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面試自我介紹是展現(xiàn)面試者實(shí)力的步驟

時間:2020-12-16 19:26:17 面試自我介紹 我要投稿

面試自我介紹是展現(xiàn)面試者實(shí)力的步驟

  通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié),找過工作的人對此并不陌生。例如在參加單面比賽時,大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時,小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己�!庇兄畮啄耆肆︐Y源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說,自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語言組織能力,以及對自己的`定位是否清晰�!耙衩餍浅鰣鲆粯�,短時間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢。”

面試自我介紹是展現(xiàn)面試者實(shí)力的步驟

  “我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰,我將用3個關(guān)鍵詞來介紹自己�!倍∩俳艿倪@句話,立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來,坐正身子認(rèn)真聽起來。丁少杰的3個關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”,并分別舉了幾個例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說,3個關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊合作能力很強(qiáng)。

  如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

  面試結(jié)束后,大三學(xué)生小吳向面試官白斌請教:“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時,我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn),最多說3個即可,多于3個,就會讓人覺得太自負(fù)。盡可能的表現(xiàn)自己而不是讓人感覺你自負(fù)。

  “被問到缺點(diǎn)時,要不要如實(shí)告訴面試官?”白斌認(rèn)為,要如實(shí)相告。“沒有人完美無缺,一個人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn),最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),作出改正的努力�!卑妆笳f,如實(shí)相告會讓面試官覺得你這個人是誠實(shí)的,做人沒問題�!霸诨卮鹑秉c(diǎn)這個問題上,千萬不要撒謊,面試官會通過應(yīng)聘者的眼神、肢體語言等看出來�!�

  察言觀色判定面試官性格

  “不要談?wù)撔剿保芏鄳?yīng)聘者都知道要遵守這個原則,但當(dāng)被面試官問到這個敏感問題時,說多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對同一個應(yīng)聘者的回答,會有不同的評判�!澳慊卮�3000元,有的面試官會覺得你很踏實(shí),實(shí)事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高,沒有上進(jìn)心�!币虼�,白斌建議在校大學(xué)生,要學(xué)會察言觀色�!案鞣N各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略�!�

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面試自我介紹是展現(xiàn)面試者實(shí)力的步驟

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  如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

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  察言觀色判定面試官性格

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