面試注意事項及技巧

時間：2020-12-01 09:31:21 面試技巧我要投稿

面試注意事項及技巧

　　面試是我們時常都會遇到的，是是否能夠進入理想企業(yè)的敲門磚，那么面試中有哪些注意事項及技巧呢?下面一起跟小編了解下吧。

面試注意事項及技巧

　　面試技巧1

　　01、形象上要干凈利落，女孩子最好化點淡妝，男孩也要把胡子刮了。看起來更精神充滿活力。穿點上檔次的衣服。(注意千萬不能讓整個人看起來亂慥慥的，滿滿油光啥的，給人第一印象就不好)

　　02、進門前先敲門，見到面試官要有禮貌，微笑打招呼。(切忌坐著的時候不要不停的抖腿的小動作)

　　03、要與面試官有目光交流，溝通的時候最好不要東張西望的，或者低頭著頭。

　　04、回答面試官問題要有自信，盡量不要緊張，說話語氣誠懇，簡單明了

　　05、自我介紹的時候，還是要告訴面試官自己的優(yōu)點，缺點(注意不能過于吹噓自己，缺點最好是那些無關緊要的。

　　面試技巧2

　　由衷肯定對方的存在

　　更好地推銷自己從充分肯定對方的存在開始，正是因為對方的存在，所以才需要自己。有一點倒是要明確灌輸給他的，那就是說，你推銷給他的是對他有幫助的，此時，或許他還不清楚你是對他有幫助的，而你設法說服他，讓他接受你。

　　以消費者為導向

　　推銷自己有時候又像是在做生意。打的來，罵的來，賠本的生意沒人做，也就是這個道理。推銷自己不能以自己為向導，應該以對方為導向。在推銷的時候，注意的應該是對方的需要和感受，只有針對他們的需要和感受才能說服對方，同時被對方接受。

　　從引起興趣開始

　　現(xiàn)在開始談如何推銷自己，先從引起別人注意開始。如果你的存在對方完全不在意，那你要如何和他面談又要推銷你自己，這談何容易呢?引起對方注意是在發(fā)生興趣前必須要先做好的，否則如果根本不知道你的存在，興趣自然是缺缺了。與人接觸、引人注意的方式不外乎有以下幾種：

　　要有自己的特色

　　特色有時候是自身存在的，就是你在經過分析之后就會發(fā)現(xiàn)，只需稍稍調整就能符合對方需要，或許根本不用修正，對別人來說就是特色。特色有的時候是在平常即要主動去培養(yǎng)的，等到要用的時候就極自然地拿將出來，這很好，給人的.感覺是你這人很有料，如果要交朋友的話，不失為一種很好的選擇。

　　這特色是別人需要的

　　在推銷自己的時候，為了引起別人注意，培養(yǎng)自己的特色，這些在在都是很正面的。但是在此處也應該要了解的，如果不是別人所需的，有時如果你太強調自己有特色的話，往往事與愿違，最后得不償失收場。

　　讓別人接受自己

　　向別人推銷自己的目的就是為了要別人能接受你、肯定你，接受你的理想、要推薦的產品、做事的方法等，能被別人認可與配合，那你就成功了，至少如何推銷自己是成功了。你的理念能被別人接受，在工作或溝通還沒有開始前，這使得工作與溝通非常地容易進行。你要推薦的產品(有時只是抽象的勞務)能被接受的話，首先，你會有所利得。因為經由你推薦，別人又接受，這其中多少也有些好處。也許好處不多，但是至少對你來說，你有被肯定的感覺。此時肯定來自三方面：其一，自己寶刀未老，還是有兩把刷子;其二，來自對方，這人推薦的產品不錯;其三，你的上司能從你的業(yè)績上發(fā)現(xiàn)，你不是泛泛之輩。

　　面試技巧3

　　首先，自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。

　　面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情和最能體現(xiàn)你與崗位相關聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年。如果五年前干的另外一件事與崗位無關，不要介紹或是簡單描述一下當時專業(yè)轉換的背景和動機即可。

　　其次，自我介紹要有論點和論據(jù)，不能只有論點而沒有論據(jù)支撐。

　　不要籠統(tǒng)地說你團隊意識強、意志力強等優(yōu)秀品質，你需要用事例證明你的觀點。介紹社會實踐和實習情況，著重說做了什么，取得了什么成果。

　　第三，準備多份面試自我介紹。

　　國企、外企、名企，以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異，所以應當準備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內容可根據(jù)時間不同而有所側重。

　　第四，自我介紹要先模擬演練。

　　請自己的同學或朋友給你做面試官，讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點，不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情，有利于糾正小動作。經過幾次模擬練習后，到面試場合也就減輕了緊張情緒。

　　面試時自我介紹的時間大多是一分鐘。因此，要使自我介紹的語言精煉簡潔，有高度的概括性，內容豐富，亮點突出。

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