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美容師面試問題大全及答案
美容院在招聘美容師時都會對其進行提問，具體問題有哪些？提問的方式有哪些？那種方式可以拉近距離，緩解氣氛？這些都是應該關心的。以下是小編為大家整理的美容師面試問題大全及答案相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
1. 你為什么想做美容師工作?
盡量讓你的回答具體，最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經驗。而且讓招聘方認為你具有做好這個工作的潛質。
2. 你認為自己最大的長處是什么?
這里你需要回答你如何與同伴合作，你是一個美容師，需要有動力爆發(fā)力和前進的精神。這些都是這個工作所必不可少的基本技能。
3. 你認為自己最大的弱點是什么?
在這種面試的情況下，請你不要說出自己有特別明顯的缺點，或者說不要說出你應聘的職位最需要的缺點，可以談一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因為謙虛，讓招聘方認為你是一無是處的。這是最最重要的一點。
4. 如何評價你自己?
這個問題是招聘方考察你的個人表達能力和認識能力的問題。你可以突出自己的一些優(yōu)點，但是不要說得過于直白，同時要強調自己的能力比較適合做美容師工作，這里技巧很重要。同時說話要機智，也可以適當加些小幽默，顯示你天生有與人交際的能力，這對于美容師工作來說是很重要的。
5. 你認為你具備什么樣的技能適應這份工作?
其實這個問題和上一個問題很相似，但是你回答不能雷同，雖然要表達的可能是同一個意思，但是決不能千篇一律，要適當?shù)挠凶兓瑏眢w現(xiàn)你的應變能力。能應付好招聘方的人對于銷售工作也能做得不錯。同時，這也在考查你的耐心，因為可能顧客的要求要麻煩得多，多次解釋或者換一個角度解釋也是必備能力之一。
6. 工資對你有多重要?
不要說得很重要，因為如果做到一定的份額，工資自然會很高，但是也不要完全不在乎，因為美容師是做生意，一定程度上有錢的意識也是必要的�？梢韵葐栆幌鹿究梢蕴峁┑模约褐灰茨芊窠邮芫涂梢�，或者說適量就可以。
7.是什么原因吸引你加盟我們公司的?
要了解這家你面試的公司，了解公司的強項和不足，然后具體說一下你的設想，說明你到職后怎么樣開展美容師工作，要認同企業(yè)文化，企業(yè)文化是十分重要的，在同一個企業(yè)文化氛圍中，才能有良好的團隊合作意識，最好強調是企業(yè)文化比較吸引你。這樣效果會比較好，但是如果你不是從內心認同，最好不要發(fā)表評論，言不由衷比什么都不說顯得更加沒有誠意，最好不要做這樣的事情。
8. 關于美容師工作，你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?
這個問題是考察你對美容師工作的價值取向，你可以回答最喜歡得到簽單后的那種快感，不喜歡被客戶拒絕等等。美容師工作有很多內容，這個工作主要是和人打交道的，所以你要接觸很多人，有你喜歡的也有你不喜歡的。
9. 對個人未來5年的職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃？
一般公司招聘員工希望培養(yǎng)一些后備骨干，希望她們有比較長遠工作和發(fā)展的打算。美容師對自己三五年之后做什么應該有一個比較清晰的認識，有一個比較長遠的職業(yè)規(guī)劃。
美容師面試問題精選
1、 了解應聘者從哪里學的美容
⑴美容學校學的
�、� 你為什么要學美容?
② 學了多長時間?花了多少錢?學費從哪里來的?(自己的還是父母的)
�、� 在你的想像中，美容院的工作是什么樣的?
經過對此問題的回答，以下情況者不宜錄用：
�、� 看到別人都學我也就學了/父母讓我學的
�、� 學了太長時間，花費太多錢且學費為父母為其出的
③ 把美容工作想象得太完美、太輕松者
�、泼廊菰簩W的
�、� 如何接觸美容行業(yè)的，在美容院學了多久?
�、� 在美容院工作的過程中，你遇到過什么樣的問題，你是如何處理的?
③ 你為什么要離開原來的美容院?
�、� 如果滿分是100 分，你給自己的手法和銷售技巧各打多少分?
以下情況者不宜錄用：
① 只在原來的美容院呆過很短時間(一個月或更短)
�、� 對原來的美容院抱怨過多或說老板壞話的人
③ 對美容工作知之甚少，且對過去工作含糊不清者
2、如果我們達成合作，你希望公司給你提供什么樣的待遇?
以下情況不宜錄用：
① 工資要求過高且對底薪有較高要求的
�、� 希望按國家法定節(jié)假日休息的
3、(美容工作經驗豐富的)有想過自己開美容院嗎? 以下情況不宜錄用：
�、� 打算在一年內自己開美容院，到這里工作只是為了學習美容院管理的
�、� 有親戚開美容院的
4、如果你是老板，你會如何為你的員工設定薪酬制度?
