關(guān)于面試應(yīng)如何表現(xiàn)
日前，筆者聽(tīng)?zhēng)孜蝗耸陆?jīng)理說(shuō)了很類似的事情。講公司招聘時(shí)，打電話給應(yīng)聘者，讓他們前來(lái)面試。結(jié)果應(yīng)聘者不是在面試時(shí)間上討價(jià)還價(jià)，就是還沒(méi)面試先在電話那頭問(wèn)薪資多少，還有的根本不記得投過(guò)這個(gè)職位……
在筆者看來(lái)，面試是成功尋找到工作的一個(gè)必要過(guò)程，其關(guān)鍵程度也就不言而喻。對(duì)于廣大應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，重視面試，利用好面試，是入職的關(guān)鍵一步。
林晨，現(xiàn)為上海百卿企業(yè)管理咨詢有限公司員工。該公司為一家獵頭公司，林晨每天都需要跟求職者面談。進(jìn)入該公司前，林晨曾到幾十家公司求職過(guò)。所以，他的求職經(jīng)驗(yàn)很豐富。
最近又見(jiàn)到很多朋友在職場(chǎng)奔波，但是很多努力也沒(méi)有結(jié)果。自己看在眼里，想幫上一把，但是也無(wú)能為力。所以，希望此文能夠給仍在求職和面試中痛苦徘徊的人一點(diǎn)幫助。
以樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)
記得以前心理學(xué)的老師曾經(jīng)給我們講過(guò)一個(gè)故事。在面對(duì)同樣半杯水時(shí)，樂(lè)觀的人會(huì)說(shuō)：還剩半杯。而悲觀的人則說(shuō)：只剩半杯。這種截然不同的心態(tài)將影響你所要去做的每一件事。就像我一直說(shuō)的那樣，沒(méi)有人會(huì)找不到工作。既然總有一份工作適合你，那么在面對(duì)每一個(gè)面試的'時(shí)候也無(wú)需緊張。你所要做的，只是以積極的心態(tài)去完成這次面試而已。
面對(duì)失敗的自我解壓
當(dāng)你在搭積木時(shí)，如果搭到最高層時(shí)突然倒塌，你是否會(huì)傷心欲絕？如果你參加一次考試，卻僅僅因?yàn)橐坏篮芎?jiǎn)單的題目的失誤，差一分及格，你是否會(huì)埋怨自己？別人我不知道，但如果是我，我會(huì)。
不過(guò)求職中的面試完全不是那么回事。我一直對(duì)求職中的朋友說(shuō)，在你找工作的漫漫長(zhǎng)路上，會(huì)有無(wú)數(shù)次面試機(jī)會(huì)，只不過(guò)有些是已經(jīng)安排好時(shí)間的，有些是還未知的，但是，這些不斷出現(xiàn)的面試中，你只要成功完成一次面試即可。
所以，面試失敗的時(shí)候，不要介意，對(duì)自己說(shuō)，失敗又如何。這并不是找借口推脫，而是一種有效的緩解壓力的方法。
管理時(shí)間，功夫用在平時(shí)
即使你實(shí)力再?gòu)?qiáng)，你也必須去準(zhǔn)備面試�，F(xiàn)實(shí)中，面試隨時(shí)會(huì)來(lái)，我自己甚至遇到過(guò)投了簡(jiǎn)歷后半個(gè)小時(shí)，接到這家公司電話讓我一個(gè)小時(shí)后去面試的。這種情況下，不可能有時(shí)間充分準(zhǔn)備。那么，要做到心里有底，就需要把功夫用在平時(shí)。
一些面試 的常見(jiàn)問(wèn)題，以及幾乎所有公司的面試都適用的問(wèn)題和答案，可以在平時(shí)就準(zhǔn)備并且牢記于心。至于剩下的應(yīng)對(duì)各個(gè)不同公司和職位的不同問(wèn)題，其實(shí)也不會(huì)很多了。時(shí)間管理的精髓在于，不要讓面試安排左右你，而是應(yīng)該由你去掌控面試。
面試是聊天，學(xué)會(huì)自我推銷
面試不需要緊張，因?yàn)槊嬖嚻鋵?shí)就是一次聊天�，F(xiàn)在很多公司把面試叫做面談，也充分體現(xiàn)了這一層意味。
其實(shí)，在你進(jìn)入這家公司前，所謂的面試官，還并不是你的上司，你不需要對(duì)他畏畏縮縮。他不是也叫你某先生或某小姐嗎？你和他是平等的。很多人把面試當(dāng)作一場(chǎng)考試，自己永遠(yuǎn)處于被動(dòng)的角色�？偸菍�(duì)方問(wèn)什么自己答什么。這樣不僅完全跟著對(duì)方思路走，難以發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)（很多人說(shuō)我辛辛苦苦準(zhǔn)備的東西他一點(diǎn)也沒(méi)問(wèn)），而且容易造成冷場(chǎng)。正確的面試心態(tài)是把面試當(dāng)作一種自我推銷，你參加這次面試，是要告訴對(duì)方一大把錄用你的理由，而不是等著對(duì)方通過(guò)一系列問(wèn)題去否定你。只要注重必要的禮節(jié)，那么聊得盡興時(shí)，你便成功了。
有失敗的面試，但沒(méi)有毫無(wú)收獲的面試
中國(guó)有句古話，我們聽(tīng)得老繭也出來(lái)了。那就是：失敗是成功之母。每一次失敗都能給你換來(lái)寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這也同樣適用于面試。
我一直說(shuō)，我之前面試過(guò)幾十家公司，多數(shù)都以失敗告終，但是這些失敗讓我總結(jié)到的面試經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)自己人生價(jià)值的重新審視，其幫助是非常大的。即使有些面試永遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)果，即使有些公司不負(fù)責(zé)任地草草了事。至少，你見(jiàn)識(shí)到了一種面試的方式，也學(xué)會(huì)了一種應(yīng)對(duì)的方式。如果你面試失敗了，并不代表你白跑，你是免費(fèi)上了一次很有意義的人生課程。所以當(dāng)你擁有一次面試機(jī)會(huì)的時(shí)候，不要放棄，你所得到的永遠(yuǎn)比失去的多。
面試字典里沒(méi)有“謙虛”
也許對(duì)于某個(gè)職位，你覺(jué)得自己能力不足。也許有些職業(yè)中介或者獵頭（外企情況下經(jīng)常出現(xiàn)）在給你推薦時(shí)，對(duì)你的簡(jiǎn)歷作了一定的潤(rùn)色。那么，你就充滿自信地表達(dá)吧，你要學(xué)會(huì)自我推銷。只要不是太浮夸，太天花亂墜，那么你所表達(dá)出來(lái)的東西就能夠得到對(duì)方的肯定。
不要擔(dān)心自己真的被錄取了是否能夠勝任，對(duì)方是有經(jīng)驗(yàn)的人事或者領(lǐng)導(dǎo)者，他不會(huì)隨便去招一個(gè)無(wú)法工作的人。既然被采用，那么就說(shuō)明你沒(méi)問(wèn)題 。所以，不要謙虛，不然你就將機(jī)會(huì)讓給了別人。我一個(gè)朋友曾經(jīng)在一家小店看到一個(gè)花瓶，很喜歡，但是店員告訴她，這個(gè)花瓶以前碰撞過(guò)一下，但是檢查后并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)裂縫。于是她決定不買了。面試就是如此，期待用謙虛承認(rèn)自己的不足來(lái)打動(dòng)對(duì)方，也便如這個(gè)花瓶一樣。對(duì)方會(huì)欽佩你憐憫你，但是不會(huì)采用你。
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