面試前的備戰(zhàn)策略

　　求職者們?cè)诿嬖嚟h(huán)節(jié)中，如果想從“大浪淘沙”中殺出重圍，就要看你是否夠格煉成“真金”還有一輪或是數(shù)輪的嚴(yán)酷面試。你夠不夠快、夠不夠狠、夠不夠鋒利、是否有潛力成為名品精品全靠你的實(shí)戰(zhàn)拆招啦！俗話說(shuō)“知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝”，這絕對(duì)是實(shí)戰(zhàn)后所出的真知！因此，我們要在面試前作好萬(wàn)全的準(zhǔn)備。

　　面談前的準(zhǔn)備包括：

　　理備戰(zhàn)——“假想”

　　試前的幾天調(diào)整好自己的情緒，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有個(gè)很著名的美國(guó)短跑運(yùn)動(dòng)員曾經(jīng)說(shuō)過(guò)她的成功秘訣之一便是“假想”。除了刻苦的訓(xùn)練和心理調(diào)節(jié)外，她在每次賽前都會(huì)假想跑道的長(zhǎng)度彎度、跑道的材質(zhì)彈性，周圍的人聲人浪甚至場(chǎng)邊青草的香味。

　　面試前，你不但要假想面試的場(chǎng)景氣氛，而且要想好每一步可能發(fā)生的情景。對(duì)于自己的履歷應(yīng)該爛熟于心，對(duì)于一些常規(guī)性問(wèn)題早做充分準(zhǔn)備：例如，你認(rèn)為你能為公司做些什么？你為什么認(rèn)為自己適合這份工作？你以前的雇主和同事對(duì)你的評(píng)價(jià)如何？等等。對(duì)于自己的優(yōu)勢(shì)弱勢(shì)更要理性分析，尤其是針對(duì)諸如“你的缺點(diǎn)是什么”這樣反面的提問(wèn)，要想方設(shè)法地用簡(jiǎn)潔而正面的語(yǔ)言抵消反面問(wèn)題。

　　儀表備戰(zhàn)——“適當(dāng)”

　　其實(shí)，找工作也如同商業(yè)行為，雇主是買(mǎi)方，你是賣方，要吸引買(mǎi)方，除了“慧中”外，還要“秀外”。況且，當(dāng)你踏進(jìn)面試會(huì)議室后給人的第一印象就是你的儀表。

　　考慮衣著時(shí)請(qǐng)先考慮公司的性質(zhì)以及應(yīng)聘的職位。如果公司規(guī)定穿制服的話，你就要考慮準(zhǔn)備整潔大方的套裝。如果是網(wǎng)絡(luò)公司的話，便裝也不會(huì)有太大不便。不過(guò)若你是應(yīng)聘銷售、公關(guān)、市場(chǎng)以及高級(jí)職位的，穿深色或者灰色的套裝會(huì)比較合適，當(dāng)然，可以用一些雅致的小飾物裝扮自己。服裝問(wèn)題應(yīng)該在面試前晚就決定，考慮周到，不要臨時(shí)變卦。

　　對(duì)男士而言，深色西裝適合任何面談，再配上白色或者淺灰淺藍(lán)襯衣、款式簡(jiǎn)潔的領(lǐng)帶。切記不可選擇顏色明亮的領(lǐng)帶，廉價(jià)蹩腳的領(lǐng)帶夾也會(huì)減分。衣服必須干凈平整，頭發(fā)務(wù)必梳理整齊，皮鞋擦亮，指甲清潔，另外，刮干凈胡子。

　　女士的服裝比男士有更多的選擇，但仍以保守為佳：深色或者中性色的套裝或夾克和裙子，配上一件端莊的襯衣（請(qǐng)勿加花邊），穿上與之相配的深色長(zhǎng)統(tǒng)襪以及半高跟的輕便鞋子（不要穿露出腳趾或細(xì)高的鞋跟）。使用棕色或黑色的手提包，將化妝品、履歷表等放在里面。裙子以過(guò)膝的一步裙為好。發(fā)型也需保守。另外，白色、亮眼的黃色橙色、粉色系列的套裝不太適合面試。

　　材料備戰(zhàn)——“完備”

　　★ 鋼筆或水筆兩支 為什么要兩支？做備份以防萬(wàn)一��！帶鋼筆或者水筆是以備隨時(shí)填寫(xiě)正式的表格。

　　★ 記事本 面試時(shí)記錄或計(jì)算可能用得到。將筆和筆記本放在手提包的外層，方便隨時(shí)使用，不至于到時(shí)現(xiàn)翻，浪費(fèi)時(shí)間又顯得缺乏組織能力。