以下情況不宜錄用：
�、� 沒有自己的看法
② 設定的薪資制度明顯不合理的
5、你打算把美容當作你終身的事業(yè)嗎? 以下情況不宜錄用：
�、� 只是暫時做美容，且在學校或培訓機構學習其他專業(yè)的
�、� 因為個人原因，短時間內就會離開的
其他美容師面試常見問題
1、你在美容行業(yè)做多久了?
2、為什么想做美容行業(yè)?
3、你對你的工資待遇有什么要求嗎?
4、在你以前的美容院主要做的是什么?
5、對新的崗位你有什么想法嗎?你覺得你哪一項的技能需要提高?
6、對于未來發(fā)展，你希望公司提供什么樣的培訓?
7、為什么要選擇美容行業(yè)?
8、如果你在美容院與顧客發(fā)生糾紛時，你應該怎么處理?
9、你認為現(xiàn)在的美容行業(yè)怎么樣?
10、作為女性為主的美容院，你是如何和同時處理感情的?
11、節(jié)假日經常要加班，你愿意嗎?
12、關于美容手法你懂得哪些?
13、當顧客拒絕你的推銷時，你該怎么做?
14、你個人認為做好一名優(yōu)秀的美容師，需要具備哪些因素?
15、未來5年內，你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
適合當做美容師面試最后一問的十個問題：
1、貴公司對美容師的等級晉升有什么要求呢？
2、貴公司對美容師有培訓計劃嗎？
3、我剛從學校出來，實踐經驗會少一些，進公司后會有老師帶嗎？
4、美容師去哪家店服務，是公司統(tǒng)一安排，還是美容師可以自己選擇呢？
5、與競爭對手相比，公司的品牌優(yōu)勢和劣勢是什么？
6、我現(xiàn)在的等級是高級美容師，也知道首要職責有哪些，但公司有沒有其他的要求？
7、我打算考取高級美容師資格證書，這個證書對職位晉升有什么實質性的幫助嗎？
8、從員工和顧客的角度看，您覺得貴公司與其競爭對手的區(qū)別在哪兒？
9、我從招聘信息上看，貴公司似乎更偏向有經驗的人，那么會對沒有經驗的人在錄用上做什么考慮？
10、面試之后的安排都是什么，您會在什么時候做出決定？
有合適的加分題，就會有減分問題，比如以下這些問題，美容師最好不要問：
1、貴公司能給我多少薪水？
2、公司的福利有哪些？
3、公司會在上班時間對員工的手機進行管制嗎？
4、我進入公司多長時間才會有晉升的機會？
5、如果對職位不夠滿意，可以申請內部調崗嗎？
6、你們要對我進行背景調查嗎？
7、貴公司之前有過XX危機事件，已經解決了嗎？
招聘美容師必須弄清楚的六個問題：
1.這個美容師來應聘(或學習)的動機是什么？
2.我的美容院能滿足她的需求嗎？
3.她是否想借我們這個地方等待下一次跳槽？
4.這位美容師的待客態(tài)度如何？
5.這位美容師面對壓力的反應如何？
6.這位美容師的創(chuàng)新能力如何？
簡單式提問(拉近距離，緩解氣氛)
1.你叫什么名字？
2.你今年多大歲數(shù)？
3.什么時候得到招聘的信息？
4.家住哪里？
5.家里還有什么人？
6.你在哪所學校畢業(yè)？
遞進式提問(抓住一點，追要究底)
1.你初中畢業(yè)后在家干什么？
2.你為什么要學習美容呢？
3.你以前在哪個美容院上班？
4.你為什么要離開以前的美容院？
5.你到我們美容院應聘的動機是什么？
6.三年后你會在哪里？
對比式提問(讓應聘者自我表白內心的世界)
1.你最大的優(yōu)點是什么？你最大的缺點是什么？
2.你最喜愛的工作是什么？你最不喜歡的工作是什么？
3.你認為美容師工作哪方面最具挑戰(zhàn)？哪方面最讓你滿意？
4.在你的同事當中，你最喜歡同哪一種人打交道？
5.你最像你父母中的哪一位？哪些品質和他特別像？
6.你的美容技術是初級還是中級？
舉例式提問(是大幅度工的一項核心提問，以此鑒別應聘者所談問題的真假，了解其解決問題的實際能力和技能)
1.請舉出你喜歡挑戰(zhàn)性工作的實例？
2.我面部有皺紋，你如何將這瓶化妝品推銷給我？
3.你能舉出你過去圓滿完成工作的兩個實際例子嗎？
4.請舉出"你不怕吃苦"的事例來？
5.在你過去的工作中，你遇到過什么困難？你又是如何解決的？請舉例說明。
6.你覺得你以前的老板不合格嗎？請舉例說明。
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