面試會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題

時(shí)間：2020-12-12 16:04:11 面試問(wèn)題我要投稿

　　引導(dǎo)語(yǔ)：面試的時(shí)候，面試官經(jīng)常會(huì)讓提問(wèn)問(wèn)題，沒(méi)有準(zhǔn)備的情況下可能會(huì)讓我們措手不及。下面由小編為大家整理面試提問(wèn)的問(wèn)題，希望對(duì)大家有所幫助!

面試會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題

　　面試問(wèn)題準(zhǔn)備

　　所有的面試官只有一個(gè)目的：在最短的時(shí)間里了解到你最多的信息。而實(shí)際上，一系列雇主可能問(wèn)到的問(wèn)題中，都能提煉成 5個(gè)。

　　這樣應(yīng)聘者就可以根據(jù)這五個(gè)問(wèn)題進(jìn)行自問(wèn)，來(lái)準(zhǔn)備將要遇到的面試問(wèn)題。

　　企業(yè)的5個(gè)問(wèn)題：

　　1、你為什么到這兒來(lái)?

　　2、你能為我們做什么?

　　3、你是什么樣的人?

　　4、你與競(jìng)爭(zhēng)同一職位的人有何區(qū)別?

　　5、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎?

　　對(duì)應(yīng)到個(gè)人身上，你應(yīng)該自問(wèn)：

　　1、這項(xiàng)工作具體是做什么?

　　2、我有哪些技能符合這項(xiàng)工作的要求?

　　3、我如何與這些人共事?

　　4、我能說(shuō)服他們從多個(gè)候選人中選擇我嗎?

　　5、我將來(lái)能在這家公司做到什么程度?

　　問(wèn)題一：你為什么到我們公司來(lái)?

　　兩名外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的大四學(xué)生，同校同班，一同應(yīng)聘總裁助理職位。

　　A說(shuō)：“我畢業(yè)于某大學(xué)外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，22歲，平均學(xué)分90分，班級(jí)排名第一，是校學(xué)生會(huì)主席，組織過(guò)很多社團(tuán)活動(dòng)，還是學(xué)校義賣(mài)形象大使。我爸爸是局長(zhǎng)，有廣泛的人脈。我的愛(ài)好是游泳、看書(shū)。”

　　B說(shuō)：“我關(guān)注貴公司很久了，很清楚你們公司的業(yè)務(wù)是……做總裁助理英語(yǔ)必須很好，所以我除了平時(shí)在校刻苦學(xué)習(xí)英語(yǔ)，還利用寒暑假到旅行社實(shí)習(xí);我也知道總裁助理的文筆要好，所以一直練習(xí)寫(xiě)作，給校廣播站和雜志社投稿，現(xiàn)在已發(fā)表多篇文章，而且給出版社翻譯過(guò)外文書(shū)。”

　　或許A看起來(lái)很優(yōu)秀，但顯然B對(duì)公司和職位更有熱情，更用心。

　　問(wèn)題二：你能為我們做什么?

　　有時(shí)候面試官會(huì)問(wèn)你：“你在大學(xué)都學(xué)了哪些專(zhuān)業(yè)課?”“除了這些，還會(huì)什么?”

　　很多大學(xué)生回答“我會(huì)C++”，那簡(jiǎn)直傻透了，對(duì)面試官來(lái)說(shuō)，他并不是問(wèn)你會(huì)什么，而是問(wèn)你能為公司做些什么。

　　如果把回答修改為“我可以利用C++幫公司開(kāi)發(fā)或者完善客戶(hù)系統(tǒng)，讓檢索更簡(jiǎn)單”、“優(yōu)化公司的管理系統(tǒng)，讓全國(guó)的數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)快速共享和更新”，那就截然不同。

　　問(wèn)題三：你是什么樣的人?

　　這等于是在問(wèn)：你了解自己?jiǎn)?你的價(jià)值觀(guān)是否和我們一致?

　　你必須清楚地知道我把你招進(jìn)來(lái)，能把你用在什么地方。

　　這個(gè)問(wèn)題還會(huì)以“你最害怕的一件事”、“最不喜歡的工作環(huán)境”、“你最喜歡什么樣的老板”、“你最崇敬的一個(gè)人是誰(shuí)，對(duì)你的影響是什么”、“你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么”等等形式出現(xiàn)。

　　問(wèn)題四：你與競(jìng)爭(zhēng)同一職位的其他人有何區(qū)別?

