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商學(xué)院披露MBA面試標(biāo)準(zhǔn)注重志趣抱負(fù)等六方面
MBA入學(xué)考試是選拔性考試,注定了MBA入學(xué)考試的筆試和面試都是選拔性考試。由此而來(lái),MBA面試的目的就是在上線的基礎(chǔ)上選拔出最適合讀MBA的考生。
對(duì)于挑學(xué)生的MBA院校,商學(xué)院認(rèn)為優(yōu)秀的MBA考生是怎樣的呢?在這里各個(gè)學(xué)校的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)各有不同。一般從這幾個(gè)方面來(lái)判斷:
1.教育背景方面,主要是看畢業(yè)院校,大學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)。一般依據(jù)考生個(gè)人文字材料,通過(guò)提問(wèn)判斷核實(shí)。一般會(huì)占到10/100的分?jǐn)?shù)
2.職業(yè)經(jīng)歷方面,主要是工作性質(zhì),工作業(yè)績(jī),所擔(dān)任的職務(wù),所服務(wù)企業(yè)的規(guī)模和水平。一般依據(jù)考生個(gè)人文字材料,通過(guò)提問(wèn)判斷核實(shí)。一般會(huì)占到30/100的分?jǐn)?shù)
3.志趣抱負(fù)方面:主要是看志向明確,責(zé)任感強(qiáng),對(duì)自己的長(zhǎng)處和短處有清楚認(rèn)識(shí),具體行動(dòng)體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的努力。一般是在單獨(dú)面試中根據(jù)考生對(duì)有關(guān)問(wèn)題的回答加以判斷。一般會(huì)占到10/100的分?jǐn)?shù)
4.思維邏輯及反應(yīng)方面,主要是判斷考生考慮問(wèn)題是否周全,能否抓住問(wèn)題的重點(diǎn),分析問(wèn)題邏輯性強(qiáng),意識(shí),反應(yīng)敏捷,具有發(fā)散思維能力,有創(chuàng)新意識(shí)。抱負(fù)現(xiàn)實(shí)可行,有有解決問(wèn)題的目標(biāo)。一般是單獨(dú)面試根據(jù)考生對(duì)問(wèn)題的回答加以判斷,小組面試印證補(bǔ)充判斷。一般會(huì)占到30/100的分?jǐn)?shù)
5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)與溝通能力方面,主要是考察考生能否理解他人,是否善于發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處,善于與人合作,談話簡(jiǎn)明扼要,條理清晰。一般單獨(dú)面試根據(jù)考生對(duì)問(wèn)題的回答加以判斷,小組面試印證補(bǔ)充判斷。一般會(huì)占到15/100的分?jǐn)?shù)
6.修養(yǎng)風(fēng)度方面,主要是看考生的儀表舉止,氣質(zhì)風(fēng)度,禮貌修養(yǎng),精神狀態(tài)。一般會(huì)占到5/100的分?jǐn)?shù)其他的問(wèn)題有:是否誠(chéng)實(shí)守信、有無(wú)突出貢獻(xiàn)、有無(wú)重要問(wèn)題、心理是否健康等問(wèn)題也會(huì)影響考官的判斷。同學(xué)們可以參考附錄中2004年清華大學(xué)MBA面試評(píng)分表從這各個(gè)方面的考查說(shuō)到底還是為了評(píng)價(jià)生源質(zhì)量和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。一般報(bào)考北大、清華的考生都知道"北大重畢業(yè)院校,清華重工齡"。事實(shí)上北大、清華、人大等院校評(píng)判考生是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)大體一致。在生源質(zhì)量方面,主要看教育背景、職業(yè)經(jīng)歷。以面試淘汰率最大的北大MBA招生為例,光華的MBA項(xiàng)目主任表示:"光華管理學(xué)院的MBA教育追求"四好"--生源好、教學(xué)管理好、老師好、找的工作好。"這四好中,有關(guān)學(xué)生就有兩好:生源好、找工作好。"生源好"數(shù)量上的意義:越多人報(bào)考,上線的人越多,可供挑選的余地越大。"生源好"質(zhì)量上的意義比較復(fù)雜一些:第一學(xué)位學(xué)校、工齡、工作經(jīng)歷、職位等。北大認(rèn)為符合下列情形之一的生源質(zhì)量是比較優(yōu)秀的:
第一學(xué)位學(xué)校為知名的重點(diǎn)大學(xué)
碩士生或雙學(xué)位學(xué)士或以上
在國(guó)家或國(guó)際學(xué)術(shù)性刊物上發(fā)表過(guò)論文
工齡較長(zhǎng)(一般認(rèn)為8年以上)
在知名企業(yè)、規(guī)模較大的私人企業(yè)擔(dān)任要職等
可以這么說(shuō),北大、清華和人大都對(duì)生源的質(zhì)量的要求都比較具體。清華認(rèn)定優(yōu)秀MBA考生主要是通過(guò)報(bào)名資格審查(主要針對(duì)大專生,清華認(rèn)為所有本科生的質(zhì)量相差不大):對(duì)于國(guó)家承認(rèn)的大專畢業(yè)生,要求有突出的工作業(yè)績(jī)(需提供業(yè)績(jī)報(bào)告和相關(guān)證明),或者達(dá)到學(xué)士學(xué)位水平的,在核心刊物上發(fā)表的論文(需提供論文復(fù)印件),需通過(guò)國(guó)家四級(jí)考試,我們?cè)倏慈舜髮?duì)生源質(zhì)量的要求,報(bào)名資格審查方面(也是主要針對(duì)大專生):大學(xué)?飘厴I(yè)后五年(到2003年8月31日)以上在工商企業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理等部門從事管理工作,(面試時(shí))提交一萬(wàn)字以上相當(dāng)于學(xué)士學(xué)位水平的經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué)論文或在報(bào)刊、雜志上發(fā)表三篇以上論文,面試方面:對(duì)于有8年以上工齡、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的考生,可以適當(dāng)降低分?jǐn)?shù)線錄取。
是否有發(fā)展?jié)撡|(zhì),最終表現(xiàn)為MBA畢業(yè)后是否可以"找工作好"。就是說(shuō):MBA畢業(yè)以后好找工作,而且是好找到好的工作。從這個(gè)角度看創(chuàng)品牌的商學(xué)院認(rèn)為好的MBA學(xué)生是不應(yīng)該畢業(yè)后愁找不到工作的,也只有大多數(shù)MBA都找到好工作,呆在好的職位上并有所成就或創(chuàng)業(yè)成功才有可能打造出一流的國(guó)際商學(xué)院。事實(shí)上如果一個(gè)商學(xué)院畢業(yè)的大多數(shù)MBA都找不到工作,這種商學(xué)院對(duì)MBA考生的吸引力就會(huì)大大下降。發(fā)展?jié)撡|(zhì)最終表現(xiàn)如何,是屬于未來(lái)的概念,考官們是如何確定不確定未來(lái)的,以北大為例:北京大學(xué)MBA面試考察指標(biāo)主要是以下十個(gè)方面認(rèn)定發(fā)展?jié)撡|(zhì)是否優(yōu)秀的:
1.商業(yè)倫理 2.志向與抱負(fù) 3.決策能力 4.人際關(guān)系 5.靈活性 6.學(xué)習(xí)意向與能力 7.邏輯思維能力 8. 應(yīng)對(duì)壓力的表現(xiàn) 9. 語(yǔ)言表達(dá)能力 10. 儀表修養(yǎng)
可見(jiàn)不論是北大、清華還是人大對(duì)發(fā)展?jié)撡|(zhì)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)與大體一致,事實(shí)上,世界上大多數(shù)商學(xué)院的評(píng)價(jià)都可以歸納為以上六個(gè)方面。
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