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學生會紀檢部面試問題

時間:2022-10-26 14:14:56 面試問題 我要投稿

學生會紀檢部面試問題精選

  社團學生會是大學生活的一大樂趣,很多新生入學后便興致勃勃地想要參加學生會。在聽完各部門宣講之后,一般來說就是同學們遞交申請表等待面試了。對于想?yún)⒓訉W生會紀檢部的同學來說, 學生會紀檢部面試有什么技巧呢?紀檢部面試有什么需要注意的地方呢?學生會紀檢部面試一般問什么問題呢? 跟著小編一起去看看吧。

學生會紀檢部面試問題精選

  1、你是怎么認識和理解紀檢部的?為什么會對紀檢部感興趣?

  A:學生會紀檢部主要負責學校各項活動的秩序與紀律,部門考勤和會議簽到、檢查課堂出勤情況引導良好學風的形成和培養(yǎng),糾正不良行為,對違紀違規(guī)現(xiàn)象進行檢查處分。我認為,沒有規(guī)矩,不成方圓。學生會紀檢部的存在很好的維護了校內(nèi)秩序,加入紀檢部可以為給同學們營造一個更好的學習生活環(huán)境盡一份力,同時也能鍛煉自己的溝通能力和管理能力。

  2、工作過程中,有人不配合,或發(fā)生爭執(zhí),你會怎么處理?

  A:紀檢部工作偶爾會遇到不配合的同學,但我們作為學生會成員,絕不該在工作中和同學們發(fā)生沖突。遇到不配合的同學時,應積極主動與其進行溝通,說明為什么要這么做,而不是與其爭吵。

  學生會紀檢部面試問題

  1談談你對紀檢部的理解和認識

  2你為什么會對紀檢部感興趣?

  3你認為自己進紀檢部最大的優(yōu)勢是什么?

  4假如你在學生會的工作和你的學習時間發(fā)生沖突,你如何處理?(如何調(diào)配安排時間使部門工作和學習兩不誤?)

  5能力和熱情,請問你更看重哪一個?為什么?

  6假如今天是假日,你不在學校,但你收到突發(fā)通知要在等會開會議(內(nèi)容十分重要)。那你會有什么想法呢?你會覺得我們通知倉促還是覺得占用了你的私人時間呢?

  7你認為紀檢部的成員應具備什么樣的'品質(zhì)?

  8工作過程中,有人不配合,或發(fā)生爭執(zhí),你會怎么處理?

  9憑你的認識,你認為紀檢部鍛煉你的什么?

  10你怎樣理解“責任心”這個詞?

  11在工作時,你發(fā)現(xiàn)你的同事都在偷懶,你會怎么做?

  12談談你心目中的大學生活?

  13如果你加入了學生會,當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦?

  14假如你通過了面試,你會怎么做,有什么想法?(進入紀檢部后打算如何工作?)

  15你認為自己有哪些優(yōu)點和缺點?

  16你是怎么看待“遲到”的?

  17談談你對“團隊合作”的理解

  學生會面試基礎問題

  1、你對學生會是怎么看的?對于學生會你有什么想法?

  學生會是聯(lián)系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學服務,并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高自己充實自己。

  2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少?

  回答這個問題時,一定要積極正面,如想要使自己能有更好的發(fā)展空間,希望能在相關(guān)領域中有所發(fā)展,希望能在XX部門多多學習等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部,但切記一定要誠懇,不然可是會畫蛇添足,得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機,不過用語還是要思考一下。

  3、你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?

  a. 很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題

  b. 看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力

  這個主要看應聘者有沒有經(jīng)驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!

  4、談談你加入XX部門的優(yōu)勢?

  這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。

  5、如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關(guān)系?

  大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!

  6、談談你曾經(jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓!

  有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。

  對你影響最深的一句話。

  如果你實在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來

  7、你有什么業(yè)余愛好?

  業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

  8、談談你的缺點。

  不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?梢哉f出一些對于所應聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

  9、與上級意見不一是,你將怎么辦?

  一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。”

  10、你希望與什么樣的上級共事?

  a. 通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。

  b. 最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

  c. 如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了!

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