　　通常這個(gè)問(wèn)題會(huì)帶著“你的優(yōu)勢(shì)是什么”、“為什么我要雇用你”的面具。

　　時(shí)常有學(xué)生回答，我有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力……

　　這毫無(wú)意義，因?yàn)樵谛Ｉ@些差別只分毫厘，既然崗位要求了這些能力，所有進(jìn)入面試的候選人都具備了大同小異的'溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，這不是你的優(yōu)勢(shì)。

　　要講那些別人沒(méi)有、只有你有的。

　　問(wèn)題五：你還有什么問(wèn)題要問(wèn)我嗎?

　　通常許多學(xué)生會(huì)問(wèn)工資、培訓(xùn)這些問(wèn)題，事實(shí)上這不是最好的選擇。

　　招聘者的問(wèn)題有時(shí)間順序，從遙遠(yuǎn)的過(guò)去遞進(jìn)到最近、到現(xiàn)在、再到未來(lái)。

　　這個(gè)問(wèn)題就是個(gè)典型的關(guān)注未來(lái)的問(wèn)題，你要關(guān)注的是工作本身，而不是公司能為你提供什么。

　　所以，“這份工作最大的挑戰(zhàn)是什么”“如果我被公司雇傭做這份工作，我需要注意些什么”這類(lèi)問(wèn)題都是好問(wèn)題

　　延伸閱讀——英國(guó)求職最刁鉆奇葩的面試問(wèn)題

　　1. How many traffic lights are there in London? 倫敦有多少交通燈?

　　出題意圖：介個(gè)事實(shí)上是個(gè)腦筋急轉(zhuǎn)彎，考官的出題意圖就是為了測(cè)試你對(duì)棘手問(wèn)題的思考能力。

　　應(yīng)對(duì)策略：放松點(diǎn)，其實(shí)沒(méi)人會(huì)知道這個(gè)問(wèn)題的正確答案，除非你專(zhuān)門(mén)研究過(guò)英國(guó)的交通燈。深呼吸，整理下自己的思路，你可以醬紫回答”這個(gè)問(wèn)題我不能給出一個(gè)準(zhǔn)確的數(shù)字，但是我可以根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)估算每平方英里的交通燈數(shù)，然后再結(jié)合倫敦總的面積(以平方英里計(jì))做出猜測(cè)。

　　2. How would you interject a fight between Batman and Superman?蝙蝠俠和蜘蛛俠干架，你腫么破?

　　出題意圖：檢驗(yàn)?zāi)闾幚砻軟_突的能力。

　　應(yīng)對(duì)策略：試著把問(wèn)題引向你的求職面試，這個(gè)問(wèn)題和問(wèn)你如何應(yīng)對(duì)酒吧遇到打架斗毆的情況不一樣。集中挖掘兩者(蝙蝠俠和超人)的積極屬性(優(yōu)點(diǎn))，并鼓勵(lì)他們齊心協(xié)力做好工作。

　　3. What can you make from this piece of paper? 用這張紙，你能做什么?

　　出題意圖：考驗(yàn)?zāi)阍趬毫Νh(huán)境下的創(chuàng)造力。

　　應(yīng)對(duì)策略：如果你拿介張紙折出一只天鵝，很棒，恭喜你!But如果你和大多數(shù)人一樣不具備醬紫的技能，辣么可真要看你的創(chuàng)造力了。如果你申請(qǐng)的職位和寫(xiě)作有很大關(guān)系，比如記者，你就可以說(shuō)用這張紙你可以編出一些有趣的故事。這個(gè)要比你畫(huà)上半個(gè)小時(shí)折出一些奇形怪狀、毫無(wú)美感的東東要好很多。

　　4. If we shrunk you to the size of a pencil and put you in a blender, how would you try to get out?如果我們把你收縮成鉛筆大小，然后把你放進(jìn)一個(gè)攪拌機(jī)，你腫么成功脫身?

　　出題意圖：測(cè)試你面對(duì)意想不到的問(wèn)題是否能做到從容淡定。

　　應(yīng)對(duì)策略：面對(duì)醬紫的問(wèn)題，要牢記沒(méi)有絕對(duì)正確或錯(cuò)誤的答案，這個(gè)主要看你如何闡述。但是，一定要盡可能地給出你認(rèn)為最完美的答案，因?yàn)樗从吵瞿阍敢夥e極解決不熟悉的問(wèn)題。

　　5. What colour is your brain? 你大腦是什么顏色?

　　出題意圖：顏色往往能反映一個(gè)人的情緒�？脊儆纱藖�(lái)衡量你的工作態(tài)度以及你的個(gè)性是否與公司的工作環(huán)境協(xié)調(diào)。

