a global company, so I feel I can gain the most from working in this kind of company ennvironment. That is the reason why I come here to compete for this position.

　　I think I'm a good team player and I'm a person of great honesty to others. Also I am able to work under great pressure.

　　That’s all. Thank you for giving me the chance.