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當(dāng)面試遭遇另類(lèi)問(wèn)題
主持人的話(huà)新年伊始,大家紛紛為自己的新年“薪情”著手打拼起來(lái)。眼看著就要畢業(yè)的學(xué)生,準(zhǔn)備跳槽的職員,即將面對(duì)的是各個(gè)公司的各種面試。讓求職者煩惱的是,常常會(huì)碰到刁難的面試官和令人尷尬的面試問(wèn)題。有看名字測(cè)星座與公司“命脈”合不合的,有詢(xún)問(wèn)祖宗三代的,有標(biāo)明優(yōu)秀學(xué)生免談的,還有熱心盤(pán)問(wèn)求職者戀愛(ài)史的面試官。
各類(lèi)“無(wú)厘頭”問(wèn)題著實(shí)讓不少求職者感到招架不住。你碰到過(guò)此類(lèi)“無(wú)厘頭”面試嗎?你能應(yīng)對(duì)自如嗎?
希奇古怪的“心理測(cè)試”
小趙26歲技術(shù)人員
我去年找工作的時(shí)候碰上了畫(huà)圖、測(cè)字這樣的事情。
那是一家中外合資企業(yè)。一進(jìn)門(mén),面試官就讓我畫(huà)畫(huà),題目是“一棵樹(shù)”。小菜一碟,我不但畫(huà)了一棵樹(shù),還給它加了一只蘋(píng)果。面試官分析說(shuō),我這個(gè)人缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神,因?yàn)楫?huà)上的樹(shù)周?chē)湛章渎涞摹>蛻{“一棵樹(shù)”斷定我缺乏團(tuán)隊(duì)精神?明明要求就是“一棵樹(shù)”,又不是“果園一角”。不過(guò)面試官還加了一句,從樹(shù)上還有一只蘋(píng)果來(lái)看,我還是留意了周?chē)渌恕?br />
接著,他讓我寫(xiě)一個(gè)字,他要幫我分析一下性格。我寫(xiě)了一個(gè)“字”字。面試官笑笑說(shuō):“獨(dú)生子女吧?”看我一臉詫異,他解釋道,“字”的上面是個(gè)寶蓋兒,就是家的意思,下面的“子”就是我了,他說(shuō)我從小就在家庭的庇護(hù)之下,沒(méi)有吃過(guò)苦,在社會(huì)上經(jīng)歷的鍛煉也不多。他還看到我是由父母陪同去面試的,這更加肯定了他對(duì)我的判斷。
對(duì)于面試官的結(jié)論,我沒(méi)有發(fā)表意見(jiàn)。不過(guò),靠這些所謂心理分析來(lái)判斷人,會(huì)準(zhǔn)確嗎?
討論婚外情搞思路
周景28歲公司職員
曾經(jīng)去一家廣告公司面試,跟公司的老板面談,一開(kāi)始我們聊了一下我的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),談話(huà)氣氛很輕松。不知道怎么的,老板忽然就把話(huà)鋒轉(zhuǎn)向了婚外情,問(wèn)我對(duì)此有什么看法。實(shí)在沒(méi)有想到,居然會(huì)在面試中碰到這種問(wèn)題。該老板看來(lái)對(duì)此話(huà)題還是頗有準(zhǔn)備,拿出三個(gè)圓圈理論、茶壺與茶杯等理論依據(jù),與我展開(kāi)了針?shù)h相對(duì)的激烈討論。我開(kāi)始覺(jué)得莫名其妙,我,26歲,至今未婚,作風(fēng)正派,長(zhǎng)相老實(shí),對(duì)此問(wèn)題實(shí)在沒(méi)什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不敢評(píng)頭論足。
討論到一半,我開(kāi)始開(kāi)竅。大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候參加過(guò)一家公司的面試,他們的問(wèn)題也是如此丈二和尚摸不著頭腦,讓你估算上海每天的用電量是多少。這種問(wèn)題不是考你的數(shù)字運(yùn)算能力,而是考你的思維方法。你告訴他你是如何一步步推算這個(gè)問(wèn)題的,如果邏輯性強(qiáng),你就過(guò)關(guān)的。一切重在過(guò)程,而非結(jié)果也。我忽然想到或許這個(gè)老板也是這個(gè)意圖,隨便找個(gè)問(wèn)題,在討論當(dāng)中,測(cè)試你的知識(shí)面、思維辨析能力、表達(dá)能力等等。這一招夠辣手的,打著閑聊的名義測(cè)試你。還好有過(guò)類(lèi)似經(jīng)驗(yàn),我盡量放慢自己的語(yǔ)速,聽(tīng)清楚他的問(wèn)題再回答,回答速度慢一點(diǎn)不要緊,但要保證思路清晰,不能前后矛盾被他抓到把柄。
此次面試的結(jié)果,不用說(shuō)了。老板的意圖被我識(shí)破,沉著冷靜應(yīng)對(duì)讓我得了個(gè)高分,我開(kāi)開(kāi)心心地拿下了這個(gè)Offer。
不認(rèn)識(shí)人不好,認(rèn)識(shí)人也不好
Kerry24歲應(yīng)屆畢業(yè)生
原本以為外企是個(gè)不太講究關(guān)系的地方,可是最近的兩次外企面試,搞得我一頭霧水,不得不重新認(rèn)識(shí)有關(guān)“關(guān)系”的問(wèn)題。