　　★ 最近更新的簡(jiǎn)歷 至少兩份，多多益善 即使你的簡(jiǎn)歷已使你獲得面談機(jī)會(huì)，約談?wù)呷杂锌赡苁杖×硪环萋臍v，準(zhǔn)備完整的履歷表有兩個(gè)目的：第一，在公司填寫(xiě)申請(qǐng)表時(shí)，可隨時(shí)取出作為參考；第二，面談后可直接留給公司。多準(zhǔn)備幾份的目的在于如果不止一個(gè)面試官的話，可以表現(xiàn)出你的仔細(xì)完備。

　　★ 文憑和各種證書(shū) 俗稱“敲門(mén)磚”，如果擔(dān)心丟失，就帶復(fù)印件。

　　★ 照片和身份證 有可能用不著，但有備無(wú)患啊。

　　★ 報(bào)紙或者雜志一份 有時(shí)等候面試的時(shí)間很長(zhǎng)。不過(guò)千萬(wàn)不要攜帶“八卦”報(bào)章雜志，最好攜帶相關(guān)專業(yè)雜志，可以顯現(xiàn)出你始終關(guān)注這個(gè)領(lǐng)域的動(dòng)向。

　　★ 公文包一只 若要攜帶以上物品，女士們可要準(zhǔn)備一只適合自己的公文包，手袋是擠不下這些東西的，況且其中有些文件不能折。

　　★ “秘密武器” 如果你工作成果的證明或者作品甚至專利證明，請(qǐng)務(wù)必帶上，這可是證明你自己的最好的“秘密武器”！

　　背景備戰(zhàn)——“詳盡”

　　熟悉可能任職的新公司會(huì)增加面試官的印象，因?yàn)槟銓?duì)公司了解越多，表明你對(duì)公司及工作越有興趣。此外，還可以增加你在面談時(shí)的自信。了解公司越多，越能把握自己，應(yīng)付如流。

　　一般公司通知你面試兩種方式，一是電話，二是來(lái)信或E—mail。面試通知的到來(lái)也意味著你偵察行動(dòng)的開(kāi)始。如果是電話，除了記下對(duì)方公司名稱、面試時(shí)間地點(diǎn)外，不要簡(jiǎn)單就說(shuō)再見(jiàn)，請(qǐng)盡力搞清如下問(wèn)題：

　　★ 面試的方式 是多人同時(shí)進(jìn)行面試？還是一個(gè)一個(gè)單獨(dú)面試？

　　★ 面試的內(nèi)容 是不是會(huì)有筆試？或者此次面試只進(jìn)行筆試？

　　★ 面試的對(duì)象 面試官姓氏和職位，是人事主管還是部門(mén)負(fù)責(zé)人？

　　如果是書(shū)面的通知，你也要及時(shí)打電話向?qū)Ψ皆儐?wèn)，有了這些信息，你對(duì)面試就應(yīng)該心里有底了。

　　隨后的“偵察”行動(dòng)自然是搜集該公司的資料，如公司的規(guī)模、性質(zhì)、開(kāi)辦年月、做什么產(chǎn)品項(xiàng)目、年?duì)I業(yè)額、成長(zhǎng)幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等等，盡量多了解一些�，F(xiàn)在的公司一般都有自己的網(wǎng)站，這為“偵察”行動(dòng)省下不少力氣，了解得越清楚，你的面試成功率也就越高。一個(gè)對(duì)他所面試的公司很熟悉的應(yīng)聘者，往往較容易獲得面試官的認(rèn)同；反之，一個(gè)對(duì)公司做什么產(chǎn)品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。除此之外，如果能夠了解公司的氛圍，對(duì)你準(zhǔn)備合適的穿著和談吐也是十分有用的。

　　重要的是，盡可能了解你所申請(qǐng)的職位。如果你熟悉職務(wù)的性質(zhì)，你將會(huì)成為強(qiáng)有力的申請(qǐng)人。值得注意的一點(diǎn)：為某項(xiàng)特殊職務(wù)做好一切準(zhǔn)備絕對(duì)是正確的。但是你千萬(wàn)不可將自己局限在某項(xiàng)特殊職務(wù)上，而忽略對(duì)其他職務(wù)的考慮。