　　應(yīng)對(duì)策略：的確有一些代表屬性(優(yōu)點(diǎn))的顏色，但是要堅(jiān)持忠于自己!如果你是個(gè)充滿(mǎn)熱情的人，例如紅色，那么就如實(shí)回答。不管你選擇的顏色是什么，都要記得始終用積極的含義去描述。

　　6. What do you think about garden gnomes?你怎么看花園地精?

　　出題意圖：并非所有問(wèn)題都是一本正經(jīng)的，這個(gè)問(wèn)題主要考察你在非正式場(chǎng)合的幽默感。

　　應(yīng)對(duì)策略：盡管和幽默感有關(guān)，但是也不可掉以輕心，可以試著用輕松詼諧的方式回答，但是有始終不能脫離求職的主題：如果你申請(qǐng)的是工程相關(guān)的崗位，那就可以問(wèn)問(wèn)花園地精有木有適當(dāng)?shù)妮o助工具幫助他們完成工作。

　　7. Can you name the seven dwarfs? 你能說(shuō)出七個(gè)小矮人的名字嗎?

　　出題意圖：盡管這個(gè)問(wèn)題考官?zèng)]有明確的出題意圖，但是絕對(duì)能檢測(cè)一個(gè)人的記憶力。

　　應(yīng)對(duì)策略：如果你恰好記得他們的名字，那再好不過(guò)了�？墒侨绻悴辉欤梢葬u紫回答“不好意思我確實(shí)不記得七個(gè)小矮人他們的名字，但是我敢肯定我之后能找出答案回答你。

　　8. What fruit would you be? 你是什么水果?

　　出題意圖：又一個(gè)考驗(yàn)創(chuàng)意的問(wèn)題。

　　應(yīng)對(duì)策略：你可能會(huì)選擇一個(gè)常規(guī)的靠譜答案，比謙卑的蘋(píng)果。你也可能會(huì)選擇婆羅洲的榴蓮果來(lái)表明你的旅行能力�？脊儆纱藖�(lái)評(píng)估你的創(chuàng)造力�？墒�，一切還不能脫離求職，你申請(qǐng)的職位決定你的答案。如果你申請(qǐng)的是設(shè)計(jì)崗，那么你選擇的水果以及選擇的原因越奇特越好;如果你申請(qǐng)的是會(huì)計(jì)，那么你就應(yīng)該選擇相對(duì)安全的答案。重要的是能闡釋好原因，以此折射你性格的閃光點(diǎn)，這是面試官一直尋找的東西。

　　9. In a news story about your life, what would the headline be? 如果有一則關(guān)于你的新聞報(bào)道，那么標(biāo)題會(huì)是什么?

　　出題意圖：考官以此洞察你的人生態(tài)度和人生觀(guān)。

　　應(yīng)對(duì)策略：簡(jiǎn)明扼要，一句話(huà)概括關(guān)鍵點(diǎn)!重要的一點(diǎn)是要保證你的回答完美塑造了你積極的一面。未來(lái)的雇主不會(huì)選擇一個(gè)消極的職員。

　　10. Tell me a story 講一個(gè)你的故事

　　出題意圖:這個(gè)籠統(tǒng)的問(wèn)題考查的是你是否能在面試中保持你的專(zhuān)業(yè)度，檢驗(yàn)?zāi)銜?huì)不會(huì)跑題去講一個(gè)跟求職無(wú)關(guān)的故事。

　　應(yīng)對(duì)策略：聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題一定會(huì)有無(wú)數(shù)故事涌入腦海，花一點(diǎn)時(shí)間認(rèn)真思考下哪個(gè)是最合適的。這是向面試官展示你成功工作經(jīng)歷的絕佳時(shí)機(jī)。但是故事一定要簡(jiǎn)潔，切忌流水賬。

更多相關(guān)文章推薦：

1.談?wù)劥蠹业拿嬖嚱?jīng)驗(yàn)

2.護(hù)士熱門(mén)面試問(wèn)題

3.學(xué)生會(huì)相關(guān)面試問(wèn)題

4.小學(xué)教師面試技巧及注意事項(xiàng)

5.有關(guān)護(hù)士的面試問(wèn)題

6.面試時(shí)需要注意哪些事

7.面試自我介紹范文總結(jié)

8.公務(wù)員面試禮儀有哪些

9.航空公司面試自我介紹范文精選

10.臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)面試個(gè)人介紹

【面試會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題】相關(guān)文章：