面試時(shí)不要說(shuō)的話
不要討論你的疾病，除非與工作有關(guān)。
不要說(shuō)：“我的背疼死我了，每年的這個(gè)時(shí)候哮喘都令我很不爽”。
“如果你的簡(jiǎn)歷里有段空缺，可能是因?yàn)槟阍卺t(yī)院或者患了重病，這將與你的工作有關(guān)”，Lenkov說(shuō)。“但如果你只是一味地強(qiáng)調(diào)你的痛苦，這是沒有什么關(guān)系的”。
當(dāng)然，許多疾病不可避免，Lenkov承認(rèn)。如果你拄拐行走，解釋一下，但盡量低調(diào)一點(diǎn)。
“不要說(shuō)，‘天啊，我得了壞疽，我的腿幾乎要被截掉了’。盡量保持輕松快樂”。
避免任何形式的吸引面試官同情你的'暗示，Lenkov說(shuō)。如果你一直強(qiáng)調(diào)你剛結(jié)束的流感的詳細(xì)細(xì)節(jié)，面試官會(huì)感覺被迫要求一些憐憫和安慰，這會(huì)削弱專業(yè)的界限性。
代替說(shuō)：“在我簡(jiǎn)歷空缺的這段日子里，我在進(jìn)行手術(shù)后恢復(fù)，現(xiàn)在已不是什么問題了”。
不要講你在以前公司遇到的問題，除非是為了證明你的堅(jiān)持不懈。
不要說(shuō)：“我與前任老板之間有很多的問題，他一直令我很頭疼”。
“如果你不明確說(shuō)明你找到了問題的解決方法，你未來(lái)的雇主會(huì)認(rèn)為你來(lái)應(yīng)聘只是因?yàn)橐郧暗墓ぷ饔龅搅藛栴}”，Adecco公司人力資源學(xué)習(xí)與發(fā)展部副主席David Adams說(shuō)。
如果一個(gè)面試官問你在以前公司遇到的問題，那么他更關(guān)心的是你解決這個(gè)問題的能力，而不是問題本身，Adams說(shuō)。
“許多時(shí)候，人們提過去面臨挑戰(zhàn)的問題只是用來(lái)批評(píng)前任老板或者工作過的團(tuán)隊(duì)。即使他們?cè)僭愀�，你也必須加�?lsquo;但是’，來(lái)說(shuō)明你是如何在這樣的環(huán)境中取得成功的”。
務(wù)必使你的回答強(qiáng)調(diào)你的戰(zhàn)勝不幸以及與同伴的合作。
“擁有這種能力的人往往可以在職場(chǎng)中取得更大的成就，因此，如果你向面試官展示了這些，那么你將更容易被錄用”。Adams說(shuō)。“他們認(rèn)為你能在新工作中保持同樣的精神狀態(tài)”。
代替說(shuō)：“我遇到了很多問題，但都成功地處理好了”。
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