　　準(zhǔn)備好了這一切，剩下的就是通過(guò)地圖確定到達(dá)面試地點(diǎn)的路線，特別留意一下住地到對(duì)方公司的交通，有時(shí)面試會(huì)提到相關(guān)問(wèn)題，無(wú)論坐車騎車，選一個(gè)時(shí)間最短的答案?jìng)溆�。有空的話，最好能先跑一趟，觀察一下公司周邊的環(huán)境，看看對(duì)方公司的“檔次”，用行話來(lái)說(shuō)就是“踩點(diǎn)”。

　　現(xiàn)在你可是在打一場(chǎng)“有準(zhǔn)備的仗”，怎么樣，是不是對(duì)自己有了很大的信心？最后也是最重要的一點(diǎn)——“自信”是鋒利的武器！Go，過(guò)關(guān)斬將，贏得漂亮的一仗吧！

　　面試前需要準(zhǔn)備什么

　　第一：你自己的專業(yè)知識(shí)。

　　這是你面試回答問(wèn)題的基礎(chǔ)，你要說(shuō)出東西來(lái)，首先自己肚子里得有東西才行。你所面試的內(nèi)容若是你所熟知的，你才可能對(duì)答如流。當(dāng)然這些要看你自 己平時(shí)的用功程度，無(wú)論你是剛畢業(yè)的小女生還是久經(jīng)沙場(chǎng)的“老江湖”，要想在面試中脫穎而出，專業(yè)的知識(shí)是必不可少的。

　　第二：你對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)知程度。

　　即使是同一個(gè)行業(yè)，不同的企業(yè)有不同的企業(yè)文化和運(yùn)作模式。你想要獲得這個(gè)職位就要事先對(duì)該企業(yè)或者單位的企業(yè)文化有所了解，對(duì)自己要應(yīng) 聘的職位有所認(rèn)知。只有這樣，在面試中你的發(fā)言才可能有的放矢，更有針對(duì)性，得到職位的概率才更大。

　　第三：你的形象工程。

　　如果想在面試中不讓一切不必要的外在條件影響自己的發(fā)揮，那就需要你將那些可能影響你的東西全部整理好。這其中就包括你的個(gè)人形象，尤其是女性，你 說(shuō)話是否有自信、有底氣，在很大程度上跟你的“面子”直接相關(guān)。如果你面試之前沒(méi)有將自己的形象打理好，以一副衣冠不整、形容憔悴的面孔出現(xiàn)在主考官面前，不僅會(huì)讓你在對(duì)方眼里的形象大打折扣，而且你也會(huì)因?yàn)閾?dān)心自己的形象而產(chǎn)生不必要的緊張，進(jìn)而影響你的正常發(fā)揮。

　　當(dāng)然，作為一個(gè)應(yīng)聘者，你所要準(zhǔn)備的事情還有很多。你首先應(yīng)具有敏銳的觀察力，能深刻地認(rèn)識(shí)事物，這樣你說(shuō)出的話才能一針見(jiàn)血，才能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地反映事物的本質(zhì);其次，思維一定要嚴(yán)密，要 懂得怎樣分析、判斷和推理，只有這樣，才能把話說(shuō)得滴水不漏、有條不紊;最后，還必須具備流暢的表達(dá)能力和淵博的知識(shí)，這樣才能把話說(shuō)得生動(dòng)有趣。

　　總之，你如果想在面試中一鳴驚人，除了臨時(shí)抱佛腳之外，最主要的還是要在平時(shí)多積累。只有不斷地?cái)U(kuò)充自己的興趣愛(ài)好，積累自己的知識(shí)，培養(yǎng)自己的同情心和責(zé)任心，隨時(shí)隨地去做好準(zhǔn)備工作， 才能不斷地充實(shí)自己談話的題材庫(kù)。只要我們時(shí)刻都能做到有備而來(lái)，說(shuō)話并不是一件可懼怕的事，因?yàn)槟銣?zhǔn)備充分，自然能夠做到“兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩”。那么，無(wú)論在面試還是在今后的工作和人 際交往中，你都能成為受歡迎的對(duì)象。

　　面試前的禮儀

　　1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。

　　重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說(shuō)明)，以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信，應(yīng)當(dāng)了解投出的是哪一種求職信，最好再看一遍，做到心中有數(shù)。

　　2.查找交通路線，以免面試遲到。

　　接到面試通知后，應(yīng)仔細(xì)閱讀通知上是否標(biāo)有交通路線，要搞清楚究竟在何處上下車、轉(zhuǎn)換車。要留出充裕的時(shí)間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛，包括一些意外情況都應(yīng)考慮在內(nèi)。如果對(duì)交通不熟悉的話，最好把路線圖帶在身上，以便問(wèn)詢查找。