一次是一家外資銀行,好不容易殺出筆試的海選,進(jìn)入第二輪面試,我當(dāng)然加倍珍惜,四處打聽(tīng)搜尋該公司的“面經(jīng)”。然后自信滿(mǎn)滿(mǎn)地去見(jiàn)面試官,前面的問(wèn)題都與“面經(jīng)”如出一轍,可是最后面試官竟非常直接地問(wèn)我在公司里有沒(méi)有認(rèn)識(shí)的人,讓我一下子心跳加速。我想起某初中同學(xué)現(xiàn)在該公司工作,混得還有頭有臉的,但我跟該同學(xué)交情實(shí)在一般,一年頂多見(jiàn)一面。我想這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該不重要,掙扎了一下,說(shuō)“沒(méi)有”。第二天我便收到了拒信。上網(wǎng)跟“難友”們一塊兒討論,得出結(jié)論:誰(shuí)說(shuō)外企不講關(guān)系,他們也都信熟不信生,如果有個(gè)內(nèi)部人事幫你推薦總歸多加幾分,以后管他熟不熟,有關(guān)系就要說(shuō)出來(lái)。
第二次去一家外企面試。我好不容易找到個(gè)遠(yuǎn)房親戚在這家公司工作,還是個(gè)小主管,應(yīng)該可以幫幫忙。最后果然被考官問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題。我馬上告訴他我認(rèn)識(shí)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí),吹噓我們的關(guān)系有多親。果然面試官一聽(tīng)到這個(gè)名字就笑了,說(shuō)他們?cè)谕粋(gè)樓層工作。我也不禁笑了,想這回搞定了。結(jié)果一個(gè)月后我收到了拒信。事后去問(wèn)那個(gè)親戚,才知他跟那個(gè)面試官有過(guò)過(guò)節(jié)。
這下我明白了,還是求人不如求己,生拉硬拽的關(guān)系甜不了。當(dāng)初實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),說(shuō)不定就通過(guò)了。
我拒絕泄露別人的隱私
松松26歲公司職員
我去年參加了一家連鎖銷(xiāo)售企業(yè)的面試。面試之前,我特地做足了功課,對(duì)企業(yè)背景、營(yíng)銷(xiāo)特色、遠(yuǎn)景規(guī)劃等等都作了一系列的了解,腹稿打了N多遍。
面對(duì)考官時(shí),我可以說(shuō)是胸有成竹。在一通程式化的問(wèn)答之后,考官的問(wèn)題轉(zhuǎn)到了我們的“社會(huì)關(guān)系”上。我是外地人,又是應(yīng)屆畢業(yè)生,在上海要說(shuō)社會(huì)關(guān)系嘛,除了同學(xué)就是老師了?脊倮^續(xù)細(xì)化問(wèn)題:社會(huì)關(guān)系嘛,就是在社會(huì)上結(jié)識(shí)的重要人物,而且必須擔(dān)任重要職務(wù)才算。說(shuō)著,秘書(shū)小姐給我們每人發(fā)了一張表格,要求詳細(xì)填寫(xiě)各自“社會(huì)關(guān)系”的姓名、工作單位、職務(wù)、聯(lián)絡(luò)方式、親疏程度等等信息。
這時(shí)候,我突然想起在地?cái)偵峡吹降囊恍┧^“**企業(yè)名錄”的復(fù)印本,各行各業(yè)的都有,我正納悶這些信息是如何收集到的。而現(xiàn)在填寫(xiě)的“社會(huì)關(guān)系”我也想不通對(duì)于我們求職本身有什么意義,如果要是泄露了,集中到了地?cái)偵,不就又是一本名錄?我必須?jǐn)慎一些,不小心泄露了別人的隱私可不好。
所以,那張表格上,我只填寫(xiě)了幾個(gè)老師的姓名,聯(lián)系地址和電話(huà)統(tǒng)一是學(xué)校地址和院系總機(jī)。我想,如果單位真的看中我,不會(huì)因?yàn)槲业纳鐣?huì)關(guān)系全在學(xué)校里而拒我于門(mén)外的吧。
女碩士的附加題
小倩29歲公司職員
為了避免成為別人眼中的“第三種人”,我下了決心結(jié)束學(xué)業(yè)找份工作。還在大學(xué)的時(shí)候就聽(tīng)到過(guò)一種說(shuō)法,用水果來(lái)形容各年級(jí)的女生,大四女生就是西紅柿了,言外之意是“你以為你還算水果啊”。作為女碩士,我自然也作好了相應(yīng)的思想準(zhǔn)備,可是沒(méi)想到,學(xué)校里的光環(huán)還是成為了找工作時(shí)的附累。
一看我的簡(jiǎn)歷,面試官一般都會(huì)面帶贊許的表情抬頭看我一眼,應(yīng)屆碩士生,總還是算有資本的。
第一次面試,在一番問(wèn)答之后,主考官把提問(wèn)的權(quán)利讓給了人事主管,人事主管是個(gè)中年女性,她推了推金絲邊眼鏡問(wèn)我:“研究生畢業(yè),年齡也不小了,可曾考慮過(guò)婚姻大事?”我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到面試會(huì)碰到這樣的問(wèn)題,一時(shí)語(yǔ)塞起來(lái)。其實(shí)我心里不停地在盤(pán)算,這個(gè)問(wèn)題怎么回答,聽(tīng)說(shuō)有些單位喜歡即將談婚論嫁的員工,這樣人心比較穩(wěn)定,而有的單位則希望員工不要過(guò)早結(jié)婚,趁著年輕多為單位打拼幾年,即將結(jié)婚生子的女員工行情可不看好。“呢、呃”了好一陣,我還是拒絕回答這個(gè)問(wèn)題。用人單位的意圖我可以理解,可這問(wèn)題畢竟太私人了。
后來(lái)我發(fā)現(xiàn),不僅是我,我的很多同學(xué)在面試中都遇到了類(lèi)似的問(wèn)題,我們總結(jié)出來(lái),這個(gè)問(wèn)題基本是對(duì)女研究生的普遍“附加問(wèn)題”。
作者:晨報(bào)記者張玉婷徐玲
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