　　3.整理文件包，帶上必備用品。

　　面試前，應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如文憑、身份證、報(bào)名照、鋼筆、其它證明文件(包括所有的復(fù)印件)均備整齊，以備考官索要核查。同時(shí)帶上一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時(shí)之需。

　　4著裝

　　一般而言，面試官評(píng)判面試者服裝的標(biāo)準(zhǔn)是：協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度;穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度;獨(dú)特中彰顯著人的個(gè)性。

　　服飾的最高境界是自然協(xié)調(diào)。如果衣著與自己的個(gè)性、品味不協(xié)調(diào)的話，就很難與面試的氣氛相一致。

　　女士：服裝最好能體現(xiàn)青年人朝氣蓬勃的青春活力，再帶有點(diǎn)職業(yè)化的感覺(jué)。忌穿無(wú)袖的衣服，腳上穿涼鞋、皮鞋均可，只要不影響整體美觀就行，但注意不要穿走路太響的皮鞋。根據(jù)服裝搭配要求或個(gè)人習(xí)慣決定采用合適的發(fā)型。可以化淡妝，不僅凸顯自我，而且是對(duì)面試官的尊重。評(píng)委對(duì)于穿著顏色較為靚麗的學(xué)生富有好感。所以，建議考生穿著質(zhì)感較強(qiáng)的衣服為首選，不建議穿雪紡和無(wú)袖，特別是無(wú)袖是明令禁止的�？忌�要引起重視。

　　男士：提前一周理發(fā)。衣服顏色最好是純色，不要太過(guò)花哨，不要穿走路太響的皮鞋。身上除手表外，不要帶任何飾品。

　　5姿態(tài)

　　基本原則是端正，精神煥發(fā)，給評(píng)委清新振奮的感覺(jué)。

　　具體而言，站姿上要直立，頭略抬起，不要懶散，手臂環(huán)抱，將兩手插入口袋。應(yīng)給人一種自信，輕松的感覺(jué)。

　　坐姿上不要懶散的坐在椅子里,這會(huì)讓人覺(jué)的你對(duì)他不感興趣或不尊重;不要晃動(dòng)膝部。

　　整體來(lái)說(shuō)就是遵循一句老話：站有站相，坐有坐相。

　　6語(yǔ)言和眼神

　　面試禮儀主要是指和評(píng)委的語(yǔ)言、眼神等交流，包括：

　　(1)進(jìn)入考場(chǎng)在講臺(tái)側(cè)方站定后，向評(píng)委問(wèn)好、鞠躬;

　　(2)走上講臺(tái)進(jìn)行片段教學(xué)，應(yīng)試者應(yīng)處在中間處區(qū)域。不要頻繁的左右移動(dòng)。在講解板書(shū)設(shè)計(jì)的過(guò)程中，應(yīng)站在旁邊，不要擋住評(píng)委的視線;

　　(3)面試結(jié)束后向評(píng)委致謝，鞠躬;

　　(4)在考場(chǎng)中適當(dāng)?shù)睾驮u(píng)委進(jìn)行眼神的交流。

　　面試禮儀是一個(gè)習(xí)慣問(wèn)題，需要不斷的練習(xí)、強(qiáng)化，最后固化下來(lái)。在練習(xí)的過(guò)程中可以對(duì)照鏡子，規(guī)避和改正一些不規(guī)范的小動(dòng)作。

　　總之，在面試過(guò)程中要始終把握三個(gè)禮儀原則：一是作為考生要尊重考試;二是要努力展示自己職業(yè)化形象;三是自己的一舉一動(dòng)勿讓評(píng)委煩。

　　7其他需要注意的細(xì)節(jié)

　　1.進(jìn)行全真演練，提前一天做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。

　　2.不要遲到，最好提前到達(dá)。先和其他考生熟悉一下，了解別人的情況，注意觀察他人的氣質(zhì)、言談舉止，查缺補(bǔ)漏。

　　3.在面試即將開(kāi)始時(shí)關(guān)閉一切通訊設(shè)備。

　　4.在候考區(qū)一定要聽(tīng)從管理人員的安排，不要擅自行動(dòng)。

　　5.在進(jìn)入考場(chǎng)和走出考場(chǎng)的過(guò)程中，要注意自己的言